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,而且,很多技术员,还是二十多年前进厂的,他们学的东西和现在要应用的东西,有点格格不入……”

    张东升说到这里的时候,万国庆飞快的扫了他一眼,心底有些感慨,其实,这事情不但是工程部,包括公司现状都是这样。

    以前进的一批老技术员,老工人,资历都够了,工资也是公司里面最高的。

    但是没有新鲜的血液进来,他们一个个都没有进取的心,有的技术员,甚至连最简单的一些电子器件的原理都弄不懂。

    有些人,就是上班一杯茶,看看报纸,在聊聊天就下班了。

    这日子过的舒服,以前压工资让人感觉难受,现在不压工资了,还增加底薪和奖金,这样的好工作让工程部许多老职工,十分满意。

    虽然对万国庆的拥护也更高了,但是,真不行!

    创新研究,真的需要人才,而不是需要一批,一杯茶一张报纸混一天的人,这样的人,资格资历再老,对于张东升来说,都是废物了!

    这样人,没必要一定留在工程部,可以改变成有成果留下来,没效果的那种,张东升觉得有必要给他们点压力,让他们走!

    张东升这话一说,所有人都惊呆了。

    包括任何时候,都支持他的万国庆,这会也傻眼了,他可真敢想。

    “咳咳,想法是不错,可是,这工程部的人,都是以前精挑细选的,有资历有文化的,这,工程部现在刚好了起来?就要踢人,这……”

    王国琼此事很为难,他就是公司的老职工,这工程部的有些技术员,已经跟了他快二三十年了。

    有些人家里孩子叫什么名字,家里孩子在哪读书,成绩好不好,这些都彼此清楚,所以这会要事让万国庆开口,

    把谁,谁开除,或者是怎么处理,他都狠不下心来,也做不出来这样的事情。

    所以他很为难,很为难!

    章义没说话,却是看了万国庆一眼,苦笑。

    “彩管公司就是这样,这是历史遗留的问题,有时候我这边的压力更大,几千号人,托儿带口的,还有几千的退休工人,咱们也得考虑一下他们的处境……”

    章义叹了一口气。

    其实他也不傻,什么情况会看不到,公司里的弊端他比谁都清楚。

    可是,真的只是暂时停一下那些退休工人的医药费报销,他们就能把公司办公室的大门给堵上,你要是真的下岗一批人的话。

    章义觉得,这问题是相当的大。

    搞不好,那些下岗的工人,就算是不跟你拼命,也会闹的你不得安宁,甚至会有更加过激的作法,让你无比的头疼。

    所以不管是出于什么心理,章义和万国庆对于张东升说的这一块,最多也就是知道,想想,但是绝对不会去做。

    “是呀,公司现在效益好起来了,能给工人涨工资,发退休金,我觉得已经是挺好的,所以,剩下的就没必要弄吧……”

    万国庆还是那个意思,觉得像现在这种状况,真的很好,很好了。

    他已经是很满足了,至于章义也是同样的看法,而剩下的人,却没有什么发言的资格,只能齐齐的看着张东升。

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