，然后点击“添加到主屏幕”第105章 信息茧房 (1/2)
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“来，先喝茶。”
说着张爱华，拿起茶壶，又给刘子玉续了一杯。
心里面还在纠结着，等一下，该怎么和刘小友解释，有些烦躁的紧皱着眉头。
看着老大哥，一直皱着眉头看着茶杯，刘子玉忍不住开口道。
“老哥，是有什么事情吗，你言语一声，我要是能帮上忙的，绝不推脱。”
张爱华看着刘子玉，表情不似作假，心里面微微叹了一口气，可惜了，这两个人没有缘分！
“刘小友，说来我们也只是，相逢一场！虽说有救命之恩，但是也是我应该报恩！怎么能一直麻烦你呢。”
刘子玉轻抿了一口茶水，看着张爱华认真的样子，也是豪爽的笑了笑。
“虽说我们只见过两三次，但是我一直认为，交友须带三分侠气！男子汉大丈夫，做事只凭本性，也何必做点事，又左右逢源，瞻前顾后呢。”
张爱华刚刚有想过很多种回答，但是万万没有猜中这。
看着眼前的少年，洒脱豪迈，不拘小节。真有一股，大鹏一日同飞起，扶摇直上九万里的气势！
“好，好，看来我是白活了这么多年，想不到，心境还不如刘小友。”
随后张爱华，也不再纠结，把前因后果简单的说了一下。
“其实今天，本来是想介绍我女儿，和你简单认识一下，没想到，却是我乱点鸳鸯谱。”说着还苦笑了一声。
刘子玉听完倒是，大笑起来，毫不介意的拿起茶壶，帮张爱华续上。
“哈哈哈，张老哥，我们谁跟谁啊！哪如那小女孩一般惺惺作态。”
“也是很巧啊，就前段时间，差不多一个月前的样子，我也遇到了喜欢的人。”
虽然说人还在包厢里面，但是思绪却忍不住想到了，张汉文和丽丽的身影。
“那确实是太巧了，确实是有点可惜了，不过听孩子说，她对象，年纪也不大，还没有工作，不过还好，在这边也有车有房，不过，我感觉那小子应该是个啃老的。”
说完，还有些叹息的，朝外面看了一眼。
“儿孙自有儿孙福，老哥就不要想这么多了，以后的日子，谁又能说的准呢？”
“不说了，来来来，喝茶。”
在闲聊过程中，也知道了，张老哥不是什么普通人退休，以前也在500强里面担任高管，虽然说是个打工的，但是薪资不低，这么多年也存了不少。
虽说比上不足，但是比下有余，比起普通人来说，手上还是有点，所以后期在银行的晚会上，也就正好遇到了。
刘子玉最近也感觉到，不能天天如此沉沦，是时候找点事情做了，不过打工是不可能打工的，创业的话又没有经验。
刚好张爱华，以前在大公司上班，做高管，有着丰富的管理经验，在喝茶的时候，顺便取取经。
“老哥，我看最近，股权激励机制方案建设，这种概念比较火啊，这种所谓的分期权，但是如果像这种初创公司的话，是否能真的合适呢？”
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“来，先喝茶。”
说着张爱华，拿起茶壶，又给刘子玉续了一杯。
心里面还在纠结着，等一下，该怎么和刘小友解释，有些烦躁的紧皱着眉头。
看着老大哥，一直皱着眉头看着茶杯，刘子玉忍不住开口道。
“老哥，是有什么事情吗，你言语一声，我要是能帮上忙的，绝不推脱。”
张爱华看着刘子玉，表情不似作假，心里面微微叹了一口气，可惜了，这两个人没有缘分！
“刘小友，说来我们也只是，相逢一场！虽说有救命之恩，但是也是我应该报恩！怎么能一直麻烦你呢。”
刘子玉轻抿了一口茶水，看着张爱华认真的样子，也是豪爽的笑了笑。
“虽说我们只见过两三次，但是我一直认为，交友须带三分侠气！男子汉大丈夫，做事只凭本性，也何必做点事，又左右逢源，瞻前顾后呢。”
张爱华刚刚有想过很多种回答，但是万万没有猜中这。
看着眼前的少年，洒脱豪迈，不拘小节。真有一股，大鹏一日同飞起，扶摇直上九万里的气势！
“好，好，看来我是白活了这么多年，想不到，心境还不如刘小友。”
随后张爱华，也不再纠结，把前因后果简单的说了一下。
“其实今天，本来是想介绍我女儿，和你简单认识一下，没想到，却是我乱点鸳鸯谱。”说着还苦笑了一声。
刘子玉听完倒是，大笑起来，毫不介意的拿起茶壶，帮张爱华续上。
“哈哈哈，张老哥，我们谁跟谁啊！哪如那小女孩一般惺惺作态。”
“也是很巧啊，就前段时间，差不多一个月前的样子，我也遇到了喜欢的人。”
虽然说人还在包厢里面，但是思绪却忍不住想到了，张汉文和丽丽的身影。
“那确实是太巧了，确实是有点可惜了，不过听孩子说，她对象，年纪也不大，还没有工作，不过还好，在这边也有车有房，不过，我感觉那小子应该是个啃老的。”
说完，还有些叹息的，朝外面看了一眼。
“儿孙自有儿孙福，老哥就不要想这么多了，以后的日子，谁又能说的准呢？”
“不说了，来来来，喝茶。”
在闲聊过程中，也知道了，张老哥不是什么普通人退休，以前也在500强里面担任高管，虽然说是个打工的，但是薪资不低，这么多年也存了不少。
虽说比上不足，但是比下有余，比起普通人来说，手上还是有点，所以后期在银行的晚会上，也就正好遇到了。
刘子玉最近也感觉到，不能天天如此沉沦，是时候找点事情做了，不过打工是不可能打工的，创业的话又没有经验。
刚好张爱华，以前在大公司上班，做高管，有着丰富的管理经验，在喝茶的时候，顺便取取经。
“老哥，我看最近，股权激励机制方案建设，这种概念比较火啊，这种所谓的分期权，但是如果像这种初创公司的话，是否能真的合适呢？”
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