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一念之差，他没能做到。他感谢老天，这些日子里几乎天天下雨，却只是在白天，让他不至在夜晚无处藏身。这个天台也挽救了他，让他不至于流离失所，这都有赖于学好是它的租客，小力才得以入住它的顶（zongtong）层（taofang）。
一场夜雨，给他带来了转机，他获得厚街一家电子企业的外贸跟单的职位。他心生疑惑，难道是前日在水乡村中拜祭过某位菩萨，菩萨显灵了？他没有避开这场夜雨，这是夏天的甘露，是带给他的洗礼。哪怕是浑身被雨淋得透湿，被风吹得哆嗦，他都没有回避，他认为这是对庇护了自己这么久的老天的一种补偿。
正在小力大点行装，准备前往厚街镇的时候，学好回来说：“阿力，我们裕元系统招收储备干部，要求英语好，到时有可能派往越南工作，你不妨去试试。”
小力听了，心里一动：做跟单员的机会多得是，去国外的机会可不多。于是他对学好说道：“行啊，我去试试这个机会。”
小力来到裕元A厂接受面试。在面试的过程中，他看见写字楼里面有很多外籍人员出入其中，心想自己若能能在这样的大企业里锻炼一下，也不枉来一遭。最终，在考官们的测试下，小力居然搞掂了这个职位，只是薪资待遇比那家电子企业开的低了一些。低就低吧，先在这家巨头里的学习学习。
在人事文员的安排下，小力住进了如超级邮轮般的八层超大型宿舍楼。十人一间的宿舍，感觉又回到了大学宿舍，虽然拥挤，但很是洁净，整齐。邮轮两头各有浴室和厕所，干净卫生，是YY（裕元）的标准配置。每日二十四小时能听到抽水水箱里的哗哗哗声响，这种标配，对于大多来自中国农村的子弟来说，算是迈向文明的一大标志。
YY集团在水乡镇的地位无人能撼动，公安分局有一半以上的警力专为他服务，企业购置了与公安同款巡逻车，挂一张裕元内部牌，即可巡逻街巷。业界老大宽敞明亮的厂房和花园般的生活区，让求职的人儿趋之若鹜。她当仁不让地成为了这个镇的就业明星企业，很多揾工的普通男性工仔，需要给人力资源部职员塞上几百上千的好处费，方有排队入档的机会。
大学生们则各显神通，凭着自己的本事，竞聘上岗。工厂的主业是生产运动鞋系列，没有哪名大学生是从制鞋专业毕业而来，因而薪资和待遇被企业压得低低的，低得让人生恨。年轻的大学生们被分配到各个生产部门实习，住宿和生活与工人们一视同仁。
早前进来的几名同僚室友，跟小力交流了各自的薪资待遇，有一名做库管的中文专业的大学生，跟小力说他的工资才有七八百元，他劝小力道：“兄弟，你是英语专业的，你若有实力，还是尽早谋出路的好！”
小力听了库管大学生的一番言论后，说：“我好不容易进到厂，屁股还没有坐热，你就说让我另谋出路，是想讨打吗？”
库管连忙说道：“不不不，我不是这个意思，你以后会明白！你先听我给你念首诗——”接着，他便开始念一首他自己的打油诗：
Y Y 制鞋厂，外表光鲜靓
名牌运动鞋，质量有保障
职员数十万，廉价劳工场
工人如草芥，伙食水叮当
若为嗟来食，我自骈他乡
====
库管诗人名叫杨作会，他的职责是管理厂里的成品仓库。小力听了他的YY诗，不由得陷入了沉思。在应聘的时候，自己并没有出示毕业证件，但被资深的考官用英文面试并被接纳，他认为这是对自己的一种认可。工厂的驻厂客户又是世界巨头耐克（NIKE）公司，外企的先进技术和管理经验，小力还期望在这里领悟一二。不管怎么说，这里工时有管制，有球踢，有老外陪练口语，小力认为是个不错的实习地儿。
业界巨头的个性彰显，新进人员首先需接受一周的军事化训练，立正稍息左右转，都是台湾军人的范，与人民解放军的模子完全不一样。员工上班之前需做早操，每每上班前，喇叭一响，却又回到了第八套广播体操的旋律。
源自于日本的管理制度将员工职级分成了十三等级，初来乍到的大学生，一律只能成为其中的倒数第二级。绝大多数中高级管理人员，是从流水线开始做起的元老，因为没有哪所大学开设过制鞋专业，许多的管理层必须从内部提拔。在YY集团的强势体系之下，散落在外的各种专业的大学生，纷纷投入门下，为其效力。
英语专业是当仁不让的抢手货，小力比杨作会那类冷门专业要受宠一些。只是他对于制鞋行业一窍不通，到职后，台籍大经理把小力调到研发部的一条组装线，去掌握制鞋的全套流程，这也是台湾人惯有的培训模式。一双运动鞋的制作，从一个裁断片开始... -->>
一念之差，他没能做到。他感谢老天，这些日子里几乎天天下雨，却只是在白天，让他不至在夜晚无处藏身。这个天台也挽救了他，让他不至于流离失所，这都有赖于学好是它的租客，小力才得以入住它的顶（zongtong）层（taofang）。
一场夜雨，给他带来了转机，他获得厚街一家电子企业的外贸跟单的职位。他心生疑惑，难道是前日在水乡村中拜祭过某位菩萨，菩萨显灵了？他没有避开这场夜雨，这是夏天的甘露，是带给他的洗礼。哪怕是浑身被雨淋得透湿，被风吹得哆嗦，他都没有回避，他认为这是对庇护了自己这么久的老天的一种补偿。
正在小力大点行装，准备前往厚街镇的时候，学好回来说：“阿力，我们裕元系统招收储备干部，要求英语好，到时有可能派往越南工作，你不妨去试试。”
小力听了，心里一动：做跟单员的机会多得是，去国外的机会可不多。于是他对学好说道：“行啊，我去试试这个机会。”
小力来到裕元A厂接受面试。在面试的过程中，他看见写字楼里面有很多外籍人员出入其中，心想自己若能能在这样的大企业里锻炼一下，也不枉来一遭。最终，在考官们的测试下，小力居然搞掂了这个职位，只是薪资待遇比那家电子企业开的低了一些。低就低吧，先在这家巨头里的学习学习。
在人事文员的安排下，小力住进了如超级邮轮般的八层超大型宿舍楼。十人一间的宿舍，感觉又回到了大学宿舍，虽然拥挤，但很是洁净，整齐。邮轮两头各有浴室和厕所，干净卫生，是YY（裕元）的标准配置。每日二十四小时能听到抽水水箱里的哗哗哗声响，这种标配，对于大多来自中国农村的子弟来说，算是迈向文明的一大标志。
YY集团在水乡镇的地位无人能撼动，公安分局有一半以上的警力专为他服务，企业购置了与公安同款巡逻车，挂一张裕元内部牌，即可巡逻街巷。业界老大宽敞明亮的厂房和花园般的生活区，让求职的人儿趋之若鹜。她当仁不让地成为了这个镇的就业明星企业，很多揾工的普通男性工仔，需要给人力资源部职员塞上几百上千的好处费，方有排队入档的机会。
大学生们则各显神通，凭着自己的本事，竞聘上岗。工厂的主业是生产运动鞋系列，没有哪名大学生是从制鞋专业毕业而来，因而薪资和待遇被企业压得低低的，低得让人生恨。年轻的大学生们被分配到各个生产部门实习，住宿和生活与工人们一视同仁。
早前进来的几名同僚室友，跟小力交流了各自的薪资待遇，有一名做库管的中文专业的大学生，跟小力说他的工资才有七八百元，他劝小力道：“兄弟，你是英语专业的，你若有实力，还是尽早谋出路的好！”
小力听了库管大学生的一番言论后，说：“我好不容易进到厂，屁股还没有坐热，你就说让我另谋出路，是想讨打吗？”
库管连忙说道：“不不不，我不是这个意思，你以后会明白！你先听我给你念首诗——”接着，他便开始念一首他自己的打油诗：
Y Y 制鞋厂，外表光鲜靓
名牌运动鞋，质量有保障
职员数十万，廉价劳工场
工人如草芥，伙食水叮当
若为嗟来食，我自骈他乡
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库管诗人名叫杨作会，他的职责是管理厂里的成品仓库。小力听了他的YY诗，不由得陷入了沉思。在应聘的时候，自己并没有出示毕业证件，但被资深的考官用英文面试并被接纳，他认为这是对自己的一种认可。工厂的驻厂客户又是世界巨头耐克（NIKE）公司，外企的先进技术和管理经验，小力还期望在这里领悟一二。不管怎么说，这里工时有管制，有球踢，有老外陪练口语，小力认为是个不错的实习地儿。
业界巨头的个性彰显，新进人员首先需接受一周的军事化训练，立正稍息左右转，都是台湾军人的范，与人民解放军的模子完全不一样。员工上班之前需做早操，每每上班前，喇叭一响，却又回到了第八套广播体操的旋律。
源自于日本的管理制度将员工职级分成了十三等级，初来乍到的大学生，一律只能成为其中的倒数第二级。绝大多数中高级管理人员，是从流水线开始做起的元老，因为没有哪所大学开设过制鞋专业，许多的管理层必须从内部提拔。在YY集团的强势体系之下，散落在外的各种专业的大学生，纷纷投入门下，为其效力。
英语专业是当仁不让的抢手货，小力比杨作会那类冷门专业要受宠一些。只是他对于制鞋行业一窍不通，到职后，台籍大经理把小力调到研发部的一条组装线，去掌握制鞋的全套流程，这也是台湾人惯有的培训模式。一双运动鞋的制作，从一个裁断片开始... -->>
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