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去做，会去问，不管你当时是什么样的心情，只管满足他的条件，他的好奇就好了，这样的人我着实有点招架不来。”
细细斟酌林锦晴刚刚那番话，许新月得出了一个结论：“那这么说来的话，可以说他是一个挺随和的人？”
“你的重点抓得真好。”林锦晴应道。
“晴晴你这个人不太擅长交际，遇到杜一辰这样的类型不是很合适吗？”许新月说。
林锦晴眉头微蹙，迷惑的双眸盯着许新月说：“我看你是对合适两个字有些误解。”
“难道你不这么认为吗？他擅长交际正好可以补上你的不足。”许新月自顾自的说着。
“打住吧。”林锦晴做出了嫌弃的表情。
见完皇皇，林锦晴见时间还早，就决定回公司看看。没有见到张可可在自己的办公桌上，问了问周围的同事才知道可可因为调色出错，造成印刷成品大批报废，被调去做排版工作了。
虽然是她把张可可介绍进来的，但出了错就要接受处罚，这是规矩，林锦晴也没说什么。
见到林锦晴进来，负责张可可那组的徐主管就跟着过来了，“锦晴，找你有点事情谈谈。”
进入林锦晴单独的办公室，徐主管也开门见山，语气甚至有点唑唑逼人：“关于张可可的事情，我希望你给个态度。”
“什么态度？怎么说？”林锦晴不解地问。
“我觉得她最近很消极，工作上频繁出错，不太适合继续这份工作。”徐主管说。
“所以呢？”
“我打算找张总商量，把她辞退。”徐主管说得肯定，似乎这件事已经是势在必行。
林锦晴看着她，不解地问：“既然你已经有了主意，你直接找张总执行就可以了，那你还找我要什么态度？”
“我想听听你的意见，毕竟张可可是你的人。”徐主管的语气一点都不示弱。
“是我的人这点问题我就真的包庇了。”林锦晴的语气并没有多少改变，但说出的话却比之前听起来严肃的多：“她出错造成公司的损失也从她工资里扣了，因为几天没有上班，奖金也扣了，一切都按公司规定进行着，什么叫找我要态度？那这个态度你还满意吗？”
徐主管不说话，显然这不是她想要的答案。
见她还立在那里，林锦晴继续说：“公司规章制度白纸黑字写明出什么样的错得到什么样的处罚，难道张总就可以随意更改公司章程？如果这样，我们凯设计怎么留人？”
“那如果每个人都像张可可一样，公司还怎么继续？”徐主管着急地说。
“如果他们一个个嫌弃自己工资高，都盼着出错的话，我没有意见。”林锦晴说：“人事的问题你找人事部主管，该怎么处罚也得按公司的规章制度。”
主管有些不服气地离开了林锦晴的办公室。
“姐，怎么了？”其他员工见到她气冲冲地走出来，随口问了句。
“不就是仗着张总宠才这么嚣张吗？得意个啥！”徐主管低声骂了几句。
其他员工见不是自己能惹的事，就离开回到自己的岗位去。
林锦晴有些头痛，虽然作为凯设计公司的股东之一，但公司的制度一向不是她在执行，所以在人事方面忽略了很多，也不知道因为自己的原因给张可可带来这些人事上的麻烦。
看来需要找张轩好好的讨论一下这个问题了。
去做，会去问，不管你当时是什么样的心情，只管满足他的条件，他的好奇就好了，这样的人我着实有点招架不来。”
细细斟酌林锦晴刚刚那番话，许新月得出了一个结论：“那这么说来的话，可以说他是一个挺随和的人？”
“你的重点抓得真好。”林锦晴应道。
“晴晴你这个人不太擅长交际，遇到杜一辰这样的类型不是很合适吗？”许新月说。
林锦晴眉头微蹙，迷惑的双眸盯着许新月说：“我看你是对合适两个字有些误解。”
“难道你不这么认为吗？他擅长交际正好可以补上你的不足。”许新月自顾自的说着。
“打住吧。”林锦晴做出了嫌弃的表情。
见完皇皇，林锦晴见时间还早，就决定回公司看看。没有见到张可可在自己的办公桌上，问了问周围的同事才知道可可因为调色出错，造成印刷成品大批报废，被调去做排版工作了。
虽然是她把张可可介绍进来的，但出了错就要接受处罚，这是规矩，林锦晴也没说什么。
见到林锦晴进来，负责张可可那组的徐主管就跟着过来了，“锦晴，找你有点事情谈谈。”
进入林锦晴单独的办公室，徐主管也开门见山，语气甚至有点唑唑逼人：“关于张可可的事情，我希望你给个态度。”
“什么态度？怎么说？”林锦晴不解地问。
“我觉得她最近很消极，工作上频繁出错，不太适合继续这份工作。”徐主管说。
“所以呢？”
“我打算找张总商量，把她辞退。”徐主管说得肯定，似乎这件事已经是势在必行。
林锦晴看着她，不解地问：“既然你已经有了主意，你直接找张总执行就可以了，那你还找我要什么态度？”
“我想听听你的意见，毕竟张可可是你的人。”徐主管的语气一点都不示弱。
“是我的人这点问题我就真的包庇了。”林锦晴的语气并没有多少改变，但说出的话却比之前听起来严肃的多：“她出错造成公司的损失也从她工资里扣了，因为几天没有上班，奖金也扣了，一切都按公司规定进行着，什么叫找我要态度？那这个态度你还满意吗？”
徐主管不说话，显然这不是她想要的答案。
见她还立在那里，林锦晴继续说：“公司规章制度白纸黑字写明出什么样的错得到什么样的处罚，难道张总就可以随意更改公司章程？如果这样，我们凯设计怎么留人？”
“那如果每个人都像张可可一样，公司还怎么继续？”徐主管着急地说。
“如果他们一个个嫌弃自己工资高，都盼着出错的话，我没有意见。”林锦晴说：“人事的问题你找人事部主管，该怎么处罚也得按公司的规章制度。”
主管有些不服气地离开了林锦晴的办公室。
“姐，怎么了？”其他员工见到她气冲冲地走出来，随口问了句。
“不就是仗着张总宠才这么嚣张吗？得意个啥！”徐主管低声骂了几句。
其他员工见不是自己能惹的事，就离开回到自己的岗位去。
林锦晴有些头痛，虽然作为凯设计公司的股东之一，但公司的制度一向不是她在执行，所以在人事方面忽略了很多，也不知道因为自己的原因给张可可带来这些人事上的麻烦。
看来需要找张轩好好的讨论一下这个问题了。