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寒来暑往，又是一年。每每过完春节假期，都需要几天的时间来收心，更有甚者，会患上节日综合征，而许愿在假期和工作的来回切换中，却是非常自如；
正月十五元宵节的时候，许愿带着耿微微又一次回家过节，而爷爷奶奶和父母，朱玲，还有许炳华，也都在过完元宵节之后飞回了奥克兰，虽有不舍，但又必须接受现实；
人都走了，江北小院再一次安静了下来，而刘霞也返回了奉天，去经营她那个小酒吧，临行前还交代许愿，抽时间去看看她；
“走吧！人都走了，我也不想再这里待了，我们三个一起回伦海吧！糖厂也要开始忙了；”
汪琪留了下来，因为伦海糖厂在春节后已经开始进行改造，设备的检修和维护也已经开展，尤其是关于工人的选拔和培训工作，也要持续一段时间；
“你们糖厂的生活区很大的，咱们在附近买块地，再建一个像江北小院的房子，你们觉得怎么样？”
坐在车上，许愿想到还要住酒店，就觉得脑袋疼，尤其是汪琪和耿微微都跟自己一起住在酒店，就觉得有点别扭；
“我觉得可以，我们建一栋欧式别墅，然后让朱玲回来设计装修。”
汪琪对许愿的提议还是很热情的，毕竟有个自己的房子，生活起居方面也方便很多；
三个人回到伦海，各自投入到工作中，许愿紧盯着几家改造的企业，尤其是农机厂生产的塑料薄膜生产设备，也开始投放市场，并且反响不错，仅仅两个多月的时间，就签约了十几台设备的订单；
相对于农机厂的火热景象相比，塑料厂还停留在工人培训的阶段，许愿发现，工人老龄化、思想意识落后是存在于塑料厂内的主要问题；
“陈大哥，目前塑料厂的员工队伍问题很严重啊！如果你还是老一套办法，我想效率仍然提不起来，别的塑料厂产品都生产出来了，我们这边的产品可能还没下生产线呢！”
坐在陈国富的面前，许愿也是直截了当，作为自己推荐的塑料厂总经理，许愿不想新瓶装老酒，换汤不换药；
“你说的问题我也意识到了，但是没办法，这些老国企的工人，吃惯了大锅饭；”
陈国富也明白许愿的意思，但是却没有可行的解决方案；
“陈大哥，目前塑料厂投产在即，我建议你建立一套以基本工资加效益工资为准的激励方法，让员工知道按劳分配的真正意义，一定要实现多劳多得、少劳少得，不劳不得的道理，而且，我建议你们塑料厂进行一轮企业内集资，解决工厂后续的资金需要。”
许愿不想跟陈国富打哑谜，直接将自己的想法说了出来，或者说，这根本不是想法，而是工作指令，一丝一毫的质疑都不允许；
在国有体制内，一直有个声音叫做“高薪养廉”，但是在许愿的概念里，高薪养不出廉来，反而会让人觉得那是理所应当。词典中有个成语叫做“浑水摸鱼”，而大锅饭，就是浑水摸鱼最好的解释，既然塑料厂已经得到了一次新的生命，那就应该有一次全新的管理体系，不仅仅要打破人们传统浑水摸鱼的习惯，还要有一套行之有效的方法，而按绩取酬，显然也符合这个特殊的时期，和这个暂时无法完全打碎的队伍；
离开塑料厂，许愿准备回政府大院，... -->>
寒来暑往，又是一年。每每过完春节假期，都需要几天的时间来收心，更有甚者，会患上节日综合征，而许愿在假期和工作的来回切换中，却是非常自如；
正月十五元宵节的时候，许愿带着耿微微又一次回家过节，而爷爷奶奶和父母，朱玲，还有许炳华，也都在过完元宵节之后飞回了奥克兰，虽有不舍，但又必须接受现实；
人都走了，江北小院再一次安静了下来，而刘霞也返回了奉天，去经营她那个小酒吧，临行前还交代许愿，抽时间去看看她；
“走吧！人都走了，我也不想再这里待了，我们三个一起回伦海吧！糖厂也要开始忙了；”
汪琪留了下来，因为伦海糖厂在春节后已经开始进行改造，设备的检修和维护也已经开展，尤其是关于工人的选拔和培训工作，也要持续一段时间；
“你们糖厂的生活区很大的，咱们在附近买块地，再建一个像江北小院的房子，你们觉得怎么样？”
坐在车上，许愿想到还要住酒店，就觉得脑袋疼，尤其是汪琪和耿微微都跟自己一起住在酒店，就觉得有点别扭；
“我觉得可以，我们建一栋欧式别墅，然后让朱玲回来设计装修。”
汪琪对许愿的提议还是很热情的，毕竟有个自己的房子，生活起居方面也方便很多；
三个人回到伦海，各自投入到工作中，许愿紧盯着几家改造的企业，尤其是农机厂生产的塑料薄膜生产设备，也开始投放市场，并且反响不错，仅仅两个多月的时间，就签约了十几台设备的订单；
相对于农机厂的火热景象相比，塑料厂还停留在工人培训的阶段，许愿发现，工人老龄化、思想意识落后是存在于塑料厂内的主要问题；
“陈大哥，目前塑料厂的员工队伍问题很严重啊！如果你还是老一套办法，我想效率仍然提不起来，别的塑料厂产品都生产出来了，我们这边的产品可能还没下生产线呢！”
坐在陈国富的面前，许愿也是直截了当，作为自己推荐的塑料厂总经理，许愿不想新瓶装老酒，换汤不换药；
“你说的问题我也意识到了，但是没办法，这些老国企的工人，吃惯了大锅饭；”
陈国富也明白许愿的意思，但是却没有可行的解决方案；
“陈大哥，目前塑料厂投产在即，我建议你建立一套以基本工资加效益工资为准的激励方法，让员工知道按劳分配的真正意义，一定要实现多劳多得、少劳少得，不劳不得的道理，而且，我建议你们塑料厂进行一轮企业内集资，解决工厂后续的资金需要。”
许愿不想跟陈国富打哑谜，直接将自己的想法说了出来，或者说，这根本不是想法，而是工作指令，一丝一毫的质疑都不允许；
在国有体制内，一直有个声音叫做“高薪养廉”，但是在许愿的概念里，高薪养不出廉来，反而会让人觉得那是理所应当。词典中有个成语叫做“浑水摸鱼”，而大锅饭，就是浑水摸鱼最好的解释，既然塑料厂已经得到了一次新的生命，那就应该有一次全新的管理体系，不仅仅要打破人们传统浑水摸鱼的习惯，还要有一套行之有效的方法，而按绩取酬，显然也符合这个特殊的时期，和这个暂时无法完全打碎的队伍；
离开塑料厂，许愿准备回政府大院，... -->>
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