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“你不愿意混日子，想干一番事业这个想法好啊！厂里这次改革就是要打破人浮于事的局面，为有能力，愿意做事的人提供一个更好的舞台！你如果不想在团委，可以重新安排到更适合你的部门去，不一定要出去呀！”田厂长签完字后接着说道，
“田厂长，我觉得厂里这次的改革，看起来轰轰烈烈，其实并不能解决根本问题！我说的不一定对，可是有两个问题还是老样子。第一个问题是厂里人还是太多了！我今年春节到广州去了一趟，参观了几家外资企业，人家只有我们几个车间的规模和人数，设备比我们先进的多！所有的管理和后勤人员加在一起还不到二十人。可是一年的产值却比我们厂要多的多！如果按照他们的标准，我们厂就是减掉一半人都还嫌多！这次，厂里费了这么大的力气才优化不到三分之一的人，而且这些人将来还是要靠厂里来养着。这说明人浮于事的问题并没有真正解决；第二个问题是人际关系复杂！无论干什么事情，不是凭本事公平竞争，首先是看关系、找门路。特别是我们这些厂子弟，这方面的问题更加严重！在厂里我感觉总是像个长不大的孩子，我想离开父母，离开周围关心照顾我的人，到外面自己去闯一闯，学点真正的本事！”
“你看问题看的很准！但是站在我的角度，路要一步一步的走、饭要一口一口的吃，想要一下子解决所有的问题不现实！不过从你的角度出发，我能够理解你不甘于现状、想到外面锻炼一下的想法。年轻人有上进心，有追求是好事情！听你刚才讲的，平时你父母应该对你非常关心，恐怕他们不一定会支持你这个想法吧？”田厂长进一步的了解情况，
“是的！不仅仅是我父母，其他家的大人应该都不会支持！”
“那厂里和你这样想法的青年人多不多？”
“外面分来的我说不好，厂子弟应该是普遍都不满意现状的！只不过大部分人已经习惯了或者说麻木了，改变现状的欲望不像我这样强烈！”
这时，厂部的秘书又拿着一份文件进来找田厂长签字。田厂长签完字后看看表，对宫海涛说：“小宫，我一会还有事，我们就长话短说。你今天让我听到了很多实话，也掌握了厂里青年人的一些思想动态！我也给你说个实话，厂里这次调整后的停薪留职政策里，并没有明确规定干部能不能办，因为普通干部、特别是政工部门的干部一直是非常稳定的。在大家的意识里，这一块就不会有人想出去！所以开会讨论的时候，只是对技术人员和重要岗位的人做了限制。王部长说的干部不能办，应该还是过去的老政策。既然现在你想第一个吃螃蟹，求助到我这里来了，我可以给你表个态，我可以理解你的想法，也愿意帮你。但是你现在是政工部门的人，属于书记分管的范围。我不方便直接插手去管这件事你懂吗？”
宫海涛刚刚看到的希望瞬间又破灭，他像抓住救命稻草似的看着田厂长焦急的问道：“您是厂长！肯定还有其它办法的，比如把我再调到车间当工人后再办手续您看行不行？”
“我这个厂长也不是万能的！才把你提干又让你回去当工人，你是无所谓，可让整个政工部门的脸往哪搁？是你犯了错误还是组织上用人失查？这件事到现在为止你一直是偷偷的找了几个领导说了一下，对吧？这样肯定不行，你想不声不响的办完出去，可是他们都不敢承担你走了影响不好的责任！所以你必须光明正大的申请，让大家都知道你出去的目的是不满于干部队伍人浮于事的现状，想到外资企业去学习人家先进的管理方法。这样我才能有理由帮你，明白吗？”
宫海涛听后喜出望外，迫不及待的问道：“那我具体要怎么办？”
“你回去把你的想法和对厂里干部队伍的意见好好整理一下，结合我刚才说的意见写一封公开信投到厂门口的厂长信箱里给我。”
“好的，我回去就写！田厂长，还有件事想麻烦您，可不可以帮忙做一下我父母的工作？”宫海涛有些难为情的恳求道，
“你们这些厂子弟呀，就是麻烦！这个有机会可以帮你说一下。”田厂长笑着答应了。
蒋梅见宫海涛回来后精神面貌判若两人！便笑道：“你个小屁干事能和厂长聊这么长时间，看来你小子官运亨通了啊！”
“人家厂长平易近人，找我了解一下青年人的情况，有啥大不了的！打好了吗？没错别字吧？”宫海涛赶紧岔开话题。（未完待续）
“你不愿意混日子，想干一番事业这个想法好啊！厂里这次改革就是要打破人浮于事的局面，为有能力，愿意做事的人提供一个更好的舞台！你如果不想在团委，可以重新安排到更适合你的部门去，不一定要出去呀！”田厂长签完字后接着说道，
“田厂长，我觉得厂里这次的改革，看起来轰轰烈烈，其实并不能解决根本问题！我说的不一定对，可是有两个问题还是老样子。第一个问题是厂里人还是太多了！我今年春节到广州去了一趟，参观了几家外资企业，人家只有我们几个车间的规模和人数，设备比我们先进的多！所有的管理和后勤人员加在一起还不到二十人。可是一年的产值却比我们厂要多的多！如果按照他们的标准，我们厂就是减掉一半人都还嫌多！这次，厂里费了这么大的力气才优化不到三分之一的人，而且这些人将来还是要靠厂里来养着。这说明人浮于事的问题并没有真正解决；第二个问题是人际关系复杂！无论干什么事情，不是凭本事公平竞争，首先是看关系、找门路。特别是我们这些厂子弟，这方面的问题更加严重！在厂里我感觉总是像个长不大的孩子，我想离开父母，离开周围关心照顾我的人，到外面自己去闯一闯，学点真正的本事！”
“你看问题看的很准！但是站在我的角度，路要一步一步的走、饭要一口一口的吃，想要一下子解决所有的问题不现实！不过从你的角度出发，我能够理解你不甘于现状、想到外面锻炼一下的想法。年轻人有上进心，有追求是好事情！听你刚才讲的，平时你父母应该对你非常关心，恐怕他们不一定会支持你这个想法吧？”田厂长进一步的了解情况，
“是的！不仅仅是我父母，其他家的大人应该都不会支持！”
“那厂里和你这样想法的青年人多不多？”
“外面分来的我说不好，厂子弟应该是普遍都不满意现状的！只不过大部分人已经习惯了或者说麻木了，改变现状的欲望不像我这样强烈！”
这时，厂部的秘书又拿着一份文件进来找田厂长签字。田厂长签完字后看看表，对宫海涛说：“小宫，我一会还有事，我们就长话短说。你今天让我听到了很多实话，也掌握了厂里青年人的一些思想动态！我也给你说个实话，厂里这次调整后的停薪留职政策里，并没有明确规定干部能不能办，因为普通干部、特别是政工部门的干部一直是非常稳定的。在大家的意识里，这一块就不会有人想出去！所以开会讨论的时候，只是对技术人员和重要岗位的人做了限制。王部长说的干部不能办，应该还是过去的老政策。既然现在你想第一个吃螃蟹，求助到我这里来了，我可以给你表个态，我可以理解你的想法，也愿意帮你。但是你现在是政工部门的人，属于书记分管的范围。我不方便直接插手去管这件事你懂吗？”
宫海涛刚刚看到的希望瞬间又破灭，他像抓住救命稻草似的看着田厂长焦急的问道：“您是厂长！肯定还有其它办法的，比如把我再调到车间当工人后再办手续您看行不行？”
“我这个厂长也不是万能的！才把你提干又让你回去当工人，你是无所谓，可让整个政工部门的脸往哪搁？是你犯了错误还是组织上用人失查？这件事到现在为止你一直是偷偷的找了几个领导说了一下，对吧？这样肯定不行，你想不声不响的办完出去，可是他们都不敢承担你走了影响不好的责任！所以你必须光明正大的申请，让大家都知道你出去的目的是不满于干部队伍人浮于事的现状，想到外资企业去学习人家先进的管理方法。这样我才能有理由帮你，明白吗？”
宫海涛听后喜出望外，迫不及待的问道：“那我具体要怎么办？”
“你回去把你的想法和对厂里干部队伍的意见好好整理一下，结合我刚才说的意见写一封公开信投到厂门口的厂长信箱里给我。”
“好的，我回去就写！田厂长，还有件事想麻烦您，可不可以帮忙做一下我父母的工作？”宫海涛有些难为情的恳求道，
“你们这些厂子弟呀，就是麻烦！这个有机会可以帮你说一下。”田厂长笑着答应了。
蒋梅见宫海涛回来后精神面貌判若两人！便笑道：“你个小屁干事能和厂长聊这么长时间，看来你小子官运亨通了啊！”
“人家厂长平易近人，找我了解一下青年人的情况，有啥大不了的！打好了吗？没错别字吧？”宫海涛赶紧岔开话题。（未完待续）