顶点笔趣阁 www.ddbiquge.co,调频未来无错无删减全文免费阅读!
二更送到,感谢各位投票打赏支持!
……
傍晚,当******有关经改方案送到央视大厦,远隔千里的星火科技也结束一天招聘工作。
望江酒店4楼会议室。
“嗯。公司LOGO的确需要从新设计,冯红你明天联系几家国内外设计公司,预算50万,愿意竞标的1周内递交方案。”
“另外公司组建工作还要尽快完成。宋菲你另外带一组人员去劳务市场,网上也放上广告。”
“好的张董。”宋菲微笑点头,心里一阵暗喜。
“说一下基本工资和产品研发方面。”
张凡拿出写好的计划道:“基本工资和利润分红这几天我们谈过两次。经过计算,如果销售不错,大家都能分到一笔很可观的分红。所以基本工资方面,我希望大家能做出一点牺牲……我说一下具体分配。”
“一线生产员工基本工资按照1200元标准,技术研发人员基本工资2000元标准,客服售后等其他人员全部按照最低生活保障标准……”
“实习人员只拿基本工资,实习期1个月,期满自动获得公司利润分红。你们管理人员同样领最低基本工资。”
听到这儿,在座所有人陷入个人沉思。
张凡道:“部门管理我会从原来利润分配上,再拿出10%作为你们的额外分红。全年利润100万,你们多分10万,全年利润1亿,你们多分1000万……”
“这样计算,公司利润越高,你们中高层人员的分红也就越多。这是我算的一笔账,假设明年全年销售200万台手机,每台税前利润为200元,那利润就是4亿,其中10%也就是4000万会分配到你们身上……”
“加上另一份,到时人均30万年薪还是有的。”
“详细的账我就不算了,200万出货量只是中小企业的数字,去年单单山寨手机就有2亿,200万只不过是里面的1%……”
“低基本工资不是代表公司苛刻,目的是鼓励大家努力进取,不努力就没饭吃,这道理大家应该都明白。但不会真让大家吃不上饭,午餐还是有的。”
“呵呵……”众人纷纷轻笑,默默接受这条工资制度。
……
“好。工资方面谈完了,我也不浪费大家宝贵时间,下面谈谈产品研发方面。”
张凡掏出口袋里的苹果3G手机道:“这部手机是现在全球最顶级的手机产品,苹果公司大家应该也都不陌生。我的要求是这部手机里面有的功能,我们的产品以后也要有。”
“刚才我和吴歌谈了,再有10天谷歌将和德国电信联合推出一款安卓智能手机。不了解的回去上网看看。”
“安卓是一种免费授权的半开源系统,现在只有HTC一家代工企业在做,我们要做第二家!”
“从明天开始,吴歌你带人尽快开始研究。需要购置什么设备和财务沟通。产品设计,我希望我们的手机也做成直板触屏,而且屏幕要大……这我设计的产品草图,李哥看看能做出来吗?”
李建国点头接过线稿。
这份设计图是张凡摆弄苹果手机时画的,他素描方面很有天赋,高中老师曾建议他接受专业培训,到时可以考大学报特长。但往往事非人愿,现实与理想只能选择一面。
透过李建国的目光,见张凡所设计的手机很像是2011年诺基亚发布的N9,当然这完全是他根据自己的灵感设计,张凡也不可能从广播中看到画面。
设计图:
手机正面图,屏幕覆盖占据了手机面积的80%,上面标注着4.X英寸,屏幕上端为前置摄像头和听筒,呼吸灯,屏幕下端画有三个条形按键。
手机背面图,主摄像头被安放在一个圆角长方体内,下方是闪光灯(保留标志)。
其他地方整体简洁,后盖与边框呈弧形过度,这方面是为舒适的握感考虑。
另外正反设计稿下面,还有四份边框设计。
音量调节被设计在右侧边框,左侧对称方向设计两个相机快捷启动按钮。
这样单手握住的话,无论是左手还是右手,使用者都可以很方便快速启动相机进行拍照。
双手持拍时,左手拇指也很好的下按捕捉画面。
这种思考源于张凡对未来手机的展望,根据他从广播捕捉的信息,手机将成为移动数码产品的集合,那么音乐与拍张会是首要体验之一。
最后张凡将扬声器设计在‘手机下巴’位置,这样手机放在桌面上声音就不会受到压制,另一端则是通用3.5mm耳机接口以及开关键。
……
“设计风格很大气,这线条感,BOSS以前是美术生?”
“有点德意艺术风格……”
“不会真是老板设计的吧??”
众人纷纷传看,看待张凡的目光又惊讶又有钦佩。
李丽抿了下唇角兴奋道:“这款手机要是出来我第... -->>
二更送到,感谢各位投票打赏支持!
……
傍晚,当******有关经改方案送到央视大厦,远隔千里的星火科技也结束一天招聘工作。
望江酒店4楼会议室。
“嗯。公司LOGO的确需要从新设计,冯红你明天联系几家国内外设计公司,预算50万,愿意竞标的1周内递交方案。”
“另外公司组建工作还要尽快完成。宋菲你另外带一组人员去劳务市场,网上也放上广告。”
“好的张董。”宋菲微笑点头,心里一阵暗喜。
“说一下基本工资和产品研发方面。”
张凡拿出写好的计划道:“基本工资和利润分红这几天我们谈过两次。经过计算,如果销售不错,大家都能分到一笔很可观的分红。所以基本工资方面,我希望大家能做出一点牺牲……我说一下具体分配。”
“一线生产员工基本工资按照1200元标准,技术研发人员基本工资2000元标准,客服售后等其他人员全部按照最低生活保障标准……”
“实习人员只拿基本工资,实习期1个月,期满自动获得公司利润分红。你们管理人员同样领最低基本工资。”
听到这儿,在座所有人陷入个人沉思。
张凡道:“部门管理我会从原来利润分配上,再拿出10%作为你们的额外分红。全年利润100万,你们多分10万,全年利润1亿,你们多分1000万……”
“这样计算,公司利润越高,你们中高层人员的分红也就越多。这是我算的一笔账,假设明年全年销售200万台手机,每台税前利润为200元,那利润就是4亿,其中10%也就是4000万会分配到你们身上……”
“加上另一份,到时人均30万年薪还是有的。”
“详细的账我就不算了,200万出货量只是中小企业的数字,去年单单山寨手机就有2亿,200万只不过是里面的1%……”
“低基本工资不是代表公司苛刻,目的是鼓励大家努力进取,不努力就没饭吃,这道理大家应该都明白。但不会真让大家吃不上饭,午餐还是有的。”
“呵呵……”众人纷纷轻笑,默默接受这条工资制度。
……
“好。工资方面谈完了,我也不浪费大家宝贵时间,下面谈谈产品研发方面。”
张凡掏出口袋里的苹果3G手机道:“这部手机是现在全球最顶级的手机产品,苹果公司大家应该也都不陌生。我的要求是这部手机里面有的功能,我们的产品以后也要有。”
“刚才我和吴歌谈了,再有10天谷歌将和德国电信联合推出一款安卓智能手机。不了解的回去上网看看。”
“安卓是一种免费授权的半开源系统,现在只有HTC一家代工企业在做,我们要做第二家!”
“从明天开始,吴歌你带人尽快开始研究。需要购置什么设备和财务沟通。产品设计,我希望我们的手机也做成直板触屏,而且屏幕要大……这我设计的产品草图,李哥看看能做出来吗?”
李建国点头接过线稿。
这份设计图是张凡摆弄苹果手机时画的,他素描方面很有天赋,高中老师曾建议他接受专业培训,到时可以考大学报特长。但往往事非人愿,现实与理想只能选择一面。
透过李建国的目光,见张凡所设计的手机很像是2011年诺基亚发布的N9,当然这完全是他根据自己的灵感设计,张凡也不可能从广播中看到画面。
设计图:
手机正面图,屏幕覆盖占据了手机面积的80%,上面标注着4.X英寸,屏幕上端为前置摄像头和听筒,呼吸灯,屏幕下端画有三个条形按键。
手机背面图,主摄像头被安放在一个圆角长方体内,下方是闪光灯(保留标志)。
其他地方整体简洁,后盖与边框呈弧形过度,这方面是为舒适的握感考虑。
另外正反设计稿下面,还有四份边框设计。
音量调节被设计在右侧边框,左侧对称方向设计两个相机快捷启动按钮。
这样单手握住的话,无论是左手还是右手,使用者都可以很方便快速启动相机进行拍照。
双手持拍时,左手拇指也很好的下按捕捉画面。
这种思考源于张凡对未来手机的展望,根据他从广播捕捉的信息,手机将成为移动数码产品的集合,那么音乐与拍张会是首要体验之一。
最后张凡将扬声器设计在‘手机下巴’位置,这样手机放在桌面上声音就不会受到压制,另一端则是通用3.5mm耳机接口以及开关键。
……
“设计风格很大气,这线条感,BOSS以前是美术生?”
“有点德意艺术风格……”
“不会真是老板设计的吧??”
众人纷纷传看,看待张凡的目光又惊讶又有钦佩。
李丽抿了下唇角兴奋道:“这款手机要是出来我第... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读