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却不知为什么，面对纪远尧，我没有这种戒心。
纪远尧顺着这话题问起我父母的时候，我很自然地告诉他，父母都在外地，我从念大学起就没和他们在一起了。他问家里是不是只有我一个小孩，我迟疑了一下，想说是，却已不由自主说了真话，“不是。”
无论谁问起，我都说自己是独生女，事实上妈妈也只有我一个女儿。
“还有一个哥哥，是我父亲和他前妻的儿子。”我平静地说出一向不愿对人提起的话，说给一个毫无关系的男人听，没有原因，只是在他目光注视下，我想说真话。
但说出来我又后悔，怕他会问下去。
有个被称为知名学者的父亲，和一个被称为画家的母亲，该是值得骄傲的事。
可我却是这个家里最黯淡的存在，一切平平，既没有遗传到父亲的智慧，也没有遗传到母亲的才华，却有一个优秀得耀眼的异母哥哥，他的存在就像是为了提醒父亲，当他儿子年纪轻轻就表现出建筑天才的时候，他女儿还在浑浑噩噩学设计，看不到一点天赋，自小培养她学芭蕾、钢琴、绘画，却全都一事无成。混进大学里，依然无目标无理想，懒散度日。
用老头子的话说，“以后你有本事靠自己找工作，不指望你多了不起，只要饿不死，我就给你鼓掌了！”
我顶撞说，“那我等着你来鼓掌。”
那之后大约有一年多时间，我和老头子没说过一句话，直到他胃出血住院，把我叫回去。
其实小时候他也对我宠溺有加，只因我的叛逆和不成器，越来越失望。
我用了很长时间来摆脱父亲施加给我的自卑，或许直到现在，都没能完全摆脱。在个人履历表的家庭情况栏里，我只填写了母亲的名字，最不喜欢别人问起我的家人。
“你一个人在外，父母总是挂心的，有时间多回去看看他们，能陪伴父母的时间一天比一天少，能珍惜还是要珍惜。”纪远尧的语气很淡，仿佛有一点伤感。
我想起他孑然一人住在那高高在上的屋子里，不知他的家人又在哪里，心里突然就像被谁揉了一下，酸酸的不是滋味。他好像看出了我神色的不自然，没再继续这个话题，淡淡地说回工作上，问了我几件事情的进度，然后说，一会儿回到公司，先起草一份文件，关于把销售内勤工作单独剥离出来，成立专门的销售服务部，直接对穆彦负责。
这个想法，是前阵子程奕提出的，建议公司将销服工作进一步规范起来。以前没有独立部门，一直由康杰兼管，程奕认为这不利于团队的长远规划，要求把销服团队独立出来。这个建议本身不算紧要，被搁置了一段时间，却不知为什么纪远尧在这个时候提起来。
我迅速将他提到的要点记在脑子里，冷不丁听见一句——
“任亚丽由人事部调往销服部负责筹备。”
“任经理？”我一愣，“那人事部呢？”
“人事部暂时由苏雯兼管。”
这突兀得让人措手不及的变动，他却说得这么平淡。
我直望着他，太过错愕，过了几秒才回过味来。
这意思是，任亚丽从重要的人事经理岗位上直接被踢到一个刚刚划分出来的，实际上只是销售部一个分支的部门去待着，且只是筹备，只是是暂时？从这分公司建立不久，就从总部派过来的任亚丽，amanda一手培养的人，就这么被纪远尧说踢就踢了？
难道苏雯的动作真的立竿见影，就因为任亚丽在此次正信挖墙角的事件上负有间接失职责任，就受到这样的处置？总部能允许纪远尧这样做，amanda能这样好说话？
那是不可能的。
任亚丽在那天会议上失措慌乱的神色，闪回眼前，像海面下的冰山隐隐约约浮现。
我被一刹那间浮出脑海的念头震住。
她？
这怎么可能！
却不知为什么，面对纪远尧，我没有这种戒心。
纪远尧顺着这话题问起我父母的时候，我很自然地告诉他，父母都在外地，我从念大学起就没和他们在一起了。他问家里是不是只有我一个小孩，我迟疑了一下，想说是，却已不由自主说了真话，“不是。”
无论谁问起，我都说自己是独生女，事实上妈妈也只有我一个女儿。
“还有一个哥哥，是我父亲和他前妻的儿子。”我平静地说出一向不愿对人提起的话，说给一个毫无关系的男人听，没有原因，只是在他目光注视下，我想说真话。
但说出来我又后悔，怕他会问下去。
有个被称为知名学者的父亲，和一个被称为画家的母亲，该是值得骄傲的事。
可我却是这个家里最黯淡的存在，一切平平，既没有遗传到父亲的智慧，也没有遗传到母亲的才华，却有一个优秀得耀眼的异母哥哥，他的存在就像是为了提醒父亲，当他儿子年纪轻轻就表现出建筑天才的时候，他女儿还在浑浑噩噩学设计，看不到一点天赋，自小培养她学芭蕾、钢琴、绘画，却全都一事无成。混进大学里，依然无目标无理想，懒散度日。
用老头子的话说，“以后你有本事靠自己找工作，不指望你多了不起，只要饿不死，我就给你鼓掌了！”
我顶撞说，“那我等着你来鼓掌。”
那之后大约有一年多时间，我和老头子没说过一句话，直到他胃出血住院，把我叫回去。
其实小时候他也对我宠溺有加，只因我的叛逆和不成器，越来越失望。
我用了很长时间来摆脱父亲施加给我的自卑，或许直到现在，都没能完全摆脱。在个人履历表的家庭情况栏里，我只填写了母亲的名字，最不喜欢别人问起我的家人。
“你一个人在外，父母总是挂心的，有时间多回去看看他们，能陪伴父母的时间一天比一天少，能珍惜还是要珍惜。”纪远尧的语气很淡，仿佛有一点伤感。
我想起他孑然一人住在那高高在上的屋子里，不知他的家人又在哪里，心里突然就像被谁揉了一下，酸酸的不是滋味。他好像看出了我神色的不自然，没再继续这个话题，淡淡地说回工作上，问了我几件事情的进度，然后说，一会儿回到公司，先起草一份文件，关于把销售内勤工作单独剥离出来，成立专门的销售服务部，直接对穆彦负责。
这个想法，是前阵子程奕提出的，建议公司将销服工作进一步规范起来。以前没有独立部门，一直由康杰兼管，程奕认为这不利于团队的长远规划，要求把销服团队独立出来。这个建议本身不算紧要，被搁置了一段时间，却不知为什么纪远尧在这个时候提起来。
我迅速将他提到的要点记在脑子里，冷不丁听见一句——
“任亚丽由人事部调往销服部负责筹备。”
“任经理？”我一愣，“那人事部呢？”
“人事部暂时由苏雯兼管。”
这突兀得让人措手不及的变动，他却说得这么平淡。
我直望着他，太过错愕，过了几秒才回过味来。
这意思是，任亚丽从重要的人事经理岗位上直接被踢到一个刚刚划分出来的，实际上只是销售部一个分支的部门去待着，且只是筹备，只是是暂时？从这分公司建立不久，就从总部派过来的任亚丽，amanda一手培养的人，就这么被纪远尧说踢就踢了？
难道苏雯的动作真的立竿见影，就因为任亚丽在此次正信挖墙角的事件上负有间接失职责任，就受到这样的处置？总部能允许纪远尧这样做，amanda能这样好说话？
那是不可能的。
任亚丽在那天会议上失措慌乱的神色，闪回眼前，像海面下的冰山隐隐约约浮现。
我被一刹那间浮出脑海的念头震住。
她？
这怎么可能！