，然后点击“添加到主屏幕”第五十八章 挖角 (1/2)
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经过这些年的发展，远洮的员工福利属于最强的企业，这一点很多B市人知道，可以说远洮的员工属于婚介公司最受欢迎的客户，一旦有员工想要结婚，不少人会想要联系，甚至不在意相貌个头。
要知道远洮员工的孩子从开始出生，就是专门由集团的人专门设立档案，一旦有什么大病，都是有专门的报销，还有幼儿园、小学、初中、高中，这都是所谓的名校，拿着钱都进不去的学习地方，这都要省多少钱？
这一波介绍后有不少人都感觉远洮的福利待遇太好了，这种情况下引来更多的人想要加入远洮集团，因为那些福利条件太好了。
此外薪水也是属于同行业后佼佼者，还有公司里的工作时间也是符合国家规定，远洮从来就不提倡所谓的加班，能够按时下班就要求员工们按时下班，但如果必须加班的话，有孩子却没有地方放的，有公司出人出地方负责照顾。
这些看上去并不怎么起眼的小地方，正是远洮的魅力所在，他们能够进来的人都是万分欢喜，能够到了远洮工作，就像他们游戏公司近五年来一直亏本，也没有影响工作人员的薪水问题。
而来挖角的公司能够做到这些吗？他们才不信，这些年来他们都是经过法务部的教育，知道能够进入远洮是多么的幸福，比远洮大的公司有不少，但在意员工福利的不多。
喏！就是这家超级企业，据说都进入世界五百强，相当的牛，但是要是进入的话，就会有机会知道啥叫超强的法务部，据说是相当的无敌。
他们私下一查：哇！竟然是这么对待员工，当牛做马到了三十五岁，感觉剩余价值不多了就一脚踹出来，这种地方当然不愿意去。
要知道他们不少人就是因为种种原因被人直接赶出来的，他们为什么会要去那种不把员工当成人的地方？某些地方感觉员工都不是人，只是一个个螺丝钉吧？
要知道他们可是一直关注着时事，先是某个所谓的大富豪一心宣传996福报，也就是一周要有6天早九点上班，晚九点下班，这就够让崩溃的言论。
跟着过不了多久，又有一位老板又在自己企业宣传715，这么一对比，着996还真的是福报，因为这位老板提倡的是工作时间是一周七天，一天工作15小时。
EMMMM！让大家感觉这简直是让人窒息的工作方式，该企业的员工等于是没有私人时间，一心只想着工作，为嘛让大家想到了包身工？
要在这种公司干长了，大家就感觉那些员工会不会像是《摩登时代》的工人一样，变得有些神经质？另外，该公司还对计划生育做出来非凡的贡献。
这是大家的八卦，他们很想知道该公司出来的员工还需要结婚吗？大概不需要结婚的，谁也不傻，要是和这种员工婚嫁，就等于该企业员工的另一半在婚后的生活中一切家务事都要自己搞定，这绝对不是胡扯。
要知道一天总共二十四小时，工作十五小时，那么就是剩余9个小说。中间还要吃饭、个人卫生，还有，该单位提供住宿吧？不提供的话，中间又要花时间，还有多少时间供员工休息，处理家里的事情？
不算不知道，一算吓一跳，该企业的员工是天天上班，早上天不亮上班，晚上还要深夜才能回来，回来后只怕累得要死，大概率回到家里就想着睡觉的架势，还要定好闹钟，保证不要第二天上班迟到。
这完全就是把家当成了旅馆的架势，谁这么想不开会找这家公司的员工？另外他们也没有时间谈恋爱，就算是请假见一面后，总是要见面谈谈，看看电影和外出游玩，就算发信息也要深夜发，那个人愿意谈下去？
也不知道这家公司的薪水怎么样？因为按着劳动法是一天八小时工作制，而该公司的工作时间足足超标快要一倍，薪水不会少吧？
最让大家诟病的是，反正天天如此让员工上班，完全可以和半夜JI叫的周扒皮媲美。怪不得现在某些地方开始给地主洗白，一个个都是大慈善家。
远洮游戏的员工很清醒，他们自然知道对方想要挖人的动机，不就是想要做全息游戏吗？以为他们有了经验就会省了不少力气，呵！
他们还是有自知之明，这一款游戏也算是出道既巅峰的游戏，而其中很大的原因是叫莉莉的策划加主创，还有董事长的大力支持。
他们在这个过程中花费了很多钱，大概要是没有凌霄在这个过程中能够坚持下来的比较少，这位可是一直没有放弃过游戏这个部门，而在过去五年，这个部门就是一个吞金兽。
凌霄自然知道有人挖角，但她并不怎么慌张，要知道远洮是有玉真这个修士的帮助，不然只怕这个游戏要花费了更多的精力和时间，她不确定其他人会愿意等这么久。
这些事情就是远洮游戏公司的人都不会知道，更何况其他外面的人？可以说步仙之所以会如此真实，那是因为玉真的能力，换个其他的人绝对不会这么仿真。
挖角失败后有人开始冷嘲热讽，说凌霄治下的远洮集团行事霸道，竟然不许自己的员工跳槽，这个消息传出来后有人就专门问了一下。
知道这个消息后凌霄想要翻个白眼，明明是被猎头看上的人根本就不信任想要来挖角的那些公司，自然不会跳槽，难道大家都没有眼睛看，没有脑子思索？
事实上很多游戏公司的人把人挖过去后不就是为了开发全息游戏吗？人家不愿意去，为什么不思考一下自己的问题？一味找别人的错处。
她根本就没有强制员工留下，要知道她之前也曾经挖过来不少别人家企业的员工，当然也有一些新毕业的人，但他们也是抱着学习的精神过来的，渐渐爱上远洮，并不打算离开公司。
看上去对方给予的钱财不少，但真的能够拿到手的就比较少，一套房子就要多花多少钱，另外他们现在居住的房... -->>
经过这些年的发展，远洮的员工福利属于最强的企业，这一点很多B市人知道，可以说远洮的员工属于婚介公司最受欢迎的客户，一旦有员工想要结婚，不少人会想要联系，甚至不在意相貌个头。
要知道远洮员工的孩子从开始出生，就是专门由集团的人专门设立档案，一旦有什么大病，都是有专门的报销，还有幼儿园、小学、初中、高中，这都是所谓的名校，拿着钱都进不去的学习地方，这都要省多少钱？
这一波介绍后有不少人都感觉远洮的福利待遇太好了，这种情况下引来更多的人想要加入远洮集团，因为那些福利条件太好了。
此外薪水也是属于同行业后佼佼者，还有公司里的工作时间也是符合国家规定，远洮从来就不提倡所谓的加班，能够按时下班就要求员工们按时下班，但如果必须加班的话，有孩子却没有地方放的，有公司出人出地方负责照顾。
这些看上去并不怎么起眼的小地方，正是远洮的魅力所在，他们能够进来的人都是万分欢喜，能够到了远洮工作，就像他们游戏公司近五年来一直亏本，也没有影响工作人员的薪水问题。
而来挖角的公司能够做到这些吗？他们才不信，这些年来他们都是经过法务部的教育，知道能够进入远洮是多么的幸福，比远洮大的公司有不少，但在意员工福利的不多。
喏！就是这家超级企业，据说都进入世界五百强，相当的牛，但是要是进入的话，就会有机会知道啥叫超强的法务部，据说是相当的无敌。
他们私下一查：哇！竟然是这么对待员工，当牛做马到了三十五岁，感觉剩余价值不多了就一脚踹出来，这种地方当然不愿意去。
要知道他们不少人就是因为种种原因被人直接赶出来的，他们为什么会要去那种不把员工当成人的地方？某些地方感觉员工都不是人，只是一个个螺丝钉吧？
要知道他们可是一直关注着时事，先是某个所谓的大富豪一心宣传996福报，也就是一周要有6天早九点上班，晚九点下班，这就够让崩溃的言论。
跟着过不了多久，又有一位老板又在自己企业宣传715，这么一对比，着996还真的是福报，因为这位老板提倡的是工作时间是一周七天，一天工作15小时。
EMMMM！让大家感觉这简直是让人窒息的工作方式，该企业的员工等于是没有私人时间，一心只想着工作，为嘛让大家想到了包身工？
要在这种公司干长了，大家就感觉那些员工会不会像是《摩登时代》的工人一样，变得有些神经质？另外，该公司还对计划生育做出来非凡的贡献。
这是大家的八卦，他们很想知道该公司出来的员工还需要结婚吗？大概不需要结婚的，谁也不傻，要是和这种员工婚嫁，就等于该企业员工的另一半在婚后的生活中一切家务事都要自己搞定，这绝对不是胡扯。
要知道一天总共二十四小时，工作十五小时，那么就是剩余9个小说。中间还要吃饭、个人卫生，还有，该单位提供住宿吧？不提供的话，中间又要花时间，还有多少时间供员工休息，处理家里的事情？
不算不知道，一算吓一跳，该企业的员工是天天上班，早上天不亮上班，晚上还要深夜才能回来，回来后只怕累得要死，大概率回到家里就想着睡觉的架势，还要定好闹钟，保证不要第二天上班迟到。
这完全就是把家当成了旅馆的架势，谁这么想不开会找这家公司的员工？另外他们也没有时间谈恋爱，就算是请假见一面后，总是要见面谈谈，看看电影和外出游玩，就算发信息也要深夜发，那个人愿意谈下去？
也不知道这家公司的薪水怎么样？因为按着劳动法是一天八小时工作制，而该公司的工作时间足足超标快要一倍，薪水不会少吧？
最让大家诟病的是，反正天天如此让员工上班，完全可以和半夜JI叫的周扒皮媲美。怪不得现在某些地方开始给地主洗白，一个个都是大慈善家。
远洮游戏的员工很清醒，他们自然知道对方想要挖人的动机，不就是想要做全息游戏吗？以为他们有了经验就会省了不少力气，呵！
他们还是有自知之明，这一款游戏也算是出道既巅峰的游戏，而其中很大的原因是叫莉莉的策划加主创，还有董事长的大力支持。
他们在这个过程中花费了很多钱，大概要是没有凌霄在这个过程中能够坚持下来的比较少，这位可是一直没有放弃过游戏这个部门，而在过去五年，这个部门就是一个吞金兽。
凌霄自然知道有人挖角，但她并不怎么慌张，要知道远洮是有玉真这个修士的帮助，不然只怕这个游戏要花费了更多的精力和时间，她不确定其他人会愿意等这么久。
这些事情就是远洮游戏公司的人都不会知道，更何况其他外面的人？可以说步仙之所以会如此真实，那是因为玉真的能力，换个其他的人绝对不会这么仿真。
挖角失败后有人开始冷嘲热讽，说凌霄治下的远洮集团行事霸道，竟然不许自己的员工跳槽，这个消息传出来后有人就专门问了一下。
知道这个消息后凌霄想要翻个白眼，明明是被猎头看上的人根本就不信任想要来挖角的那些公司，自然不会跳槽，难道大家都没有眼睛看，没有脑子思索？
事实上很多游戏公司的人把人挖过去后不就是为了开发全息游戏吗？人家不愿意去，为什么不思考一下自己的问题？一味找别人的错处。
她根本就没有强制员工留下，要知道她之前也曾经挖过来不少别人家企业的员工，当然也有一些新毕业的人，但他们也是抱着学习的精神过来的，渐渐爱上远洮，并不打算离开公司。
看上去对方给予的钱财不少，但真的能够拿到手的就比较少，一套房子就要多花多少钱，另外他们现在居住的房... -->>
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