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第二十三章：初具成形的公司
两位领导听到任鸿的捐赠数额，自然高兴不已，800万美金，兑换成人民币就是5200多万巨款。清华大学作为国内知名高等学府，虽然背靠政府，但学校内各系科学研究都需要资金，能够获得一笔巨款，自然是极好的。
任鸿也清楚，分享非常重要，给学校捐赠一笔不菲的财富，也能让他想要做的事情顺畅的多，如这次人才招聘，学校定然会更为上心。最重要的是，任鸿现在什么都缺，唯独不缺钱！如此，何乐不为？能用钱解决的问题不是问题。
这段时间，很多人都在寻找任鸿，各大媒体报社的记者，当然，还有最热切的投资机构，如红杉资本，IDG技术创业投资基金，其中著名的软银投资基金也找来了。
让这些人急的跳脚的是，任鸿根本就没有冒头的意思，但这些投资机构的人再怎么急也不能跟美元急，所以，找不到就继续找，直到找到为止，并且还要挥舞大把大把的美元送上去！
此刻的互联网也不寂寞，任鸿俨然成为了互联网近期的热门话题，他本身还有公司一炮而红，同时豪掷120亿美刀更是让公司还有其创始人极富传奇色彩。同样的，任鸿在科技圈也火了，国内的一些互联网大佬得知突然冒出这么一个新贵时还错愕不已，不少人对于的豪放和眼热不已，120亿！还是美金啊！且是纯利还无需缴税，他们这些人一天到晚的为公司开会奔波，一个季度的纯利才多少？多数风光无限的公司甚至连20亿都不到。
不论外界的声音如何喧嚣，此刻的任鸿都没有去关注，现在的他只有一个念头，尽快把公司搭建起来，尽快把公司总部建造完毕。然后他就能开始开发新的产品了，那绝对是一款划时代的伟大产品，只有他自己知道，他的脑袋里有无数的想法需要迫切的去实现它们。
转瞬间，半个多月就过去了。
这段时间以来，高月证明了她的执行能力，短短十几天的时间，公司终于有像一家大公司的模样了。
高月这几天可谓东奔西走，马不停蹄，不过却乐此不彼，她亲自招聘了数十个管理人员，把公司各大部门的领导结构搭建起来，除却首席技术官CTO由任鸿亲自担任以往，其他部门高管全部由CEO决定。
下面的事情就不再需要她事必亲躬了，公司的领导层逐步搭建起来，后续基层员工的招聘也快多了。
十九天的时间，公司终于搭建完毕，各大部门也基本完善。目前为止，公司的成员已然达到300人的规模，已然是一家大中型互联网公司的规模配置。
几天后，任鸿再次来到了公司办公场地，上午他已经接到了高月的电话，公司正式步入正轨，作为公司的创始人，高月觉得任鸿很有必要站出来跟公司所有的成员发表一份讲话。
对此，任鸿觉得她的不错，一家新兴公司，作为其创始人有着无可替代的作用，创始人是一家公司向心力的源泉。
今天的任鸿一如既往的身穿一件黑色的短袖T恤，一条灰色的牛仔裤。高月得知任鸿到来的消息，当即放下手头的工作准备前去迎接。
公司内员工显然很好奇站在电梯口处的CEO，作为公司的首席执行官，高月站在电梯口显然是在迎接什么重要人物，好奇的员工纷纷猜测来者到底是何人，因为这是高月首次亲自迎接。
高月... -->>
第二十三章：初具成形的公司
两位领导听到任鸿的捐赠数额，自然高兴不已，800万美金，兑换成人民币就是5200多万巨款。清华大学作为国内知名高等学府，虽然背靠政府，但学校内各系科学研究都需要资金，能够获得一笔巨款，自然是极好的。
任鸿也清楚，分享非常重要，给学校捐赠一笔不菲的财富，也能让他想要做的事情顺畅的多，如这次人才招聘，学校定然会更为上心。最重要的是，任鸿现在什么都缺，唯独不缺钱！如此，何乐不为？能用钱解决的问题不是问题。
这段时间，很多人都在寻找任鸿，各大媒体报社的记者，当然，还有最热切的投资机构，如红杉资本，IDG技术创业投资基金，其中著名的软银投资基金也找来了。
让这些人急的跳脚的是，任鸿根本就没有冒头的意思，但这些投资机构的人再怎么急也不能跟美元急，所以，找不到就继续找，直到找到为止，并且还要挥舞大把大把的美元送上去！
此刻的互联网也不寂寞，任鸿俨然成为了互联网近期的热门话题，他本身还有公司一炮而红，同时豪掷120亿美刀更是让公司还有其创始人极富传奇色彩。同样的，任鸿在科技圈也火了，国内的一些互联网大佬得知突然冒出这么一个新贵时还错愕不已，不少人对于的豪放和眼热不已，120亿！还是美金啊！且是纯利还无需缴税，他们这些人一天到晚的为公司开会奔波，一个季度的纯利才多少？多数风光无限的公司甚至连20亿都不到。
不论外界的声音如何喧嚣，此刻的任鸿都没有去关注，现在的他只有一个念头，尽快把公司搭建起来，尽快把公司总部建造完毕。然后他就能开始开发新的产品了，那绝对是一款划时代的伟大产品，只有他自己知道，他的脑袋里有无数的想法需要迫切的去实现它们。
转瞬间，半个多月就过去了。
这段时间以来，高月证明了她的执行能力，短短十几天的时间，公司终于有像一家大公司的模样了。
高月这几天可谓东奔西走，马不停蹄，不过却乐此不彼，她亲自招聘了数十个管理人员，把公司各大部门的领导结构搭建起来，除却首席技术官CTO由任鸿亲自担任以往，其他部门高管全部由CEO决定。
下面的事情就不再需要她事必亲躬了，公司的领导层逐步搭建起来，后续基层员工的招聘也快多了。
十九天的时间，公司终于搭建完毕，各大部门也基本完善。目前为止，公司的成员已然达到300人的规模，已然是一家大中型互联网公司的规模配置。
几天后，任鸿再次来到了公司办公场地，上午他已经接到了高月的电话，公司正式步入正轨，作为公司的创始人，高月觉得任鸿很有必要站出来跟公司所有的成员发表一份讲话。
对此，任鸿觉得她的不错，一家新兴公司，作为其创始人有着无可替代的作用，创始人是一家公司向心力的源泉。
今天的任鸿一如既往的身穿一件黑色的短袖T恤，一条灰色的牛仔裤。高月得知任鸿到来的消息，当即放下手头的工作准备前去迎接。
公司内员工显然很好奇站在电梯口处的CEO，作为公司的首席执行官，高月站在电梯口显然是在迎接什么重要人物，好奇的员工纷纷猜测来者到底是何人，因为这是高月首次亲自迎接。
高月... -->>
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