第103章 老王,商量商量,明扬给我吧 (1/2)
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柴明扬回了学院,在学工处的办公室,校长、王院长、翟院长、宋处长几个人留下来开了个短会。
“老王,商量个事儿呗,你把柴明扬给我行么?”
“干嘛老王,你又来挖墙脚?”
“什么叫挖墙脚呢,附属医院的医教科还缺一个科室主任呢,我这给他提级呢。”
“老王你说说,整个学校,当初你兼并附属医院的时候支援了你们多少干部?现在我刚弄来柴明扬,刚一年半不到,你就要走?”
“你这阻挡人家进步啊。”
“什么叫我阻挡人家进步,我已经提他当了团委书记了。”
“你给人家级别了么?”
“我给不了啊,他8年辅导员任期,早着呢。”
“他去医教科,我接着让他当辅导员不就完了。”
“不是,你这不符合组织程序啊。”
“哎哎哎老王,老翟。柴明扬是学工干部,你得问问我吧。”宋处长在旁边说道。
“老宋,柴明扬是你的兵,你啥意见?”
“我敢有意见么,我职能部门就是二线,你们一线院长要人,我哪能说的上啊。”
“问你也没用。老王,你给句痛快的。这人我看上了。他就是不是学医的,要是学医的我立马收他当徒弟。”
“那你问问他愿不愿意重新读一个?”
“那叫浪费人才。校长在这了,校长你啥意思?”
“干嘛,党管干部,你找书记去啊。”
“你还别拿书记将我我给你说,你等我打电话的。”
翟院长是学校出名的翟大胆,主要也是他地位确实够,南津大学附属医院,津海市的三级甲等医院,他还是三级教授,主任医师,国务院特殊津贴专家,津海保健委员会的副主任,至于什么博导啊,别的学校的特聘专家什么的都已经不值一提了。
“哎哎哎哎哎老翟老翟,你还真打电话啊。讨论讨论,讨论讨论的先。”校长赶紧按下翟院长的手。
“不是你就一句话,痛痛快快的,同意不同意吧。”
“关键是,得走组织原则啊。调柴明扬你得有调函啊。”
“我算你同意了是吧。你同意是吧?”
“我同意不同意有啥办法,调出单位在这了,你问他啊。调出单位的上级单位也在了。”
“小宋,当年你那个腰子,回来还是我给你做的检查吧。老王,不说别的,你媳妇生孩子,那大夫我给你找的吧。我就找你俩要个人,叽叽歪歪的,给个痛快的话。”
“不是老王,你这不符合组织流程。”
“毛的组织流程,组织流程是给到年限的人说的。你答应不答应,答应不答应?”
“行了行了,老翟,这个柴明扬的事儿,还是得征求人家意见,你们在这吵像话么。”
“没啥不像话的,我就认这个人了,唉,这种人去医教科,带教那些青年医生,我信得过。现在总是说大夫冷漠什么的,我就要这种人去。改变改变风气。
我先给他一个常务副,过几年到了年限,我立马扶正。而且最主要的,我医教科,没有主任。你们懂么?这也就是小柴年轻,不然我直接给主任。别忘了,附属医院,我是院长兼党委书记,我有用人权。”
确实,附属医院的医教科的科室主任这个位置空了好久了,老主任退休之后,翟院长一直没有提拔人上来,都是自己兼任科室主任,但是没办法,他自己太忙了,所以医教科的事儿很多也都是下面的科员在做。
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柴明扬回了学院,在学工处的办公室,校长、王院长、翟院长、宋处长几个人留下来开了个短会。
“老王,商量个事儿呗,你把柴明扬给我行么?”
“干嘛老王,你又来挖墙脚?”
“什么叫挖墙脚呢,附属医院的医教科还缺一个科室主任呢,我这给他提级呢。”
“老王你说说,整个学校,当初你兼并附属医院的时候支援了你们多少干部?现在我刚弄来柴明扬,刚一年半不到,你就要走?”
“你这阻挡人家进步啊。”
“什么叫我阻挡人家进步,我已经提他当了团委书记了。”
“你给人家级别了么?”
“我给不了啊,他8年辅导员任期,早着呢。”
“他去医教科,我接着让他当辅导员不就完了。”
“不是,你这不符合组织程序啊。”
“哎哎哎老王,老翟。柴明扬是学工干部,你得问问我吧。”宋处长在旁边说道。
“老宋,柴明扬是你的兵,你啥意见?”
“我敢有意见么,我职能部门就是二线,你们一线院长要人,我哪能说的上啊。”
“问你也没用。老王,你给句痛快的。这人我看上了。他就是不是学医的,要是学医的我立马收他当徒弟。”
“那你问问他愿不愿意重新读一个?”
“那叫浪费人才。校长在这了,校长你啥意思?”
“干嘛,党管干部,你找书记去啊。”
“你还别拿书记将我我给你说,你等我打电话的。”
翟院长是学校出名的翟大胆,主要也是他地位确实够,南津大学附属医院,津海市的三级甲等医院,他还是三级教授,主任医师,国务院特殊津贴专家,津海保健委员会的副主任,至于什么博导啊,别的学校的特聘专家什么的都已经不值一提了。
“哎哎哎哎哎老翟老翟,你还真打电话啊。讨论讨论,讨论讨论的先。”校长赶紧按下翟院长的手。
“不是你就一句话,痛痛快快的,同意不同意吧。”
“关键是,得走组织原则啊。调柴明扬你得有调函啊。”
“我算你同意了是吧。你同意是吧?”
“我同意不同意有啥办法,调出单位在这了,你问他啊。调出单位的上级单位也在了。”
“小宋,当年你那个腰子,回来还是我给你做的检查吧。老王,不说别的,你媳妇生孩子,那大夫我给你找的吧。我就找你俩要个人,叽叽歪歪的,给个痛快的话。”
“不是老王,你这不符合组织流程。”
“毛的组织流程,组织流程是给到年限的人说的。你答应不答应,答应不答应?”
“行了行了,老翟,这个柴明扬的事儿,还是得征求人家意见,你们在这吵像话么。”
“没啥不像话的,我就认这个人了,唉,这种人去医教科,带教那些青年医生,我信得过。现在总是说大夫冷漠什么的,我就要这种人去。改变改变风气。
我先给他一个常务副,过几年到了年限,我立马扶正。而且最主要的,我医教科,没有主任。你们懂么?这也就是小柴年轻,不然我直接给主任。别忘了,附属医院,我是院长兼党委书记,我有用人权。”
确实,附属医院的医教科的科室主任这个位置空了好久了,老主任退休之后,翟院长一直没有提拔人上来,都是自己兼任科室主任,但是没办法,他自己太忙了,所以医教科的事儿很多也都是下面的科员在做。
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