第二章 计件工资制度 (2/2)
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> 现在四川被阎王军占领已经有一年了,一年来工人们最初的热情已经冷却,生产积极性被大锅饭搅得直线下滑,几乎是必然的事情,幸亏自己发现得早,要是晚发现,岂不是会造成严重的问题。
郑晓路赶紧向着锻造厂的厂长办公室走去,一边走,一边在心里想着解决之道。
后世解决大锅饭的方法,不外乎两种,一种是承包制,一种是计件工资。
承包就是将一些部门,或者整个工厂承包给私人,让私人自负盈亏,以此调动厂长的责任心,不过这种方案自己明显用不上,因为四川锻造厂的问题出在工人身上,厂长张廷禛反倒是很积极向上的一个人。
计件工资倒是比较适合现在的四川锻造厂,这种工资的发放方法就是先规定一个底薪,底薪很低,然后工人们按自己生产出来的物品的产量来领奖金,奖金设得比较高一,通过这种方法,来刺激工人们提高产量,多拿奖金的同时多产出。
郑晓路赶到张廷禛的办公室后,立即将计件工资的方案给了张廷禛听,这方案一拿出来,张廷禛顿时大喜,道:“还是大王有办法啊,我也头痛许久了。”
原来张廷禛也早就知道了自己手下的工人们缺乏劳动积极性,但这个问题很难解决,因为铁匠们的技术本来就有高有低,人的状态也有起有伏,所以有人偷了懒也无从责备。一听到计件工资的方案,张廷禛立即跳了半天高,赶紧与郑晓路商讨起细节来。
两人花了整整三天的时间,列出了长长的一张清单,将各个部门,各个产品的标准产量进行了设定。
首先将铁匠们的基本工资从一天一钱银子降为三十文铜钱,然后不同的工种进行计件发工资的规定。比如犁头,如果一天时间打出一个犁头,则发三十五文铜钱的计件工资。
一个工人理论上一天打出两个犁头是不成问题的,三十文的基本工资加上七十文铜钱的计件工资,合起来就是一钱银子,和以前一样,但如果铁匠偷懒,就领不到一钱银子了,如果拼命加油,打多一个犁头,就可以多得三十五文钱。
另外,镰刀、锄头、铁针、来复枪、火炮……两人将所有的产品都进行了规定,像火炮这种要许多天才能做出来的东西,造出来一个的奖金极为高昂。像绣花针这种东西,则要做出一大把才能得到七十文钱。
这个详细的清单经过分类,分成很多份,分别抄录到各个车间里,并且立即实施。
郑晓路很关心这件事的结果,就坐在张廷禛的办公室里和他一起等着结果。
没想到新的计件工资制度公布的第一天,各车间汇报上的来的产量就吓了张廷禛一个筋斗,这一天的产量比得上过去的三天。
工人不但没有丝毫不满,反而认为这是一个赚大钱的机会,眼看日落了西山,明明到了下班时间,各个车间里还有许多铁匠在加班加地打着铁,整个锻造厂几乎变成了不夜城,到处都响着叮叮当当的声音。
这个景像把张廷禛和郑晓路弄了个哭笑不得。
张廷禛忍不住骂道:“这帮子没出息的。”
郑晓路却早有心理准备,只是笑道:“算了,这是人性,怪不得他们。张廷禛,明天你再发布一条新的规定,以后每一个月,各个车间都评选出当月的劳动模范,谁的产量最高,谁就可以被评为劳动模范,当月的工资双倍发放。”
张廷禛一听,顿时又叫了一声好,叹道:“大王,你的绝招真是层出不穷啊,这招一出,只怕这些家伙要更加拼命了。”
郑晓路嘿嘿一笑,心想,老子还有许多后手呢,什么给员工派发股份一类的,只不过军工企业不太适合这个罢了。
有了四川锻造总厂这个标志性的成功,郑晓路立即将计件工资的模式发布到了全川,让所有的农业加工厂、羽绒服厂、粮食加工厂……全部采用计件工资的模式进行运转。
杨帆在郑晓路眼皮底下忙了一个月,终于将郑氏那些复杂的工厂全部定好了规章制度,新的工资制度一发布,所有的工厂都几乎要暴炸了,工人们就像上足了发条的钟表,卯足了劲儿干活,惟恐自己赚的计件工资比别人少了。
更有一些手快脚快的工人,为了得到劳动模范的双倍工资,拼了命的干着,他们的行动又带动了整个工厂的干劲。
四川的工业产能顿时又上了一个台阶
[奉献]
> 现在四川被阎王军占领已经有一年了,一年来工人们最初的热情已经冷却,生产积极性被大锅饭搅得直线下滑,几乎是必然的事情,幸亏自己发现得早,要是晚发现,岂不是会造成严重的问题。
郑晓路赶紧向着锻造厂的厂长办公室走去,一边走,一边在心里想着解决之道。
后世解决大锅饭的方法,不外乎两种,一种是承包制,一种是计件工资。
承包就是将一些部门,或者整个工厂承包给私人,让私人自负盈亏,以此调动厂长的责任心,不过这种方案自己明显用不上,因为四川锻造厂的问题出在工人身上,厂长张廷禛反倒是很积极向上的一个人。
计件工资倒是比较适合现在的四川锻造厂,这种工资的发放方法就是先规定一个底薪,底薪很低,然后工人们按自己生产出来的物品的产量来领奖金,奖金设得比较高一,通过这种方法,来刺激工人们提高产量,多拿奖金的同时多产出。
郑晓路赶到张廷禛的办公室后,立即将计件工资的方案给了张廷禛听,这方案一拿出来,张廷禛顿时大喜,道:“还是大王有办法啊,我也头痛许久了。”
原来张廷禛也早就知道了自己手下的工人们缺乏劳动积极性,但这个问题很难解决,因为铁匠们的技术本来就有高有低,人的状态也有起有伏,所以有人偷了懒也无从责备。一听到计件工资的方案,张廷禛立即跳了半天高,赶紧与郑晓路商讨起细节来。
两人花了整整三天的时间,列出了长长的一张清单,将各个部门,各个产品的标准产量进行了设定。
首先将铁匠们的基本工资从一天一钱银子降为三十文铜钱,然后不同的工种进行计件发工资的规定。比如犁头,如果一天时间打出一个犁头,则发三十五文铜钱的计件工资。
一个工人理论上一天打出两个犁头是不成问题的,三十文的基本工资加上七十文铜钱的计件工资,合起来就是一钱银子,和以前一样,但如果铁匠偷懒,就领不到一钱银子了,如果拼命加油,打多一个犁头,就可以多得三十五文钱。
另外,镰刀、锄头、铁针、来复枪、火炮……两人将所有的产品都进行了规定,像火炮这种要许多天才能做出来的东西,造出来一个的奖金极为高昂。像绣花针这种东西,则要做出一大把才能得到七十文钱。
这个详细的清单经过分类,分成很多份,分别抄录到各个车间里,并且立即实施。
郑晓路很关心这件事的结果,就坐在张廷禛的办公室里和他一起等着结果。
没想到新的计件工资制度公布的第一天,各车间汇报上的来的产量就吓了张廷禛一个筋斗,这一天的产量比得上过去的三天。
工人不但没有丝毫不满,反而认为这是一个赚大钱的机会,眼看日落了西山,明明到了下班时间,各个车间里还有许多铁匠在加班加地打着铁,整个锻造厂几乎变成了不夜城,到处都响着叮叮当当的声音。
这个景像把张廷禛和郑晓路弄了个哭笑不得。
张廷禛忍不住骂道:“这帮子没出息的。”
郑晓路却早有心理准备,只是笑道:“算了,这是人性,怪不得他们。张廷禛,明天你再发布一条新的规定,以后每一个月,各个车间都评选出当月的劳动模范,谁的产量最高,谁就可以被评为劳动模范,当月的工资双倍发放。”
张廷禛一听,顿时又叫了一声好,叹道:“大王,你的绝招真是层出不穷啊,这招一出,只怕这些家伙要更加拼命了。”
郑晓路嘿嘿一笑,心想,老子还有许多后手呢,什么给员工派发股份一类的,只不过军工企业不太适合这个罢了。
有了四川锻造总厂这个标志性的成功,郑晓路立即将计件工资的模式发布到了全川,让所有的农业加工厂、羽绒服厂、粮食加工厂……全部采用计件工资的模式进行运转。
杨帆在郑晓路眼皮底下忙了一个月,终于将郑氏那些复杂的工厂全部定好了规章制度,新的工资制度一发布,所有的工厂都几乎要暴炸了,工人们就像上足了发条的钟表,卯足了劲儿干活,惟恐自己赚的计件工资比别人少了。
更有一些手快脚快的工人,为了得到劳动模范的双倍工资,拼了命的干着,他们的行动又带动了整个工厂的干劲。
四川的工业产能顿时又上了一个台阶
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