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视频总部那边立马有一个精瘦的眼镜男站了起来，恭敬的回答：“王少，是我，我叫曾友利，是千度借贷的总负责人。”
王扬看向他，扣了两下桌子：“千度怎么说也是曾经的互联网巨头之一，照理说，用户和渠道都占先天优势，为什么千度借贷做成现在这个样子，你要反省，落后于蚂蚁和城东我就不说什么了，怎么会被后来的720给超越了，这就出问题了啊。”
“王少，这……当时公司业务分散，资金…”
“资金不足是吧？不够钱烧是吧？我就知道你会说这个，你们这些管理者，平日里骂属下就跟骂孙子似的，说什么办法总比问题多，办法都是人想出来的，现在呢？还不是一个吊样，推卸责任，你这个负责人也别做了，再去底层历练历练吧，正好，体验一下我们的新晋升规则。”王扬冷冷说道。
“王少，这…我不服！”曾友利皱眉。
“不服？拿成绩说话。”王扬并不理会他：“现在，我想听听在座的各位，有没有什么策略，能够弯道超车把千度借贷再次做起来的？谁的方案好，谁就坐千度借贷负责人这把交椅。”
在场的许多人里，有一些是二把手，甚至三四把手，对他们来说，这个条件可是十分诱惑的，而且借贷属于金融，比许多项目都吸金，很多项目负责人都有些心动了。
但这一个会议开下来，他们觉得王扬虽然年轻，却是霸气十足，不敢轻易胡说，乱拿方案去邀功。
所以一直等了很久，都没人说话。
就在王扬想开口的时候，一个颇为年轻的男主管站了起来：“王少，我觉得，借贷这一块玩法基本都已经成熟了，一般来说，客户引流就是补贴烧钱，免息什么的，这对我们现在的千度来说，不太现实，但是有一点或许可以尝试，目前来说，蚂蚁、城东、720这些公司的借贷都是线上主营，我们或许可以把线下这一块发展一下，然后再导入线上，毕竟线下许多人群，是还不懂线上操作，对线上借贷也不了解，很容易被一些高贷拉入圈套，深受其害。”
“我们在开发线下客户的同时，做到有效宣传普及，让更多人的避免网络借贷陷阱，对我们的口碑会是一次大的提升，毕竟，口碑才是立足之本啊，就类似张一龙名下这种线下实体门面、工作室，由我们接手取代，正规的去做，我想，肯定能做起来的。”
这男主管说完，现场一阵沉默。
没多久，王扬忽然拍案叫好：“非常好！看，这就是被你们埋没的人才，新人是需要机会的，不给机会怎么发展呢？人才不能埋没，这个…你刚才的提案非常之好，我很满意，不过，我想再补充两点：
一个是关于利息，能低就低，因为除了部分老赖好吃懒做人群，大多数借钱的人都是遇上困难的，虽说在商言商，但，利益要，良心也要！一定要把控好这一点，把条件放到最宽，让更多的人能通过我们千度借贷真正的解决问题，这一点，我决定实行海里捞那个人员权力，哪怕是最底层的业务员，如果在跑业务时遇到对方真的是困难的，也拥有免息权或特许权，把这个权力合理分配下去。
另一个呢，把员工待遇提上来，你们开展线下的，一定要用到不少业务员，这个不能学丑团和蜜蜂，搞什么外包，要学城东，城东以前对员工是最好的，他最近不是取消底薪了吗？我们不取消，我们不缺钱，让员工累要累得值得，五险一金这些更是一个不能少，不要让员工累死累活，赚个几万块钱，最后因为一点变... -->>
视频总部那边立马有一个精瘦的眼镜男站了起来，恭敬的回答：“王少，是我，我叫曾友利，是千度借贷的总负责人。”
王扬看向他，扣了两下桌子：“千度怎么说也是曾经的互联网巨头之一，照理说，用户和渠道都占先天优势，为什么千度借贷做成现在这个样子，你要反省，落后于蚂蚁和城东我就不说什么了，怎么会被后来的720给超越了，这就出问题了啊。”
“王少，这……当时公司业务分散，资金…”
“资金不足是吧？不够钱烧是吧？我就知道你会说这个，你们这些管理者，平日里骂属下就跟骂孙子似的，说什么办法总比问题多，办法都是人想出来的，现在呢？还不是一个吊样，推卸责任，你这个负责人也别做了，再去底层历练历练吧，正好，体验一下我们的新晋升规则。”王扬冷冷说道。
“王少，这…我不服！”曾友利皱眉。
“不服？拿成绩说话。”王扬并不理会他：“现在，我想听听在座的各位，有没有什么策略，能够弯道超车把千度借贷再次做起来的？谁的方案好，谁就坐千度借贷负责人这把交椅。”
在场的许多人里，有一些是二把手，甚至三四把手，对他们来说，这个条件可是十分诱惑的，而且借贷属于金融，比许多项目都吸金，很多项目负责人都有些心动了。
但这一个会议开下来，他们觉得王扬虽然年轻，却是霸气十足，不敢轻易胡说，乱拿方案去邀功。
所以一直等了很久，都没人说话。
就在王扬想开口的时候，一个颇为年轻的男主管站了起来：“王少，我觉得，借贷这一块玩法基本都已经成熟了，一般来说，客户引流就是补贴烧钱，免息什么的，这对我们现在的千度来说，不太现实，但是有一点或许可以尝试，目前来说，蚂蚁、城东、720这些公司的借贷都是线上主营，我们或许可以把线下这一块发展一下，然后再导入线上，毕竟线下许多人群，是还不懂线上操作，对线上借贷也不了解，很容易被一些高贷拉入圈套，深受其害。”
“我们在开发线下客户的同时，做到有效宣传普及，让更多人的避免网络借贷陷阱，对我们的口碑会是一次大的提升，毕竟，口碑才是立足之本啊，就类似张一龙名下这种线下实体门面、工作室，由我们接手取代，正规的去做，我想，肯定能做起来的。”
这男主管说完，现场一阵沉默。
没多久，王扬忽然拍案叫好：“非常好！看，这就是被你们埋没的人才，新人是需要机会的，不给机会怎么发展呢？人才不能埋没，这个…你刚才的提案非常之好，我很满意，不过，我想再补充两点：
一个是关于利息，能低就低，因为除了部分老赖好吃懒做人群，大多数借钱的人都是遇上困难的，虽说在商言商，但，利益要，良心也要！一定要把控好这一点，把条件放到最宽，让更多的人能通过我们千度借贷真正的解决问题，这一点，我决定实行海里捞那个人员权力，哪怕是最底层的业务员，如果在跑业务时遇到对方真的是困难的，也拥有免息权或特许权，把这个权力合理分配下去。
另一个呢，把员工待遇提上来，你们开展线下的，一定要用到不少业务员，这个不能学丑团和蜜蜂，搞什么外包，要学城东，城东以前对员工是最好的，他最近不是取消底薪了吗？我们不取消，我们不缺钱，让员工累要累得值得，五险一金这些更是一个不能少，不要让员工累死累活，赚个几万块钱，最后因为一点变... -->>
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