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素说道,“陈素姐,我其实挺单纯的,也对这个环境很陌生,以后,我做的不对的地方,你一定要给我指出来,谢谢你啊!”
“你客气什么呢,我们互相帮助,还有你要小心一些啊,方总在每个部门里都放了自己的眼线了,你一定要小心为妙。”陈素收敛了笑容,严肃地说道。
“好。我一定小心。咱快赶紧回去吧。”莎莎拉起了陈素的手。
两人又冲进了灰尘弥漫的走廊,莎莎觉得刚才样板间里的一幕,就好像间谍片里的地下党接头一样,亲密无间地交流沟通了一番后,还要继续冲进江湖烽烟里孜孜不倦。她又忍不住歪头看了看陈素的表情。陈素由热情瞬即淡然,还将莎莎的手放开说,“咱俩人还是分开走吧,免得被方总撞见以为我们在搞小团体。你没来时有个驻店经理就是被方总扣上了小团体的帽子后离开的。还是戒备点吧。”
于是,两人分道扬镳,莎莎边走边望着陈素的背影哭笑不得,她不知道她是警惕性过高了,还是自己太放松警惕了,但不管怎样,她还是挺感动陈素和她说了这么多话的,哪怕她只是当了回她的垃圾箱,更何况垃圾箱里往往也有可用信息呢。
刚开完早会,莎莎心情无比愉快,方勇会上表扬了她工作计划做得及时而详细,她忍不住抿嘴微笑了下,一抬头,正好和方勇秘书小美的目光相遇。小美也很友善地冲她微笑了笑,莎莎不由心里掠过一丝暖流。做事情细致而严谨,口风相当紧却是说出的每一句话都让人有如沐春风感觉的小美,是莎莎最为欣赏的一个秘书。
“你今天心花怒放啊!莎莎经理。”小美拿着一摞文件走了进来,“是啊,以后叫我莎莎就行了,不用叫什么经理。”莎莎边笑着边在小美的文件签收本上签了字。
莎莎看着小美的会议记录赞叹道:“小美,你的写作水平真不错,把个枯燥的会议记录写的还挺生动的,特别是最后众志成城,争取饭店顺利开业这个词用的还蛮鼓舞人心的。不过,好像开会的时候没谁这样说过啊。”
“哪里啊,莎莎,我的会议记录都是老大口述给我的,他怎么说我怎么写,然后我再打出来他过目,我哪敢随意发挥。”小美瞪着一双美目,解释道:“不过,莎莎,你这么仔细看我打的文件我真高兴。”
“小美,等下次不用这么麻烦发文件了,太繁琐,你打印出文件后,让你老大签上字,到我这里扫描一下,再给各位部门老大就可以了。省纸又省时间。”
“好的,莎莎,你的思路跟我不谋而合呢,只是我没想到扫描仪这么快你就买来了,你做事情效率真高。”
两人正热情地聊着,方勇神采奕奕地推开了莎莎办公室的玻璃门,并很绅士地伸出手,请他身后的女士先走了进来,“来,我给你们介绍一下,这位是我们酒店新来的人力资源经理吕小纬女士。莎莎,吕经理酒店管理方面的经验很丰富,你要多向她学习。”
莎莎连忙微笑着站起身,吕小纬看上去得有近五十岁了吧,保养得非常好,可谓是风韵犹存。
“哪里,方总太抬举我了,你们才是酒店的专业人士,我以前干的不过是个普通酒店而已。还要请你们多熏陶我点精华呢。”吕小纬谦和地笑着。
莎莎总是特别在意观察人的穿着,她觉得如果吕小纬的穿着品味能够再有所提升,就真称得上是气质与美貌兼具了,咖啡色运动风格的短衫,却配了条红色蕾丝的飘逸长裙,真是太不协调了,莎莎略微有点替她惋惜。而方勇的搭配,就让人有眼前一亮,豁然开朗的感觉,暗黄色的衬衣,穿在肤色白皙的他身上,真可谓锦上添花。
方勇衣着考究而讲究,只从他天天根据衣服搭配领带上,就足以看出他是个追求细节美的品位男人。
“今天第一天上班,不妨先各个部门了解下……”方勇话音未落,吕小纬就摇摇头说,“不用了,我和莎莎赶紧把员工福利的有关政策讨论出方案来。莎莎经理,不知你什么时候有时间?”吕小纬客气地问道。
“我现在就有啊。”莎莎冲着方勇微笑了下,“不如我们现在就到对面的会议室去讨论。”“好的,快去吧。”方勇点点头。
“你这里的玻璃门可真多。”吕小纬边走边说道,“是啊,过段时间还得再加道玻璃门呢,外面的这间办公室我向方总建议改成总出纳办公室了,只是方案他还在看。”莎莎本来还想继续往下说,但她突然想起,陈素曾经说过的这里关系复杂的话,她便将脱口而出的语言生生咽了回去。
等坐下后,莎莎才知道,原来吕小纬早有安排,她将已经在座的一位高高瘦瘦的男士介绍给莎莎,“这是我们集团的法律顾问马先生。”莎莎也友好地轻握了对方伸过来的手。
吕小纬开门见山,将今天会议的主要内容讲了讲,她建议将工资架构划分的更明细一些,分基本工资,其他补贴等等,而养老保险等的基数就按照基本工资来缴纳,只是这个划分比例,她很想听听莎莎的建议。
这个话题其实是老生常谈,郭军在时就讨论过多次却始终没有结果。郭军当时的方案是按照80%的工资总额来缴纳,只是他自己也担心年终劳动局审计通不过,他当时做过的调查是,市内有一家合资三星级饭店,因没有按照工资总额给员工缴纳保险而遭到了罚款。
莎莎简单说了说以前讨论的情况,“这些员工当初来应聘的时候,人力资源部承诺是不低于国际五星级饭店的福利待遇的,而市内几家五星级饭店的都是按照员工工资总额来缴纳的,如果我们定的标准太低,势必会对员工的热情有一定的影响,我们饭店的地理位置又挺偏僻,招聘会有一定的难度。不过……”
“那这样吧,我们列出三种方案,让方总来亲自定夺。马律师,如果我们给员工投保的基数不低于社平工资标准,这样会不会和一些国家规定有什么冲突?”
吕小纬又谨慎又期待地看着马律师。
“可以的,本市好多私营企业都是这样来缴纳的。”马律师回答得很快。
“我们下一步还面临着和员工怎样签订劳动合同的问题,我是觉得这么长的时间,员工接受了很多酒店的培训却并没有真正为酒店付出过什么劳动,公司还给他们发着全额的工资,而有些员工说走就走,这样似乎对公司太不公平了。签订了劳动合同,对他们也可以有一种约束。这样他们要离开时,公司也可以向他们收取一定数额的赔偿金。”
吕小纬做事情的一切出发点都站在公司利益的角度,这点莎莎完全看得出来。
“说实话啊,吕大姐,这劳动法我仔仔细细地研究了一个晚上后,倒吸了口凉气,如果企业有什么过火的行为,劳动者一告一个准,合同法是完全倾向于劳动者的,并且你所说的开业前的培训,其实是为了让劳动者达到要求,企业所应该正常提供的一种岗前培训,这种培训是不应该在劳动者离职的时候收取赔偿金的。”马律师解释道。
见吕小纬略有些失望的神情,他就又补充道,“不过,我们可以换个字眼来说,新版劳动合同上是没有补偿金这一说法的,但在附注栏内我们可以加上这条内容,并且一定要员工签字。而且员工手册上也强调这项内容,也要员工签上字。”
素说道,“陈素姐,我其实挺单纯的,也对这个环境很陌生,以后,我做的不对的地方,你一定要给我指出来,谢谢你啊!”
“你客气什么呢,我们互相帮助,还有你要小心一些啊,方总在每个部门里都放了自己的眼线了,你一定要小心为妙。”陈素收敛了笑容,严肃地说道。
“好。我一定小心。咱快赶紧回去吧。”莎莎拉起了陈素的手。
两人又冲进了灰尘弥漫的走廊,莎莎觉得刚才样板间里的一幕,就好像间谍片里的地下党接头一样,亲密无间地交流沟通了一番后,还要继续冲进江湖烽烟里孜孜不倦。她又忍不住歪头看了看陈素的表情。陈素由热情瞬即淡然,还将莎莎的手放开说,“咱俩人还是分开走吧,免得被方总撞见以为我们在搞小团体。你没来时有个驻店经理就是被方总扣上了小团体的帽子后离开的。还是戒备点吧。”
于是,两人分道扬镳,莎莎边走边望着陈素的背影哭笑不得,她不知道她是警惕性过高了,还是自己太放松警惕了,但不管怎样,她还是挺感动陈素和她说了这么多话的,哪怕她只是当了回她的垃圾箱,更何况垃圾箱里往往也有可用信息呢。
刚开完早会,莎莎心情无比愉快,方勇会上表扬了她工作计划做得及时而详细,她忍不住抿嘴微笑了下,一抬头,正好和方勇秘书小美的目光相遇。小美也很友善地冲她微笑了笑,莎莎不由心里掠过一丝暖流。做事情细致而严谨,口风相当紧却是说出的每一句话都让人有如沐春风感觉的小美,是莎莎最为欣赏的一个秘书。
“你今天心花怒放啊!莎莎经理。”小美拿着一摞文件走了进来,“是啊,以后叫我莎莎就行了,不用叫什么经理。”莎莎边笑着边在小美的文件签收本上签了字。
莎莎看着小美的会议记录赞叹道:“小美,你的写作水平真不错,把个枯燥的会议记录写的还挺生动的,特别是最后众志成城,争取饭店顺利开业这个词用的还蛮鼓舞人心的。不过,好像开会的时候没谁这样说过啊。”
“哪里啊,莎莎,我的会议记录都是老大口述给我的,他怎么说我怎么写,然后我再打出来他过目,我哪敢随意发挥。”小美瞪着一双美目,解释道:“不过,莎莎,你这么仔细看我打的文件我真高兴。”
“小美,等下次不用这么麻烦发文件了,太繁琐,你打印出文件后,让你老大签上字,到我这里扫描一下,再给各位部门老大就可以了。省纸又省时间。”
“好的,莎莎,你的思路跟我不谋而合呢,只是我没想到扫描仪这么快你就买来了,你做事情效率真高。”
两人正热情地聊着,方勇神采奕奕地推开了莎莎办公室的玻璃门,并很绅士地伸出手,请他身后的女士先走了进来,“来,我给你们介绍一下,这位是我们酒店新来的人力资源经理吕小纬女士。莎莎,吕经理酒店管理方面的经验很丰富,你要多向她学习。”
莎莎连忙微笑着站起身,吕小纬看上去得有近五十岁了吧,保养得非常好,可谓是风韵犹存。
“哪里,方总太抬举我了,你们才是酒店的专业人士,我以前干的不过是个普通酒店而已。还要请你们多熏陶我点精华呢。”吕小纬谦和地笑着。
莎莎总是特别在意观察人的穿着,她觉得如果吕小纬的穿着品味能够再有所提升,就真称得上是气质与美貌兼具了,咖啡色运动风格的短衫,却配了条红色蕾丝的飘逸长裙,真是太不协调了,莎莎略微有点替她惋惜。而方勇的搭配,就让人有眼前一亮,豁然开朗的感觉,暗黄色的衬衣,穿在肤色白皙的他身上,真可谓锦上添花。
方勇衣着考究而讲究,只从他天天根据衣服搭配领带上,就足以看出他是个追求细节美的品位男人。
“今天第一天上班,不妨先各个部门了解下……”方勇话音未落,吕小纬就摇摇头说,“不用了,我和莎莎赶紧把员工福利的有关政策讨论出方案来。莎莎经理,不知你什么时候有时间?”吕小纬客气地问道。
“我现在就有啊。”莎莎冲着方勇微笑了下,“不如我们现在就到对面的会议室去讨论。”“好的,快去吧。”方勇点点头。
“你这里的玻璃门可真多。”吕小纬边走边说道,“是啊,过段时间还得再加道玻璃门呢,外面的这间办公室我向方总建议改成总出纳办公室了,只是方案他还在看。”莎莎本来还想继续往下说,但她突然想起,陈素曾经说过的这里关系复杂的话,她便将脱口而出的语言生生咽了回去。
等坐下后,莎莎才知道,原来吕小纬早有安排,她将已经在座的一位高高瘦瘦的男士介绍给莎莎,“这是我们集团的法律顾问马先生。”莎莎也友好地轻握了对方伸过来的手。
吕小纬开门见山,将今天会议的主要内容讲了讲,她建议将工资架构划分的更明细一些,分基本工资,其他补贴等等,而养老保险等的基数就按照基本工资来缴纳,只是这个划分比例,她很想听听莎莎的建议。
这个话题其实是老生常谈,郭军在时就讨论过多次却始终没有结果。郭军当时的方案是按照80%的工资总额来缴纳,只是他自己也担心年终劳动局审计通不过,他当时做过的调查是,市内有一家合资三星级饭店,因没有按照工资总额给员工缴纳保险而遭到了罚款。
莎莎简单说了说以前讨论的情况,“这些员工当初来应聘的时候,人力资源部承诺是不低于国际五星级饭店的福利待遇的,而市内几家五星级饭店的都是按照员工工资总额来缴纳的,如果我们定的标准太低,势必会对员工的热情有一定的影响,我们饭店的地理位置又挺偏僻,招聘会有一定的难度。不过……”
“那这样吧,我们列出三种方案,让方总来亲自定夺。马律师,如果我们给员工投保的基数不低于社平工资标准,这样会不会和一些国家规定有什么冲突?”
吕小纬又谨慎又期待地看着马律师。
“可以的,本市好多私营企业都是这样来缴纳的。”马律师回答得很快。
“我们下一步还面临着和员工怎样签订劳动合同的问题,我是觉得这么长的时间,员工接受了很多酒店的培训却并没有真正为酒店付出过什么劳动,公司还给他们发着全额的工资,而有些员工说走就走,这样似乎对公司太不公平了。签订了劳动合同,对他们也可以有一种约束。这样他们要离开时,公司也可以向他们收取一定数额的赔偿金。”
吕小纬做事情的一切出发点都站在公司利益的角度,这点莎莎完全看得出来。
“说实话啊,吕大姐,这劳动法我仔仔细细地研究了一个晚上后,倒吸了口凉气,如果企业有什么过火的行为,劳动者一告一个准,合同法是完全倾向于劳动者的,并且你所说的开业前的培训,其实是为了让劳动者达到要求,企业所应该正常提供的一种岗前培训,这种培训是不应该在劳动者离职的时候收取赔偿金的。”马律师解释道。
见吕小纬略有些失望的神情,他就又补充道,“不过,我们可以换个字眼来说,新版劳动合同上是没有补偿金这一说法的,但在附注栏内我们可以加上这条内容,并且一定要员工签字。而且员工手册上也强调这项内容,也要员工签上字。”