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股坐到了李东升的位置上：“既然如此，我就跟胡生兄弟玩两把。”
“发，发哥要跟我玩？”
胡生一见到发哥，瞬间两个眸子就变成了桃心状。
他赶忙要收回李东升桌面上的牌，被发哥摇头制止了。
发哥撇着一群人莫名其妙的眼神，轻轻在桌面上的三张牌背面弹了三下，微微一笑。
“胡生兄弟，其实最后这一把，是东升赢了，他故意不开牌而已。”
“怎么可能，他一直都没赢过我！”
胡生满脸不信的摇了摇头，就连身后的崔家两兄弟也是根本不信！
发哥撇着周围一群人的表情，轻轻将桌面上的三张牌翻了过来，正是3张A。
“窝巢，3张A！”
“是东升赢了？那他为什么要说自己输了？！”
“嗨，这你还不懂吗，三十局扑克，东升压根也没翻开几次，可能一直在糊弄胡生这傻小子玩呢吧？！”
“不能吧？哎胡生，那这把你输了，你是不是要答应李东升一个条件啊，不能赖账吧！”
......
李东升将牌局交给发哥和华仔，他便在贾政晶的呼唤中走上了演艺台。
“今天年会的步骤贾经理都已经说清楚了，我这里就不再废话了，现在大家先把手里的吃食都放一放，我来说些正事！”
李东升走上演艺台，接过了贾政晶递过来的话筒，注视着他走下演艺台坐到了主桌上，轻轻打了一个响指。
李东升的响指一响，舞台的幕后走出几个小伙子，他们抬过一张巨大的白板，矗立在李东升的身后。
而贾政晶的秘术达美丽，穿着一身紧身的旗袍，露出深不见底的沟渠和大白腿。
扭着水蛇一般的腰肢，缓缓走到台上，站在了李东升的身旁。
“今天年会的第一个步骤，就是要论功欣赏，达美丽是贾经理的秘书，你们都见过。”
“她主管公司大小财务，今天就由她来给你们汇报一下嘉盛自成立到今天为止，业绩增长幅度。”
“大家好，我是达美丽，现在我来汇报一下嘉盛近半年来的业绩。”
“嘉盛成立于1987年8月15日，在此之前我们的水果罐头厂，筷子厂还都属于各自经营中，嘉盛未成立之前，所有业绩不细表，我们之说八月份到现在的。”
“八月十五到九月十五日，嘉盛食品厂销售量50万，其中包含罐头厂，筷子厂的收益。”
“九月十五日到十月十五日，嘉盛总销售量150W。”
“十月十五日到十一月十五日，嘉盛总销售额320W。”
“十一月十五日到迄今为止，嘉盛正在生产的订单5872W，总销售量6728W，零头不不算。”
“这就是嘉盛自成立以来的佳绩，为此公司领导层决定，全力嘉奖一直奋战在第一线的工人们。”
“从明年开始，工人将会分为等级制，共分五等，每等工人工资以及福利待遇各不相同，各分属分部可上下调控工资额度，但等级制度不变。”
“工人们要提升自身等级，需要以在厂工龄，出勤天数，以及是否持有手艺三点为依据，经过本所属分公司投票通过，人事部分签字后，方可晋升。”
“分部领导和工人须共同遵守晋级制度，具体详细介绍，其中包括每个级别工人工资，福利待遇，所有规章条款，一会会给大家发送纸质详单。”
“我的汇报到此结束，接下来请李经理继续主持。”
股坐到了李东升的位置上：“既然如此，我就跟胡生兄弟玩两把。”
“发，发哥要跟我玩？”
胡生一见到发哥，瞬间两个眸子就变成了桃心状。
他赶忙要收回李东升桌面上的牌，被发哥摇头制止了。
发哥撇着一群人莫名其妙的眼神，轻轻在桌面上的三张牌背面弹了三下，微微一笑。
“胡生兄弟，其实最后这一把，是东升赢了，他故意不开牌而已。”
“怎么可能，他一直都没赢过我！”
胡生满脸不信的摇了摇头，就连身后的崔家两兄弟也是根本不信！
发哥撇着周围一群人的表情，轻轻将桌面上的三张牌翻了过来，正是3张A。
“窝巢，3张A！”
“是东升赢了？那他为什么要说自己输了？！”
“嗨，这你还不懂吗，三十局扑克，东升压根也没翻开几次，可能一直在糊弄胡生这傻小子玩呢吧？！”
“不能吧？哎胡生，那这把你输了，你是不是要答应李东升一个条件啊，不能赖账吧！”
......
李东升将牌局交给发哥和华仔，他便在贾政晶的呼唤中走上了演艺台。
“今天年会的步骤贾经理都已经说清楚了，我这里就不再废话了，现在大家先把手里的吃食都放一放，我来说些正事！”
李东升走上演艺台，接过了贾政晶递过来的话筒，注视着他走下演艺台坐到了主桌上，轻轻打了一个响指。
李东升的响指一响，舞台的幕后走出几个小伙子，他们抬过一张巨大的白板，矗立在李东升的身后。
而贾政晶的秘术达美丽，穿着一身紧身的旗袍，露出深不见底的沟渠和大白腿。
扭着水蛇一般的腰肢，缓缓走到台上，站在了李东升的身旁。
“今天年会的第一个步骤，就是要论功欣赏，达美丽是贾经理的秘书，你们都见过。”
“她主管公司大小财务，今天就由她来给你们汇报一下嘉盛自成立到今天为止，业绩增长幅度。”
“大家好，我是达美丽，现在我来汇报一下嘉盛近半年来的业绩。”
“嘉盛成立于1987年8月15日，在此之前我们的水果罐头厂，筷子厂还都属于各自经营中，嘉盛未成立之前，所有业绩不细表，我们之说八月份到现在的。”
“八月十五到九月十五日，嘉盛食品厂销售量50万，其中包含罐头厂，筷子厂的收益。”
“九月十五日到十月十五日，嘉盛总销售量150W。”
“十月十五日到十一月十五日，嘉盛总销售额320W。”
“十一月十五日到迄今为止，嘉盛正在生产的订单5872W，总销售量6728W，零头不不算。”
“这就是嘉盛自成立以来的佳绩，为此公司领导层决定，全力嘉奖一直奋战在第一线的工人们。”
“从明年开始，工人将会分为等级制，共分五等，每等工人工资以及福利待遇各不相同，各分属分部可上下调控工资额度，但等级制度不变。”
“工人们要提升自身等级，需要以在厂工龄，出勤天数，以及是否持有手艺三点为依据，经过本所属分公司投票通过，人事部分签字后，方可晋升。”
“分部领导和工人须共同遵守晋级制度，具体详细介绍，其中包括每个级别工人工资，福利待遇，所有规章条款，一会会给大家发送纸质详单。”
“我的汇报到此结束，接下来请李经理继续主持。”