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纪远尧真是一个好boss，好得难以想象。
他给我适应时间，允许我犯错，从未责备我的手忙脚乱，时不时笑着说上一句“慢慢来”。
他身上似乎有种奇特的力量，能让人安心，让人充满底气。
起初我时时如履薄冰，唯恐犯错，他却说，“不犯错怎么知道什么是对。”
渐渐，我好像回到刚入职的时候，又觉得工作是一件快乐又充满吸引力的事，每天都有新收获，在纪远尧身边工作，像守着一个宝库，时刻能学到可贵经验。看他如何条理分明处理轻重缓急不同的事件；看他如何平衡各部门之间利益冲突，不偏不倚；看他如何周旋应酬，举重若轻，分寸永远恰到好处……乃至他时不时的调侃说笑，一句话、一个词，都有睿智的吸引力。
从前看习惯了父亲，我以为所谓的成熟男士和成功男人，也不过就是那个样子。
可纪远尧不一样。
哪里不一样我也说不上来，总之，他有与众不同的气质。
要不是有个充满魅力的boss，聊可安慰，做秘书也太辛苦了。
每天早晨我得提早半小时到公司，将他当日日程排好，几点约见、几点会议、几点出行，一个也不能疏漏；还要在他到达办公室之前，将信函文件一一整理好，按重要紧急程度分类交给他。最头疼是每天下班前的工作简报，我必须跟进汇集各部门当日工作，检查各个会议交代下去的事情是否落实，再向纪远尧报告。
这迫使我不能只顾埋头做自己的事，而要事事关心，整个公司每天在发生什么，每个岗位上的人在做什么，都要像boss一样清楚——行政与营销方面还好，研发最头疼，我常常被他们搅得一头雾水，弄不清那么多门道，只好一有机会就问、就听、就看。
一时间觉得自己像个白痴，原来不懂的东西那么多。
这空虚感，刺激着我的求知欲，上班学，下班想，前所未有的勤奋。
方云晓说：“你总算，知耻而后勇。”
如果没有穆彦的轻藐，也许，我真不会这么“勇”。
自从那天之后，心里恨恨憋着一口恶气，非要做得好，好给他看。
他不是说我聪明吗，不是要我言行如一吗，我岂能辜负这么高的“期望”。
每天在这两层楼的狭小世界里，抬头低头可见，走廊、会议室、餐厅……总有不经意间撞进眼里的身影，总有避不开的熟悉目光。面对面时，我如常微笑，他如常礼貌；转身背对背时，我心有严霜，不知他作何感想。
渐渐习惯，渐渐无谓。
每天如陀螺般的忙碌，乱七八糟的心思不觉淡了。
能够专注地忙，也是一件痛快的事。
纪远尧非常重视效率，要求今日事今日毕，只要当日工作计划还有一项没完成，不管再累再晚他都会留在办公室做完再走；如果工作都完成了，他绝不在公司多留一分钟，还会赶我及时下班。
他在八小时之外的生活很简单，似乎除了很少的必要应酬，就是回家。
所谓回家，也就是回到和公司仅两条街之隔的30层公寓里，那是公司给他安排的住处。我在行政部时，曾有一次帮叶静送资料去他家里。那间公寓是黄金地段上的心脏位置，可以从30层俯瞰整个城市中心，颇有登凌绝顶的感觉，室内装修极简，黑白风格，整洁异常，看上去第一感觉是冷清，完全没有生活气息。
听司机老范说，他回家之后几乎足不出户，就一个人待在家中看看书，喝喝茶，周末自己开车去郊外钓鱼，或是一个人看电影。天气好的时候，他不让老范开车接送，自己一早步行半个小时来上班，像在怡然自得地散步。
听上去实在是个怪人，像19世纪英国小说里的绅士。
原本我还以为，做秘书会有很多应酬要陪同，但纪远尧很少在酒桌露面，只出席特别重要的，像客户、媒体之类的应酬都让程奕、穆彦替他去了。
听方云晓说，程奕很善于交际，短短时间就与媒体圈子里趋炎附势的那些人打得火热。她和沈红伟都在媒体，方云晓是一家报社的美编，沈红伟在广告部，往来风声总是灵通的。
在这不大不小的两层楼里，就像布下了一个珍珑棋局。以前看《天龙八部》里描写那棋局如何惑乱人心，如何金戈铁马，觉得十分夸张，现在想想身边的楚河汉界，走卒车马，只会比书上更夸张。
不管怎么说，我栖身在纪远尧办公室外的这一方桌子后面，就像置身平静的□□下，来自哪一方的刀剑暂时都不会威胁到这里。
这周一的晨会上，确定了公司一年一度的拓展训练时间。
从下周二开始，全员参加为期四天的拓展训练，各部门手上工作都暂时放下。纪远尧重视这次拓展，认为新项目启动在即，凝聚鼓舞士气是头等重要的事。
我猜想，程奕的空降，与穆彦的争斗，闹得营销部门人心浮动，或许也是纪远尧及时安排这次拓展训练的原因之一吧。
野外拓展总会把人折腾得很惨，但我喜欢，至少能让人暂时放下办公室里的明枪暗箭，在短短几天的特殊环境下，像“兄弟连”一样的团结起来，共同去完成各种挑战，换一种眼光和心态来认识身边的工作伙伴。
周二一早从公司出发，行车近两小时，来到了郊外山脚下的训练基地。
出发前苏雯就叮嘱我，这次纪总虽然也参加，但他身体刚好一点，有些项目就不适合参与了，我的主要职责还是跟在他身边，到时分组也会将我分在和他一起。
这种活动是完全打乱等级，不分上下关系，也不分部门，全部人员由拓展教练统一编成不同的小组。话是如此，苏雯照样动了不少手脚，私下和拓展方培训主任沟通过，有意将行政部的人尽量分在和重要高层一组，人事部的人则尽量塞到无关紧要的组里。
分组的时候纪远尧看出来了，有些不悦，当着大家没有发作，却把穆彦和丁晓航分派到另两个组去，有这两位压阵，场面总算平衡了很多。
苏雯在一旁神色尴尬。
程奕在纪远尧这个组，他是第一次参加公司拓展，兴致高昂。
从写字楼里释放出来的这些人，难得有机会挣脱高跟鞋与领带的束缚，一个个都像多动症儿童，早就在那里笑闹折腾，跃跃欲试。
上午是培训师的宣讲和一些室内互动的预热，拓展教练们全都在一旁不苟言笑地站着，到了下午才开始使出手段折磨我们。一听那些训练项目，我就知道，纪远尧这次是真要把我们往死里收拾，几乎全是强度极大、难度极高的。
而他自己倒好，只是象征性参加了轻松的一两个项目，就和拓展教练站在一起，笑微微看着我们像群猴子似的摸爬滚打。
缺乏锻炼太久，我很快就累得不行了，一路折腾下来骨头都快要散掉。
最后一个项目比较轻松，是两人配合着过独木桥，纪远尧也过来了，本来他要与程奕搭档的，不知是谁在旁边嚷了句“男女搭配，干活不累”，活生生就把我给推了出去。
这个搭档是要有身体接触的，我看着纪远尧，纪远尧看着我，就听见程奕在旁坏笑。然后在我压根还没做好心理准备的时候，就被纪远尧一把拽上了三米高的独木桥。
对我这种有恐高症的人来说，即使地面有防护垫，即使只是三米高度的悬空，也是挑战。
站在桥上我腿软心慌，死死攀住纪远尧的胳膊，说什么也不松手。
可这万恶的桥必须两人配合，把未搭完的桥板搭好才能过去，一个人搭桥的时候，必须靠另一个人的全力扶持才能保持平衡。显然我这点力气，扶不住身高超过一米八的纪远尧，只能是我去搭桥板了。
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纪远尧真是一个好boss，好得难以想象。
他给我适应时间，允许我犯错，从未责备我的手忙脚乱，时不时笑着说上一句“慢慢来”。
他身上似乎有种奇特的力量，能让人安心，让人充满底气。
起初我时时如履薄冰，唯恐犯错，他却说，“不犯错怎么知道什么是对。”
渐渐，我好像回到刚入职的时候，又觉得工作是一件快乐又充满吸引力的事，每天都有新收获，在纪远尧身边工作，像守着一个宝库，时刻能学到可贵经验。看他如何条理分明处理轻重缓急不同的事件；看他如何平衡各部门之间利益冲突，不偏不倚；看他如何周旋应酬，举重若轻，分寸永远恰到好处……乃至他时不时的调侃说笑，一句话、一个词，都有睿智的吸引力。
从前看习惯了父亲，我以为所谓的成熟男士和成功男人，也不过就是那个样子。
可纪远尧不一样。
哪里不一样我也说不上来，总之，他有与众不同的气质。
要不是有个充满魅力的boss，聊可安慰，做秘书也太辛苦了。
每天早晨我得提早半小时到公司，将他当日日程排好，几点约见、几点会议、几点出行，一个也不能疏漏；还要在他到达办公室之前，将信函文件一一整理好，按重要紧急程度分类交给他。最头疼是每天下班前的工作简报，我必须跟进汇集各部门当日工作，检查各个会议交代下去的事情是否落实，再向纪远尧报告。
这迫使我不能只顾埋头做自己的事，而要事事关心，整个公司每天在发生什么，每个岗位上的人在做什么，都要像boss一样清楚——行政与营销方面还好，研发最头疼，我常常被他们搅得一头雾水，弄不清那么多门道，只好一有机会就问、就听、就看。
一时间觉得自己像个白痴，原来不懂的东西那么多。
这空虚感，刺激着我的求知欲，上班学，下班想，前所未有的勤奋。
方云晓说：“你总算，知耻而后勇。”
如果没有穆彦的轻藐，也许，我真不会这么“勇”。
自从那天之后，心里恨恨憋着一口恶气，非要做得好，好给他看。
他不是说我聪明吗，不是要我言行如一吗，我岂能辜负这么高的“期望”。
每天在这两层楼的狭小世界里，抬头低头可见，走廊、会议室、餐厅……总有不经意间撞进眼里的身影，总有避不开的熟悉目光。面对面时，我如常微笑，他如常礼貌；转身背对背时，我心有严霜，不知他作何感想。
渐渐习惯，渐渐无谓。
每天如陀螺般的忙碌，乱七八糟的心思不觉淡了。
能够专注地忙，也是一件痛快的事。
纪远尧非常重视效率，要求今日事今日毕，只要当日工作计划还有一项没完成，不管再累再晚他都会留在办公室做完再走；如果工作都完成了，他绝不在公司多留一分钟，还会赶我及时下班。
他在八小时之外的生活很简单，似乎除了很少的必要应酬，就是回家。
所谓回家，也就是回到和公司仅两条街之隔的30层公寓里，那是公司给他安排的住处。我在行政部时，曾有一次帮叶静送资料去他家里。那间公寓是黄金地段上的心脏位置，可以从30层俯瞰整个城市中心，颇有登凌绝顶的感觉，室内装修极简，黑白风格，整洁异常，看上去第一感觉是冷清，完全没有生活气息。
听司机老范说，他回家之后几乎足不出户，就一个人待在家中看看书，喝喝茶，周末自己开车去郊外钓鱼，或是一个人看电影。天气好的时候，他不让老范开车接送，自己一早步行半个小时来上班，像在怡然自得地散步。
听上去实在是个怪人，像19世纪英国小说里的绅士。
原本我还以为，做秘书会有很多应酬要陪同，但纪远尧很少在酒桌露面，只出席特别重要的，像客户、媒体之类的应酬都让程奕、穆彦替他去了。
听方云晓说，程奕很善于交际，短短时间就与媒体圈子里趋炎附势的那些人打得火热。她和沈红伟都在媒体，方云晓是一家报社的美编，沈红伟在广告部，往来风声总是灵通的。
在这不大不小的两层楼里，就像布下了一个珍珑棋局。以前看《天龙八部》里描写那棋局如何惑乱人心，如何金戈铁马，觉得十分夸张，现在想想身边的楚河汉界，走卒车马，只会比书上更夸张。
不管怎么说，我栖身在纪远尧办公室外的这一方桌子后面，就像置身平静的□□下，来自哪一方的刀剑暂时都不会威胁到这里。
这周一的晨会上，确定了公司一年一度的拓展训练时间。
从下周二开始，全员参加为期四天的拓展训练，各部门手上工作都暂时放下。纪远尧重视这次拓展，认为新项目启动在即，凝聚鼓舞士气是头等重要的事。
我猜想，程奕的空降，与穆彦的争斗，闹得营销部门人心浮动，或许也是纪远尧及时安排这次拓展训练的原因之一吧。
野外拓展总会把人折腾得很惨，但我喜欢，至少能让人暂时放下办公室里的明枪暗箭，在短短几天的特殊环境下，像“兄弟连”一样的团结起来，共同去完成各种挑战，换一种眼光和心态来认识身边的工作伙伴。
周二一早从公司出发，行车近两小时，来到了郊外山脚下的训练基地。
出发前苏雯就叮嘱我，这次纪总虽然也参加，但他身体刚好一点，有些项目就不适合参与了，我的主要职责还是跟在他身边，到时分组也会将我分在和他一起。
这种活动是完全打乱等级，不分上下关系，也不分部门，全部人员由拓展教练统一编成不同的小组。话是如此，苏雯照样动了不少手脚，私下和拓展方培训主任沟通过，有意将行政部的人尽量分在和重要高层一组，人事部的人则尽量塞到无关紧要的组里。
分组的时候纪远尧看出来了，有些不悦，当着大家没有发作，却把穆彦和丁晓航分派到另两个组去，有这两位压阵，场面总算平衡了很多。
苏雯在一旁神色尴尬。
程奕在纪远尧这个组，他是第一次参加公司拓展，兴致高昂。
从写字楼里释放出来的这些人，难得有机会挣脱高跟鞋与领带的束缚，一个个都像多动症儿童，早就在那里笑闹折腾，跃跃欲试。
上午是培训师的宣讲和一些室内互动的预热，拓展教练们全都在一旁不苟言笑地站着，到了下午才开始使出手段折磨我们。一听那些训练项目，我就知道，纪远尧这次是真要把我们往死里收拾，几乎全是强度极大、难度极高的。
而他自己倒好，只是象征性参加了轻松的一两个项目，就和拓展教练站在一起，笑微微看着我们像群猴子似的摸爬滚打。
缺乏锻炼太久，我很快就累得不行了，一路折腾下来骨头都快要散掉。
最后一个项目比较轻松，是两人配合着过独木桥，纪远尧也过来了，本来他要与程奕搭档的，不知是谁在旁边嚷了句“男女搭配，干活不累”，活生生就把我给推了出去。
这个搭档是要有身体接触的，我看着纪远尧，纪远尧看着我，就听见程奕在旁坏笑。然后在我压根还没做好心理准备的时候，就被纪远尧一把拽上了三米高的独木桥。
对我这种有恐高症的人来说，即使地面有防护垫，即使只是三米高度的悬空，也是挑战。
站在桥上我腿软心慌，死死攀住纪远尧的胳膊，说什么也不松手。
可这万恶的桥必须两人配合，把未搭完的桥板搭好才能过去，一个人搭桥的时候，必须靠另一个人的全力扶持才能保持平衡。显然我这点力气，扶不住身高超过一米八的纪远尧，只能是我去搭桥板了。
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