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这个地绝的的规矩就是C级异能者每个月必须完成一定数量的任务，而任务没有人分配，全都是自己接单的，如果不能完成的话就会被踢出地绝组织。
而B级异能者就有了一定的自由，他们需要完成的任务数量大大减小，但每个月都要完成一小部分组织分配给他们的单独任务。
至于A级则完全不需要接任务了，他们的任务全都是组织特意挑选过的，不管是危险系数还是任务相性都相当契合异能者的个人风格，就和上班族的工作一样，不会出现太大的危险。
而很危险的任务，则会按照个人意愿，从A级异能者中挑选志愿者团队，一旦成功执行就会有非常丰厚的报酬。
那些S级异能者，平常根本就是完全自由的，他们作为一个威慑和招牌存在，五百年前是核威慑，现在核弹退居幕后，异能威慑为主流，无污染并且威力大。只有极具威胁的事件出现时，这些强大的S级异能者才有义务出手解决，他们是地绝最后的王牌，不过很多S级异能者平常无聊还是会接单玩玩的。
当然，这些全都是地绝组织自己说的，这个S级到底是不是货真价实的S级，那还很难说，毕竟没有S级实力，但却通过各种手段通过S级异能考试的异能者也大有人在。
最离谱的是陆修曾经遇到过一个明明只有C级实力，但却有着S级异能者证明的家伙，那个家伙靠着运气莫名其妙多了几件灭杀高危异兽的功劳，碰巧异能声势浩大，就这么没经过测试成了S级。
坐着电梯往下走，陆修来到了地下一层，这里的人都在锻炼自己的异能，当然这些人的锻炼方式都较为简单，等级也比较低，高等级的异能在这里是施展不开的，一个火系A级异能者全力以赴的炎爆就能将这层楼化作火海。
"说说是供异能者锻炼的地方，看来厉害的异能者还要自己找地方锻炼，一点都不人性化，这样的服务怎么留住优秀的异能者。"陆修毫无负担地评论，完全忘记自己在和平鸽也是自己找地方训练的。
他大略观察了一下，发现没有什么特别之处，就管自己往下层继续走了，地下第二层到第五层全都和第一层一样，供异能者锻炼，而且只提供空间，不提供个人用具，不过需要的话可以让组织的人代为采购。
第六层开始就是关于整个组织运作的部分了，这里也有很多优秀的普通人，这些人虽然没有异能，但大学全都是进化研究系毕业的，对异能的分析很在行，他们像一个个细密的小齿轮，维持着地绝的稳定运作。
从外面接受雇主的雇佣，然后分析任务的内容，最终将内容细分完毕后找到适合的异能者，将任务推荐给对方，然后及时跟踪调查，全程了解任务进度，让地绝可以在进度推进困难的时候派出支援。
当然，除此之外还有普通公司的财务工作，结束服务的工作，这里全都有。
这些东西虽然繁琐，但陆修还是挺有好感的，有些成员可能会对接任务时的各种手续感到厌烦和不耐，殊不知这保障的不仅仅是组织和雇主的利益，还有成员自身的安全。
那些没有登记在案的异能组织，可没有这么复杂的流程，... -->>
这个地绝的的规矩就是C级异能者每个月必须完成一定数量的任务，而任务没有人分配，全都是自己接单的，如果不能完成的话就会被踢出地绝组织。
而B级异能者就有了一定的自由，他们需要完成的任务数量大大减小，但每个月都要完成一小部分组织分配给他们的单独任务。
至于A级则完全不需要接任务了，他们的任务全都是组织特意挑选过的，不管是危险系数还是任务相性都相当契合异能者的个人风格，就和上班族的工作一样，不会出现太大的危险。
而很危险的任务，则会按照个人意愿，从A级异能者中挑选志愿者团队，一旦成功执行就会有非常丰厚的报酬。
那些S级异能者，平常根本就是完全自由的，他们作为一个威慑和招牌存在，五百年前是核威慑，现在核弹退居幕后，异能威慑为主流，无污染并且威力大。只有极具威胁的事件出现时，这些强大的S级异能者才有义务出手解决，他们是地绝最后的王牌，不过很多S级异能者平常无聊还是会接单玩玩的。
当然，这些全都是地绝组织自己说的，这个S级到底是不是货真价实的S级，那还很难说，毕竟没有S级实力，但却通过各种手段通过S级异能考试的异能者也大有人在。
最离谱的是陆修曾经遇到过一个明明只有C级实力，但却有着S级异能者证明的家伙，那个家伙靠着运气莫名其妙多了几件灭杀高危异兽的功劳，碰巧异能声势浩大，就这么没经过测试成了S级。
坐着电梯往下走，陆修来到了地下一层，这里的人都在锻炼自己的异能，当然这些人的锻炼方式都较为简单，等级也比较低，高等级的异能在这里是施展不开的，一个火系A级异能者全力以赴的炎爆就能将这层楼化作火海。
"说说是供异能者锻炼的地方，看来厉害的异能者还要自己找地方锻炼，一点都不人性化，这样的服务怎么留住优秀的异能者。"陆修毫无负担地评论，完全忘记自己在和平鸽也是自己找地方训练的。
他大略观察了一下，发现没有什么特别之处，就管自己往下层继续走了，地下第二层到第五层全都和第一层一样，供异能者锻炼，而且只提供空间，不提供个人用具，不过需要的话可以让组织的人代为采购。
第六层开始就是关于整个组织运作的部分了，这里也有很多优秀的普通人，这些人虽然没有异能，但大学全都是进化研究系毕业的，对异能的分析很在行，他们像一个个细密的小齿轮，维持着地绝的稳定运作。
从外面接受雇主的雇佣，然后分析任务的内容，最终将内容细分完毕后找到适合的异能者，将任务推荐给对方，然后及时跟踪调查，全程了解任务进度，让地绝可以在进度推进困难的时候派出支援。
当然，除此之外还有普通公司的财务工作，结束服务的工作，这里全都有。
这些东西虽然繁琐，但陆修还是挺有好感的，有些成员可能会对接任务时的各种手续感到厌烦和不耐，殊不知这保障的不仅仅是组织和雇主的利益，还有成员自身的安全。
那些没有登记在案的异能组织，可没有这么复杂的流程，... -->>
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