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nbsp; 作为一个初创公司来说，才成立不到一年时间有这个成就可以说非常成功了。
所以，庆祝会过后，林紫曼拿着这笔钱马不停蹄的开始了扩张计划，换办公场所，大举招兵买马。从二十多人的公司，迅速扩展为了两百多人。
她公司的业务以前主要是经营在线理财，众筹……现在准备杀入“移动支付市场”，这是现在互联网金融最火爆，也是最有前景与想象力的地方。
这是她以前早就准备好的，凭借着以前良好的业务吸引了数百万用户，现在她推出了筹划已久的移动支付业务，同时改应用名字为“支付脑”。
当“支付脑”推出来，也就意味着整个公司上升了不止一个层次。原因很简单，移动支付市场太大了，那是万亿级别的市场，目前多方在这里竞争厮杀，其中不乏巨头在里面。
林紫曼是个有野心的女人，她想要在这个市场分得一杯羹，想要“支付脑”占有一定市场份额。
连白啸天都不得不说一句，这个女人的确很有商业天赋，高超的战略，强悍的执行力，再加上，凭借着以前数百万忠实用户。“支付脑”上线第一天，就吸引了数十万人注册。
紧接着，林紫曼开始投入广告，注册的人数也开始多了起来，几乎是在第二周，就超过了一百五十万，活跃人数也从起先的几千人，迅速拉升为几万人。
并且随着投入广告，推销策略，活跃人数在逐步上升之中。
与那些巨头公司不同，他们都是先上线支付，再来推广线下，林紫曼却认为那样效果缓慢，会被其他人抢先占领市场。只有抢先占领市场，才能在这个领域生存下去。
因此，他的战略想法是线上线下一起上，两者同步，可以相辅相成，效果显著。
事实证明了，林紫曼是对的。伴随着线上线下推广，“支付脑”活跃用户已经超过了二十万，注册人数超过五百万。
这可是非常快的，要知道从林紫曼推出这个业务开始只有三个月而已。这是零起步的初创公司，不是那些发展多年底蕴深厚的巨头。
而且，林紫曼因为资金的缘故，目前只能在南海线下推广，若是能够在全国展开线下推广，那“支付脑”的用户必然会爆炸式增长。当然了，目前来看是不可能的，那种推广花费太大了，一次整套推广至少要烧钱几千万。
“现在公司发展势头很好，你们也看见了。只要我们齐心协力一定可以战胜那些大公司的，我林紫曼不是个抠门的人，等到了第二轮融资的时候，我就会给大家加薪……”
林紫曼在员工大会上，对在场的员工勉励道。
散会后，林紫曼亲自带着一百多员工外出作线下推广。最常见的推广，就是发传单，这也是成本最低的，可是效果也是最差的。
因此，林紫曼不选择发传单，而是在一个大地方举办大型推广活动。
多次实验后，数据证明了这个办法非常管用。每一次推广活动下来，都会增加至少两千用户。
今天，是在中心广场推广。林紫曼指挥员工搭设舞台，后台主持人在做准备，为了吸引人，唱歌跳舞礼物是不能少的。
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nbsp; 作为一个初创公司来说，才成立不到一年时间有这个成就可以说非常成功了。
所以，庆祝会过后，林紫曼拿着这笔钱马不停蹄的开始了扩张计划，换办公场所，大举招兵买马。从二十多人的公司，迅速扩展为了两百多人。
她公司的业务以前主要是经营在线理财，众筹……现在准备杀入“移动支付市场”，这是现在互联网金融最火爆，也是最有前景与想象力的地方。
这是她以前早就准备好的，凭借着以前良好的业务吸引了数百万用户，现在她推出了筹划已久的移动支付业务，同时改应用名字为“支付脑”。
当“支付脑”推出来，也就意味着整个公司上升了不止一个层次。原因很简单，移动支付市场太大了，那是万亿级别的市场，目前多方在这里竞争厮杀，其中不乏巨头在里面。
林紫曼是个有野心的女人，她想要在这个市场分得一杯羹，想要“支付脑”占有一定市场份额。
连白啸天都不得不说一句，这个女人的确很有商业天赋，高超的战略，强悍的执行力，再加上，凭借着以前数百万忠实用户。“支付脑”上线第一天，就吸引了数十万人注册。
紧接着，林紫曼开始投入广告，注册的人数也开始多了起来，几乎是在第二周，就超过了一百五十万，活跃人数也从起先的几千人，迅速拉升为几万人。
并且随着投入广告，推销策略，活跃人数在逐步上升之中。
与那些巨头公司不同，他们都是先上线支付，再来推广线下，林紫曼却认为那样效果缓慢，会被其他人抢先占领市场。只有抢先占领市场，才能在这个领域生存下去。
因此，他的战略想法是线上线下一起上，两者同步，可以相辅相成，效果显著。
事实证明了，林紫曼是对的。伴随着线上线下推广，“支付脑”活跃用户已经超过了二十万，注册人数超过五百万。
这可是非常快的，要知道从林紫曼推出这个业务开始只有三个月而已。这是零起步的初创公司，不是那些发展多年底蕴深厚的巨头。
而且，林紫曼因为资金的缘故，目前只能在南海线下推广，若是能够在全国展开线下推广，那“支付脑”的用户必然会爆炸式增长。当然了，目前来看是不可能的，那种推广花费太大了，一次整套推广至少要烧钱几千万。
“现在公司发展势头很好，你们也看见了。只要我们齐心协力一定可以战胜那些大公司的，我林紫曼不是个抠门的人，等到了第二轮融资的时候，我就会给大家加薪……”
林紫曼在员工大会上，对在场的员工勉励道。
散会后，林紫曼亲自带着一百多员工外出作线下推广。最常见的推广，就是发传单，这也是成本最低的，可是效果也是最差的。
因此，林紫曼不选择发传单，而是在一个大地方举办大型推广活动。
多次实验后，数据证明了这个办法非常管用。每一次推广活动下来，都会增加至少两千用户。
今天，是在中心广场推广。林紫曼指挥员工搭设舞台，后台主持人在做准备，为了吸引人，唱歌跳舞礼物是不能少的。
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