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小徐听到了秦歌的雄心之后其实是很惊讶的,虽然皮衣制造公司只是诸葛家族放在江海市的一个小分家开的公司,甚至可能连棋子都算不上,但蚊子再小也是肉啊,如果皮衣制造公司真的被他们收购了,只怕诸葛家族日后必然会给予报复。
“至于四大家族的事情你们倒是不用担心。”秦歌似乎看出来了小徐的最后一丝担忧,“这么说吧,四大家族我就没有怕过,我要做的事情就是要把四大家族给弄下来,让他们彻底的从神坛上跌下来。”
“秦先生……这话……说不得啊……”老徐是那种很朴实的人,对于竞争这样的事情并不擅长,更不喜欢得罪人,如今如果真的按照秦歌说的去做,那么得罪的可就是以诸葛家族为首的四大家族了,那些大家族可是他以前想都不敢想的存在。
“哈哈,说实话吧,我已经和诸葛守仁交手过好几次了,每一次他都是失败者,这一次我要做的就是要彻底摧毁掉他的锐气,同时将利益最大化,让对方的有生力量彻底覆灭!”秦歌大手一挥,再一次看向小徐问道,“如果上了我这条船,你可要好好想清楚了,可是要与四大家族为敌的!”
“如果因为一个区区的小分家的老总就妥协,那么我可就真的是个窝囊废了。”小徐对着秦歌报以一声轻笑,这一声的轻笑中带着一丝狂妄,但也蕴含着作为MBA毕业出来的自信,“你的委托我接下来了,有我的经营,把这两家工厂盘活完全没有问题!”
“好,那么从现在开始,两位就是我这两家皮革厂的管理者了,到时候我也会给你们一些股份,有了那些股份你们也不必担心生活的问题。”秦歌说道。
“其实我们还可以发型一些内部股,也就是只有员工才可以获得的股份,转移到别人的身上就没用的那种。”小徐很快就进入到了状态当中,“这些内部股可以小份额的分配到老员工手中,这样一来积极性就会增加!”
员工持股,的确是一个很好的提高生产积极性的方法,这样一来员工与工厂就牢牢地捆绑在了一起,想要离开的话就必须要放弃掉能够带来源源不断收益的股份才行。
“小徐啊,这样做真的可以吗?”老徐看起来还是有些担心,“如果把股份都让出去了,那么这些工厂还是我们的吗?”
“工厂肯定还会是我们的,在重大事情的决策上,秦先生哪怕只拥有十分之一的股份也会拥有百分之一百的决定权。”小徐解释说道,“到时候我们会在章程上做出修改,这些对于员工来说本来就意义不大,所以不会太反对,相反因为员工持股的原因他们会很高兴!”
看来这个MBA毕业出来的果然就是不一样,他首先搞的这个员工持股实际上就是当今许多大的公司都喜欢搞的一种制度,让工厂的股份一部分让利给员工,这样一来为了让自己能够收获更多的股利,员工们必然会更努力的去干活... -->>
小徐听到了秦歌的雄心之后其实是很惊讶的,虽然皮衣制造公司只是诸葛家族放在江海市的一个小分家开的公司,甚至可能连棋子都算不上,但蚊子再小也是肉啊,如果皮衣制造公司真的被他们收购了,只怕诸葛家族日后必然会给予报复。
“至于四大家族的事情你们倒是不用担心。”秦歌似乎看出来了小徐的最后一丝担忧,“这么说吧,四大家族我就没有怕过,我要做的事情就是要把四大家族给弄下来,让他们彻底的从神坛上跌下来。”
“秦先生……这话……说不得啊……”老徐是那种很朴实的人,对于竞争这样的事情并不擅长,更不喜欢得罪人,如今如果真的按照秦歌说的去做,那么得罪的可就是以诸葛家族为首的四大家族了,那些大家族可是他以前想都不敢想的存在。
“哈哈,说实话吧,我已经和诸葛守仁交手过好几次了,每一次他都是失败者,这一次我要做的就是要彻底摧毁掉他的锐气,同时将利益最大化,让对方的有生力量彻底覆灭!”秦歌大手一挥,再一次看向小徐问道,“如果上了我这条船,你可要好好想清楚了,可是要与四大家族为敌的!”
“如果因为一个区区的小分家的老总就妥协,那么我可就真的是个窝囊废了。”小徐对着秦歌报以一声轻笑,这一声的轻笑中带着一丝狂妄,但也蕴含着作为MBA毕业出来的自信,“你的委托我接下来了,有我的经营,把这两家工厂盘活完全没有问题!”
“好,那么从现在开始,两位就是我这两家皮革厂的管理者了,到时候我也会给你们一些股份,有了那些股份你们也不必担心生活的问题。”秦歌说道。
“其实我们还可以发型一些内部股,也就是只有员工才可以获得的股份,转移到别人的身上就没用的那种。”小徐很快就进入到了状态当中,“这些内部股可以小份额的分配到老员工手中,这样一来积极性就会增加!”
员工持股,的确是一个很好的提高生产积极性的方法,这样一来员工与工厂就牢牢地捆绑在了一起,想要离开的话就必须要放弃掉能够带来源源不断收益的股份才行。
“小徐啊,这样做真的可以吗?”老徐看起来还是有些担心,“如果把股份都让出去了,那么这些工厂还是我们的吗?”
“工厂肯定还会是我们的,在重大事情的决策上,秦先生哪怕只拥有十分之一的股份也会拥有百分之一百的决定权。”小徐解释说道,“到时候我们会在章程上做出修改,这些对于员工来说本来就意义不大,所以不会太反对,相反因为员工持股的原因他们会很高兴!”
看来这个MBA毕业出来的果然就是不一样,他首先搞的这个员工持股实际上就是当今许多大的公司都喜欢搞的一种制度,让工厂的股份一部分让利给员工,这样一来为了让自己能够收获更多的股利,员工们必然会更努力的去干活... -->>
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