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赵玉棠看到文件的时候，也有些奇怪。
安排她出任整纪领导小组办公室副组长，并且又煞费苦心的做了一番说明，确实有些不符合惯例。
但她相信，父亲绝对不是个胡来的人，其中必有深意。于是，决定晚上回家好好问一下父亲。
作为副厅实职的监狱长，赵观澜是不愁没有人请他吃饭的。
但是，除了实在推脱不了的应酬，或者赵玉棠外出公干不在家，他就在食堂吃饭外，他基本上不在外边吃饭，而是在家里吃饭且经常亲自下厨做饭。
虽然做饭既麻烦又辛苦，但是，比起和女儿一起吃饭，让女儿时刻有家的感觉，这点儿麻烦和辛苦，实在是不值一提。
所以，当女儿给她打电话，说晚上要回家吃饭时，赵观澜立刻动身去市场买菜。
告诉副监狱长郑新民：我有点儿事，先走一会儿。就兴高采烈地走了。
弄得郑新民莫名其妙，心道：这么高兴，难道是捡了钱包了？
此时，父女二人已经开始吃饭，赵玉棠就提出了自己的疑问。
赵观澜虽然从来不怀疑女儿的优秀，但也担心女儿对官场和职场的复杂性和微妙性估计不足。
许多才华横溢的人，在官场郁郁不得志，甚至碰的头破血流。这样的例子比比皆是。
他很高兴女儿没有沾沾自喜，发现了这次整纪活动中人事安排的异常。
不过，他仍然不想直接说出自己的用意，而是想先看看女儿在这件事情上的见地。
“你对直属队有什么看法？”
赵观澜没有直接回答女儿的疑问，而是先抛出了一个问题。
“直属队的犯人，基本上都是关系犯和人情犯，他们自己以犯人中的贵族自居，全监的犯人也都把他们看作是犯人中的特权群体。
从今天翻号的情况看，直属队确实已经成了一个毒瘤。连毒品都进来了，说明问题已经非常严重了。
狱政处与直属队已经成为一个利益共同体，他们和犯人关联太深，有的警察已经被犯人绑架，无力把自己和犯人切割开来。说他们是警匪一家，也不为过。
长此以往，必将出现大问题。轻的，直属队犯人继续胡作非为。重的，问题暴露，内幕揭开，许多警察可能就面临着徇私枉法、贪腐受贿的违法犯罪问题。
我的意见，必须立即解散直属队，清除这个毒瘤。
段子爵这次看起来是逼宫，实际上为我们提供了一个很好的机会和切入点。只要解散了直属队，这次整纪就算取得了完胜。”
“为什么安排你做办公室常务副主任，并且直接向党委汇报？”
赵观澜对女儿的回答基本满意，于是进一步启发。
“这个办公室常务副主任的角色，确实很绕口，也很微妙。
按照惯例，应该由卫狱长向监狱委员会汇报，这次他虽然还是领导小组办公室主任，却是个兼职，让我主持常务工作并向汇报，实际上就把卫狱长挂了起来。
让我操刀这次整纪活动。我不知道你们是何用意。但我想原因可能有这么几个：
1、当初那些关系犯和人情犯能够进直属队，大都是监狱领导们打的招呼，通过卫狱长安排进去的。
现在想解散直属队，把他们都安排到生产监区去，卫狱长和领导们自食其言，跟人家不好交代。所以就想把这个得罪人的差事甩出去。
2、之所以选中我，是因为我跟那些犯人没有任何利益往来，跟他们背后的那些关系、背景也没有什么往来。
那些犯人的行为属于严重违纪，恰好是狱侦处的业务管辖范围。再加上我这人胆儿大，谁都敢顶，所以你们这帮老奸巨猾的人就把我推到前线，替你们挡子弹。
3、让狱政处回避这次活动，看起来合情合理，理由也冠冕堂皇。
实际上，狱政处被人抓住了把柄。你们是不想由他们操刀这次活动，与直属队犯人直接对阵，激化矛盾，免得那些犯人狗急跳墙，撕破脸皮，举报控告，把狱政处的人拉下马来。
那样的话，即使强行解散了直属队，也可能局势失控，造成一些丑闻。
所以，我还得替狱政处挡子弹，而他们在一旁做缩头乌龟。
总之，好处他们收了，人情他们送了，好人他们做了，养成了直属队这个怪胎。
现在。这个怪胎变成了一颗炸弹，需要我做这个坏人拆除这个炸弹。
这可不是个什么好差事。老爸呀，你连自己的女儿都算计，这可不太地道啊。”
“宝贝闺女啊，这也是没办法的事儿啊。直属队的问题，已经不能再拖了。
否则，不是犯人那边出问题，就是狱政那边出问题。哪边出问题，都是大问题。
想来想去，也没有什么好办法。按说，作为警察，叫犯人站着，他不敢坐着。叫他坐着，他不敢站着。
可是，如果收了人家的财物，就有了短处在人家手里捏着。这就是狱政处今天这种局面的根本原因。
事情很简单，可解决起来却很麻烦。一监狱虽然在整个星江省也算是先进监狱。但是，这些年的情况也在悄然变化之中。
尽管我自己保持廉洁清正，可整个社会大环境变了，我一个人也无力掌控一切。
其实，何止是狱政处，其他职能单位和监区，又何尝不是如此？
有钱有势的犯人干轻巧活，挣着高分，减刑也多。
没钱没背景的犯人干活苦脏累，不敢违纪，却加不上分，减不了多少刑。
有些犯人说，我们把改造积极分子名额和奖分都给卖了，此话虽然有些偏激，却也不是没有道理。
许多警察，不能和犯人保持明显界限和适当的距离，反而，两者之间有着说不清道不白的利益关系。
真的要是大刀阔斧的严肃处理，那些掌管实权的的头头脑脑们，还真的不会有几个敢较硬的。
直属队和狱政处的情况，只是表现得比较典型罢了。
所以，问题既要解决，又不能弄出什么乱子，就要仔细斟酌了。
总之，既要解散直属队，违纪行为要得到处理，又不能让犯人们揭竿而起，举报控告。
狱政处的狱警也要处理，也得改组，但是，也不能弄得大张旗鼓，人人自危。
因而，这是一个很考验人的工作。你能够认识到，这是为别人挡子弹，这很好，证明你没有盲目乐观，看到了事情的关键，但是，也不至于那么悲壮。
你我父女二人，清清白白，坦坦荡荡，没收过一分昧心钱，就算是到了天边，我们又怕得谁来？
凭良心做人，按法律做事，我们依法管理犯人，即使有人说情开脱，愿意给他面子，给他个面子。不愿意给他面子，就不给他面子。
就算他是上司，大不了给我们穿点小鞋。再不济，影响我们升迁。
升迁固然重要，但永远赶不上做人重要。
宁愿不升官，也不低三下四，委曲求全，去跑去送，看那个脸色，抱这个大腿。只要咱们自己行得正，坐得直，就吃得下，睡得着。
还有一点，就是这对你是个机会。
在职场上要想站得稳，就必须有扎扎实实的资历和业绩。
尤其是像你这样漂亮的女人，更是要脚踏实地，稳扎稳打。永远不要靠姿色上位，这是我作为你的领导兼父亲给你的劝告。
赵家人一向以做人清白而自豪。现在我还在位，没人敢打你什么主意，将来我退休了，说不定就会有人动你的歪脑筋了。
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赵玉棠看到文件的时候，也有些奇怪。
安排她出任整纪领导小组办公室副组长，并且又煞费苦心的做了一番说明，确实有些不符合惯例。
但她相信，父亲绝对不是个胡来的人，其中必有深意。于是，决定晚上回家好好问一下父亲。
作为副厅实职的监狱长，赵观澜是不愁没有人请他吃饭的。
但是，除了实在推脱不了的应酬，或者赵玉棠外出公干不在家，他就在食堂吃饭外，他基本上不在外边吃饭，而是在家里吃饭且经常亲自下厨做饭。
虽然做饭既麻烦又辛苦，但是，比起和女儿一起吃饭，让女儿时刻有家的感觉，这点儿麻烦和辛苦，实在是不值一提。
所以，当女儿给她打电话，说晚上要回家吃饭时，赵观澜立刻动身去市场买菜。
告诉副监狱长郑新民：我有点儿事，先走一会儿。就兴高采烈地走了。
弄得郑新民莫名其妙，心道：这么高兴，难道是捡了钱包了？
此时，父女二人已经开始吃饭，赵玉棠就提出了自己的疑问。
赵观澜虽然从来不怀疑女儿的优秀，但也担心女儿对官场和职场的复杂性和微妙性估计不足。
许多才华横溢的人，在官场郁郁不得志，甚至碰的头破血流。这样的例子比比皆是。
他很高兴女儿没有沾沾自喜，发现了这次整纪活动中人事安排的异常。
不过，他仍然不想直接说出自己的用意，而是想先看看女儿在这件事情上的见地。
“你对直属队有什么看法？”
赵观澜没有直接回答女儿的疑问，而是先抛出了一个问题。
“直属队的犯人，基本上都是关系犯和人情犯，他们自己以犯人中的贵族自居，全监的犯人也都把他们看作是犯人中的特权群体。
从今天翻号的情况看，直属队确实已经成了一个毒瘤。连毒品都进来了，说明问题已经非常严重了。
狱政处与直属队已经成为一个利益共同体，他们和犯人关联太深，有的警察已经被犯人绑架，无力把自己和犯人切割开来。说他们是警匪一家，也不为过。
长此以往，必将出现大问题。轻的，直属队犯人继续胡作非为。重的，问题暴露，内幕揭开，许多警察可能就面临着徇私枉法、贪腐受贿的违法犯罪问题。
我的意见，必须立即解散直属队，清除这个毒瘤。
段子爵这次看起来是逼宫，实际上为我们提供了一个很好的机会和切入点。只要解散了直属队，这次整纪就算取得了完胜。”
“为什么安排你做办公室常务副主任，并且直接向党委汇报？”
赵观澜对女儿的回答基本满意，于是进一步启发。
“这个办公室常务副主任的角色，确实很绕口，也很微妙。
按照惯例，应该由卫狱长向监狱委员会汇报，这次他虽然还是领导小组办公室主任，却是个兼职，让我主持常务工作并向汇报，实际上就把卫狱长挂了起来。
让我操刀这次整纪活动。我不知道你们是何用意。但我想原因可能有这么几个：
1、当初那些关系犯和人情犯能够进直属队，大都是监狱领导们打的招呼，通过卫狱长安排进去的。
现在想解散直属队，把他们都安排到生产监区去，卫狱长和领导们自食其言，跟人家不好交代。所以就想把这个得罪人的差事甩出去。
2、之所以选中我，是因为我跟那些犯人没有任何利益往来，跟他们背后的那些关系、背景也没有什么往来。
那些犯人的行为属于严重违纪，恰好是狱侦处的业务管辖范围。再加上我这人胆儿大，谁都敢顶，所以你们这帮老奸巨猾的人就把我推到前线，替你们挡子弹。
3、让狱政处回避这次活动，看起来合情合理，理由也冠冕堂皇。
实际上，狱政处被人抓住了把柄。你们是不想由他们操刀这次活动，与直属队犯人直接对阵，激化矛盾，免得那些犯人狗急跳墙，撕破脸皮，举报控告，把狱政处的人拉下马来。
那样的话，即使强行解散了直属队，也可能局势失控，造成一些丑闻。
所以，我还得替狱政处挡子弹，而他们在一旁做缩头乌龟。
总之，好处他们收了，人情他们送了，好人他们做了，养成了直属队这个怪胎。
现在。这个怪胎变成了一颗炸弹，需要我做这个坏人拆除这个炸弹。
这可不是个什么好差事。老爸呀，你连自己的女儿都算计，这可不太地道啊。”
“宝贝闺女啊，这也是没办法的事儿啊。直属队的问题，已经不能再拖了。
否则，不是犯人那边出问题，就是狱政那边出问题。哪边出问题，都是大问题。
想来想去，也没有什么好办法。按说，作为警察，叫犯人站着，他不敢坐着。叫他坐着，他不敢站着。
可是，如果收了人家的财物，就有了短处在人家手里捏着。这就是狱政处今天这种局面的根本原因。
事情很简单，可解决起来却很麻烦。一监狱虽然在整个星江省也算是先进监狱。但是，这些年的情况也在悄然变化之中。
尽管我自己保持廉洁清正，可整个社会大环境变了，我一个人也无力掌控一切。
其实，何止是狱政处，其他职能单位和监区，又何尝不是如此？
有钱有势的犯人干轻巧活，挣着高分，减刑也多。
没钱没背景的犯人干活苦脏累，不敢违纪，却加不上分，减不了多少刑。
有些犯人说，我们把改造积极分子名额和奖分都给卖了，此话虽然有些偏激，却也不是没有道理。
许多警察，不能和犯人保持明显界限和适当的距离，反而，两者之间有着说不清道不白的利益关系。
真的要是大刀阔斧的严肃处理，那些掌管实权的的头头脑脑们，还真的不会有几个敢较硬的。
直属队和狱政处的情况，只是表现得比较典型罢了。
所以，问题既要解决，又不能弄出什么乱子，就要仔细斟酌了。
总之，既要解散直属队，违纪行为要得到处理，又不能让犯人们揭竿而起，举报控告。
狱政处的狱警也要处理，也得改组，但是，也不能弄得大张旗鼓，人人自危。
因而，这是一个很考验人的工作。你能够认识到，这是为别人挡子弹，这很好，证明你没有盲目乐观，看到了事情的关键，但是，也不至于那么悲壮。
你我父女二人，清清白白，坦坦荡荡，没收过一分昧心钱，就算是到了天边，我们又怕得谁来？
凭良心做人，按法律做事，我们依法管理犯人，即使有人说情开脱，愿意给他面子，给他个面子。不愿意给他面子，就不给他面子。
就算他是上司，大不了给我们穿点小鞋。再不济，影响我们升迁。
升迁固然重要，但永远赶不上做人重要。
宁愿不升官，也不低三下四，委曲求全，去跑去送，看那个脸色，抱这个大腿。只要咱们自己行得正，坐得直，就吃得下，睡得着。
还有一点，就是这对你是个机会。
在职场上要想站得稳，就必须有扎扎实实的资历和业绩。
尤其是像你这样漂亮的女人，更是要脚踏实地，稳扎稳打。永远不要靠姿色上位，这是我作为你的领导兼父亲给你的劝告。
赵家人一向以做人清白而自豪。现在我还在位，没人敢打你什么主意，将来我退休了，说不定就会有人动你的歪脑筋了。
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