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顶点笔趣阁 www.ddbiquge.co,神豪,不一定必须做大生意无错无删减全文免费阅读!

    班主任李海老师微笑着向学员们打招呼:“大家好,那么现在欢迎来到这个总裁培训班的第一节课。”学员们纷纷回应,致以热情的微笑和问候。

    老师们开始了自我介绍,来这里的老师,基本都是工商管理的高级教授,很简要介绍了课程的目标和内容:“在接下来的几个月里,我们将共同探索管理和领导的关键领域,希望通过互动和实践,大家都能获得宝贵的经验和启示。”

    为了促进学员之间的相互了解,老师组织了一个简短的自我介绍环节。学员们依次介绍了自己的背景、业务领域以及对课程的期望。

    碧桂园高管张虎分享道:“我希望通过这个培训班,提升自己的战略思维,更好地应对市场的变化。”龙湖高管林浩则表示:“我期待与大家交流,共同学习创新的管理方法。”

    还是一样,这里大部分都是房地产的人士,我国大公司或多或少都会有房地产行业的项目,虽然现在房地产在低迷期,但不可否认这行业是领头羊。

    接下来,老师引导学员们进行了一个团队建设活动。大家分成小组,通过合作完成了一项任务。

    田毅被动的成为了他们小组的组长,这个小组6个人,4男2女。

    “张静,瀚海传媒公司总裁,打造网红主播”。

    “万长春,大陆房地产总经理,在蓉城打造了好几个快销楼盘”。

    “叶鸿,原华为的法务总监,现在开天翼律师事务所”。

    “杜月梅,顶峰资产管理公司cEo,公司管理规模300亿”。

    “郑强,职业经理人,现任花园陶瓷的总经理”。

    然后就是田毅自己。

    项目过程中充满了欢声笑语和紧密协作。活动结束后,郑强兴奋地说:“这种团队合作的感觉真是很棒,看来我们已经开始建立起默契了。”

    作为职业经理人,郑强个性非常的活跃,毕竟这种行业都是需要建立名气,才能被挖过去担任要职。

    老师开始了主题讲座,通过生动的案例和深入浅出的讲解,引发了学员们的浓厚兴趣,这也是田毅急需系统学习的东西,毕竟自己走的太快,很多事情都是拍脑袋做决定,完全没有理论支撑。

    在互动环节中,学员们积极提问,分享自己的观点和经验。鸿星尔克四川分公司总裁何甜问道:“在面临决策困难时,如何更好地权衡各种因素?”老师给予了详细的解答,并引导大家展开讨论。

    课程中还进行了案例分析,学员们分组讨论并提出解决方案。讨论过程中,学员们热烈交流,不断碰撞出思维的火花。

    临近课程结束,老师介绍了后续课程的安排和重点,强调了学习目标的重要性。学员们与老师一起讨论并设定了个人和团队的学习目标。

    第一节课在积极的氛围中圆满结束。学员们互相道别离开教室时,张静说道“田总,怎么样,组织小组聚会一次呗,大家互相更熟悉点”。

    田毅当然也愿意交流,询问了大家的意见后选... -->>

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