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顶点笔趣阁 www.ddbiquge.co,卫勤尖兵无错无删减全文免费阅读!

得她能力很强,不就是因为她觉得她做手术还做得可以!

    可是现在,苏杨当面指出,将战场救治技能等同于临床手术这是严重的错误!

    张欣听了,有些羞愧地低下了头。

    张桐看了看张欣,然后又看了看苏杨,很快,他集中了注意力,专心聆听。

    苏杨继续道:“我们野战医疗队无人有参与实战伤员救治经验,仅 1 人有国际维和卫勤保障经历,绝大部分缺乏对疑难疾病的处理,尤其缺乏对复合伤、多发伤的临床处置经验。”

    听完苏杨的阐述,张桐点了点头。

    苏杨的总结和分析很深刻,很精辟,一针见血,真的具备了首都专家的水准了!

    苏杨一口气把他的分析和总结说了出来。

    张桐连忙问:“那你的解决思路呢?”

    苏杨听了,连忙回答。

    “第一,加强教育和政策引导。

    医院党委应高度重视野战医疗队的建设,把野战医疗队卫生战备训练作为常备不懈的工作来抓。

    要通过理论灌输、正面教育、实践引导等方式,克服备而无战的麻痹思想,同时要出台相关配套考核政策,将医务人员参加野战医疗队训练表现和成绩纳入考核标准,与其立功受奖、职称晋升、升学送学、外出进修等个人进步挂钩。

    严格训练纪律,对长期逃避参与野战医疗队训练的队员,给以相应的处罚。”

    “第二,革新抽组模式解决好工学矛盾。对医疗队的领导和骨干人员,采取任职 1 年期间不安排休假、学习和出差,确保医疗队组织健全和骨干队伍稳定;抽组其他成员时均应指定替补人员,定时调换,及时补充,制订出台相关规定,提高非现役人员参训比例。

    积极主动与院校协作,将野战医疗队骨干送入院校培训,努力提高卫勤指挥能力。同时采取集中办班的方式,请卫勤专家授课,有计划、有步骤地组织全院人员参加卫勤知识培训。切实保证医疗工作、军事训练和业务学习齐头并进,有效解决工训矛盾。”

    之后苏杨又说了两点,分别是紧贴实战、科学制定训练方案和加强训练经费和卫生装备投入。

    张桐听完后,站了起来,环抱双手在办公室里走来走去。

    苏杨刚才讲的这些非常好,有问题,有改进措施,完全可以直接搬过来用了,如果把他和首都专家的报告结合起来,那......

    军区医院野战医疗队的未来前途无量啊!

    以后他们的野战医疗队必将一战成名,而他也会因为这个工作得到上级部门的表彰和肯定!

    这个苏杨不得了!

    真的是个人才啊!

    回过神后,他回到座位上坐了下来。

    “张欣......”

    他看向张欣,想让张欣说一说自己的那一份材料,可是定睛一看,张欣不见了,不知跑哪儿去了。

    “张欣呢?”

    “不知道,刚才走了!怕是去卫生间了吧。”苏杨道。

    卫生间?

    张桐愣了一下,这一层楼没什么卫生间啊,就在这时,嗡的一声,桌子上的手机震动了起来,他拿起来一看,是张欣发来的微信:“二叔,我先走了,我写的那点东西实在太差了,我就不拿出来给你丢脸了,二叔,刚才听了苏杨的那些总结,我知道我差在什么地方了,从明天起我就开始努力,二叔,总有一天,我一定会进野战医疗队的!”

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