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校是念书学知识的，到职场是劳动换财富的，偏偏……唉，正如那句，有人的地方就有江湖。
“二师兄，招聘和培养人才，都是有成本的，张贝贝在行政部也做了一个多月了，我得到的反馈，一直都是还不错，对吧？”梁晓彤压下心烦情绪，理性开口。
“工作尚可。”朱敬一皱了皱眉，大概已经预期到了梁晓彤接下来要说的话。
“而且张贝贝是名牌大学研究生，整个人的综合素质都不低，在近期招聘的储备人才里，其实算不错的。”她又补充。
“……”朱敬一没有接话。
“我是不建议辞退的，公司虽然有规定，但是也应该有包容性，应该给年轻人提供一个能纠错改正和进步的环境，机会还是可以给的吧？”梁晓彤用商量的口吻，轻声问他。
“职场中人多了，有交好的，有心存矛盾的，都很正常，大家即便心存芥蒂，但面而上不影响工作，我觉得都没问题。
“可是张贝贝犯的错，我觉得是没办法原谅和给机会的。
“员工互相之间工资互通，这个危害会延续很长时间。
“导致诸多员工心存不满，现在可能还没有爆发出来，但它是危机爆发的引线。
“我想再让团队变得如之前般和谐，会非常难，可能需要半年时间不止。”朱敬一不同意。
他管理行政团队，分配工作，部署执行，一向都很好。
可一旦大家觉得薪资不公平，生出攀比心了，就可能产生觉得自己的工作比别人多，拿的却比别人少的情绪，这种不患寡而患不均的情绪一生出来，整个团队的工作热情和氛围都会变质。
而且，它是具有传染性的，可怕到有可能带崩他整个团队。
这是他绝对不允许发生的，有人企图在他眼皮子底下搞这种事，他自然也绝对不能原谅。
他说的梁晓彤都明白，攀比薪资，这是能让一整个优秀团队崩盘的祸患。
所有hr在职场学到的第一个，也是最重要的课，就是员工薪资，必须绝对保密。
“可是，张贝贝是怎么知道鞠礼的薪资的？”梁晓彤皱眉。
“你看这里。”朱敬一指了指张贝贝和一个行政部同事的聊天记录，“她说是有一次去取打印件，看到打印机上财务的一个统计文件里有。”
张贝贝问出了几个人的工资，在后面跟别人聊的时候，甚至还做了一个已知同事薪资汇总的表格。
公司内部命令禁止讨论薪资，她居然直接搞成了薪资信息共享。
梁晓彤皱了皱眉，“你这边给财务部采购一抬打印机吧，放在财务部的小办公室里。”
“嗯，我也有此意。”
“能不能这样，我们处分一下张贝贝，罚款扣薪，思想教育，然后让张贝贝跟鞠礼道个歉怎么样？或者……把张贝贝调到燕京分公司那边，跟鞠礼隔开。”梁晓彤又道。
“鞠礼难道不会陪同老板出差燕京吗？我不同意。这种事出一次就必须严惩，不然如何警示其他员工？公司规定不形同虚设了？”
他必须杀鸡儆猴，清肃下团队氛围，荡清这种严重违反公司规定的不良行为，和企图霸凌的不良作风。
“可是……”
……
……
回到自己工位，鞠礼查看了下邮件预读后她整理的汇报内容，便敲响了老板办公室的门。
坐在钟立言对面，他将打印的两份文件中的一份交给他。
每次汇报，她都会将邮件内容和附件打印一份，再把内容中她提取的重要元素，用记号笔标注。
这样，老板一边听她介绍她预审时提取的重要内容，一边还可以看邮件原件，作为参考资料。
如此工作，他就不需要对着电脑，费神费眼的一封一封读邮件，一行一行看了。
这样她一跟他汇报，他了解了下属汇报的工作内容，直接下决策，或者给出解决意见就行。
极大的提升了钟立言的工作效率，也就提升了占云各大项目的推进效率。
而且，钟立言从邮件和流程工作中省下的力气，又能干更多其他的工作了，整体效益极大。
每次这么想的时候，鞠礼都觉得自己特别有用。
公司简直离不开她，嘿嘿。
汇报完工作，记录了老板对每一封邮件的回复意见，她本该立即回到自己工位前，开始依次措辞给各大中层高层们回复邮件。
可想了想，她还是开口道：
“老板，刚才我得知有一个行政部的同事，叫张贝贝，私下讨论薪资，企图鼓动其他员工排挤和怨恨我。我已经将事情告知了行政部的领导朱敬一，朱总反馈说会去处理。
“因为您现在是我的直系上级，所以我也专门跟您汇报一下，望您知悉。”
鞠礼原本不想跟他说这事，毕竟不能公司里什么屁大点儿的事儿，都拿来跟他说。
那他一天光听这些乱七八糟的事儿，别的什么都不用干了。
而且，她不希望他觉得她是在跟他告状，或者觉得她是希望他帮她做什么。
这不合公司规定，也不符合他处事公正的性情。
她也相信二师兄能处理好，绝不想拿这样的小事儿来烦扰钟老板。
可是，钟立言现在是她的汇报上级了，她不希望回头张贝贝背后抹黑她，触犯公司条款被开除的事，是从其他人嘴里，传到钟老板耳朵里的。
当然也有可能，hr和二师兄并不会将这种小事说给老板听。
可万一说了，那钟立言的观感会非常不好——
她是他的下属，是他的秘书，可是公司内部与她相关的还算比较大的事，别人知道，他却不知道。
作为一个掌控欲极强的老板，可能会心生不满，甚至觉得她对他有所隐瞒。
说罢，她站起身，朝着他低眉顺眼的点头示意，便欲离开。
钟立言也没有回应，却拿起了座机话筒。
鞠礼走出两步的时候，听到他说：“ann，把张贝贝开掉。”
然后又啪一声挂掉了电话。
她不敢置信的顿足回头，朝着他望去。
钟立言抬头朝着她摆了摆手，示意她：忙你的去。
她怀着上上下下的情绪，顿了一会儿，才转过身。
“等一下。”他突然又喊住她。
“……”回过头，她瞪圆了眼睛看过去，像只突然被喊住的，正疯狂摇尾巴的小动物。
“秋贤玥还记得吧？你之前推荐她演了《暖夏甜茶》的女主角，制片部拉植入的时候，商家觉得秋贤玥形象不错，签了秋贤玥单拍一组广告片。”他说着，拍了拍桌上放着的，经纪部之前送过来的一箱子化妆品，“商家送了一堆礼盒，别再我这儿放着，给你拿走吧。”
是【总裁的信任】第六阶段任务奖励。
鞠礼扬唇一笑，跑过去将大箱子抱在了怀里，谢过老板，就高高兴兴的出了办公室。
“……”钟立言看着她不费吹灰之力的抱起那一纸壳箱子化妆品，忍不住挑眉。
化妆品可不是什么别的轻飘飘的东西，那么大一箱子液体和瓶瓶罐罐，重的不行，她抱起来居然似乎完全不吃力……
他这秘书的力气，看起来不止能给他当秘书，还能给他当保镖。
……
……
老板转赠给她的化妆品，居然是skii的！
没有女人能抗拒的化妆品，装在精致的包装袋中，共三套。
——三套‘神仙水、小灯泡、美□□华大红瓶面霜套装’，官网查过，每一套都价值3440元。
看着这些可爱的小纸盒包着的瓶瓶罐罐，虽然她都不太懂这些东西怎么用，但还是喜欢的冒泡。
她果然……也还是个女人。
拍了一套全新未开塑封的照片，照旧卖二手；
一套自己和弟弟用，如果他也需要用的话；
最后一套送漆敏讷，感谢其与张贝贝聊天时，能帮她说话，而且告知她真相，还愿意站出来与张贝贝对峙。
当她拎着一整套化妆品，走到行政部工位时，便见张贝贝站在二师兄办公室门口，一边呜呜呜哭，一边口中尚不停道：“二师兄，是鞠礼和漆敏讷联合起来排挤我，抹黑我。”
“我不是故意的，她们还想打我，我太害怕了才做错事，我不想辞职……”
四周行政部的同事们都在抬头看热闹，瞧见鞠礼走过来，皆瞪眼挑眉，却又迅速低头，装忙。
朱敬一走到办公室门口，冷着脸低声对张贝贝道：“你再这样，我就喊保安过来了。”
“二师兄……”她还不甘心。
朱敬一朝着她做了个‘请’的动作。
“……”张贝贝咬着牙，只得转身走向自己工位。
可抬眼，她就看到了鞠礼，双眼瞬间射出恶狠狠的光。
她想冲过去跟鞠礼吵架，可瞧见鞠礼不逊色朱敬一的冰冷眼神，她到底没有胆量。
正如许多人所想，她胆子小，也没有光明磊落比拼的志气，只敢怀着一腔阴怨，背后动手脚。
可阳光尽洒的天下，总有规则能治她这种惯会放暗箭的小人。
……
漆敏讷收了鞠礼的礼物，却不愿占别人便宜。
“哪里是我帮你，明明是你帮了我。”她没心没肺的说着，便从包包里掏出了她才买的tiffany infinity玫瑰金项链，二话不说拆包便按着鞠礼的肩膀，给她戴上了。
“这个我今天才买的，送给你。”漆敏讷拿个5000块钱的金饰，当随便一只笔一管口红般的赠送。
给鞠礼戴好了，她还要笑嘻嘻看看，“真好看，祝我们的友情无限长久。”
不过几步距离的办公区里，有的人心里含怨，泪流满面，不得不丢人现眼的退场。
有的人却互赠礼物，用纯净的友谊温暖彼此，天朗气清。
且还有大好未来可以打拼，在这里。
作者有话要说：【小剧场】
ann挂了电话，愣了一会儿，才又拿起电话，拨给隔壁办公室里的梁晓彤。
当梁晓彤接到直系上级ann的电话，收到开人命令后。
她直愣愣看着朱敬一，无奈的笑了笑。
“怎么？”朱敬一问。
“老板亲自下命令，开掉张贝贝。”她心里有百般念头，但……无从说起。
朱敬一嗤笑一声，一耸肩。
“也是，现在……鞠礼是钟老板的直系下属了。”梁晓彤品了品这其间的信息量和弯弯绕绕。
“英雄所见略同。”朱敬一站起身，露出了一个胜利的笑容，转身出了梁晓彤办公室，“等你消息。”
“……”梁晓彤看着朱敬一的背影。
二师兄，你是还没反应过来吗？
你部门的人，把老板部门的人给欺负了。
你怎么还穷开心起来了呢？
摇摇头，她朝门口的小hr职员乔小欣道：“小欣，你去喊行政部的张贝贝，过来我办公室一趟。”
钟老板最爱的裁人的大刀，终于又磨刀霍霍了。
……
【小剧场2】
作者：钟总，您是为鞠礼而裁人的吧？
钟立言：？
钟立言：一个员工严重违反了规定，不裁掉，留着过年？
作者：……
作者：您是为了鞠礼吧？
钟立言：你是听不懂吗？
作者：听的懂。但是，您是为了鞠礼吧！！！！
钟立言：……
如果作者也能被开掉，此刻恐怕……
……
……
【p.s.小说中提到的鞠礼向钟老板行礼，是职场礼仪，其实就是低眉顺眼的点头，上半身可能有轻微的前倾动作。】
【明天18点见啦~不见不散~】
……
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非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
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