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顶点笔趣阁 www.ddbiquge.co,全能官神无错无删减全文免费阅读!

    麻雀虽小,五脏俱全。这句话用来形容叙县粮食局毫不为过。安岭对粮食局下属企业的“手术”,看起来只是动“物”的因素,制度的因素,但任何改革措施,说到底都是对人的利益的触动。

    所以安岭在企业治理过程中,所遇到的各类阻力并不少见,好在安岭的态度十分坚决,对于那些不太适应新形势的所谓“企业主人”,安岭也发给基本工资给养起,只是不拿奖励、津贴、补助等。当然,什么事也不做的人,在年度“考核”方面,自然是没有升职升级方面的待遇。

    其实在1984年,国企内部人心已经开始浮动,一些人想要脱离出去做自己的生意,想要挣大钱。当安岭要从严格劳动纪律入手的改革措施一出现,且原来一些坐在位置上的人将会失去那些位置时,自然会产生其他想法,甚至阻挠改革的推进。

    如果换成其他任何人,都有可能在这种阻力面前打退堂鼓。但安岭何许人也!作为一个梦境重生者,他知道他目前的措施,只能说是温吞吞的,要不了几年,国企职工“下岗流”开始,每个企业都在改制,由国家的变成股份制或私营企业时,最开始是所谓四零五零人员,再后是大量的普通劳动者,都将面临失业的可能,而且实行的是最残酷的“工龄买断”!

    什么叫“工龄买断”?基本意思是你为企业工作了0年,企业将按照每年1个月的工资一次性支付你0个月工资,然后大家就拜拜了。

    在90年代中期时,企业普通员工的工资,不过500元左右,所以,工作满0年的人,一次性从企业里领出一万块钱,然后就与企业没任何关系了,而那时也没什么五险一金,有的工人脱离企业后,迅速陷入了生活的困境,而各类社会问题也从些开始大规模出现。

    在企业治理最忙的时候,安岭与局里的领导,几乎每天都陷在工厂里,上午这个工厂,下午那个工厂,前前后后整整忙了一个多月,终于在元旦到来之前,从体制上理顺了下属企业。

    接下来,就看这种治理的效果了。

    好在元旦节后不久,就有企业的效果出来了。运输队,正好完成治理整顿一个月,从运输队报收的情况看,整个1984年前11个月的营收才50万元,说到利润不过万元左右,如果均摊到一辆载重汽车上,每辆车每个月不过给运输队贡献了40元左右的净利润。

    如果按这个水平经营,一辆汽车开成废铁,也换不回半辆车的成本。

    说句不好听的话,原来的运输队不过是枕在国家身上,幸福地吃着“大锅饭”的一支小米虫罢了。

    运输队改制一个月,加上新加入的9辆旧车,总共1辆车在运行,车况好的多跑长途,车况不是很好的跑短途,或两位驾驶员开一辆车等,总之,除了必要的检修时间外,这些车辆白天都在外面跑。

    就这样,一个月的运输业务跑下来,竟然达到了1.7万元,扣除各类运行直接成本,甚至连超客奖都扣除了,其利润竟然还有5.万元。

    改制前与改制后,运输队的车均月净利润,竟然增长了0倍!
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