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个事情定了，只能服从了，李健生把培训班的这个事情交给了李想，而新影片投资这一块，李想和他一起负责。
经过统计，这次培训班的人总共有10个人，人数并不算多，如果按照惯例思路，一般都会插到北影的培训班里一起培训。
但是这次，李想却不这么打算，他打算为这10个人专门开一个班。
选的这是个人都是和公司签订了5年以上合同的新人，因此也值得下功夫培养。
其实五年不五年都无所谓，关键是李想坚信财散人聚，任何公司的签约形式那都只是形式，对于正处于上升期的公司，关键是要有足够的吸引力，这个培训班就是增加公司吸引力的一个手段。
李想安排助理和北影的培训班联系，还是采取了以前的培训方式，他需要对所有新演员的情况有一个基本的了解。
因为这个培训班的演员基本情况都不一样，他要求的是以实战为主，同时还要针对每个演员制定具体的培训方案，同时还要求增加老师的配备，这给培训方提高了要求。
相应的，培训的费用也大幅提高，助理给李想说的时候，他眼睛都不眨的直接批准了。
整个培训班采取的是封闭式的，演员严禁和外界联系，目的就是要让他们全身心的投入到学习中。
李想给培训班提出的要求是，在最后考核的时候不合格的学院，将有可能被公司辞退。
有了这个要求，所有的学院像打了鸡血似的，夜以继日的学习，白天学形体、练口才、拍演戏，晚上琢磨台词、琢磨剧本，有的学员一晚会上只睡四五个小时，完全投入的练习中。
李想在学习中间还去了两三次，看看学习的学习情况，随便叫过来某个学员就学习情况，练习的剧情进行考察，有时候还给他们指导一下，和他们相互切磋。
很快，这个培训班在紧张的日程安排中结束了，前后正好半个月，这半个月对于学员来说，简直是魔鬼的训练。
关键是更残酷的是考核，考核分两部分，一部分是老师的打分，另一部分就是为期一个月的作业准备。
和李想当年参加高级研修班的要求基本一样，就是要有一个完整的短片，绝对要求原创，可以向公司寻求帮助，题材和范围不限。
在负责培训的过程中，经过多方的考虑，李想最终成为了《三川传奇》的主人公朱传旭的扮演者。
承担这个任务的李想压力更大了，但是他对培训的事情还要亲自过问。
最终经过将近一个月的紧张忙碌，所有的7部作品全部成型，李想把每一步短片就认认真真的看了一遍，最后他被一部片子吸引住了，也是讲北漂的故事，讲的更加曲折，也没有明显的励志意味的表露，但是反应出来的确是励志的感觉。
关键是，李想的这个感觉和其他老师的评价完全一致，拍这个片子的人叫朱小勇，是一个标准的90后，他是这部片子编剧和主演。
和当年李想的情况不一样的是，这个朱小勇本身就是北京当地人，但是他从小生活在北京的郊区，对这些北漂一族的生活有着切身的感受。
可能，站在一个旁观者的角度，看待北漂，北漂就有了另外一种不一样的味道，这也是朱小勇这个短片和李想的短片不一样的地方。
甚至李想认为，这个片子如果再进一步深挖，将会成为宏睿的又一个新的成功影片。
有了这个想法，再和朱小勇的指导老师进行了沟通，认为这个小孩具有这方面的潜力，于是决定让朱小勇专注于他的这不片子的拍摄。
无形中，李想又给公司储存了一部新片子。和朱小勇一同脱颖而出的还有一个女演员，名字叫薛晓晓，因为成熟的表演技巧，一下子吸引了各位老师的注意，虽然他的片子没有像朱小勇的成为公司重点发掘的片子，但是薛晓晓的功底，得到了李想的认可。
薛晓晓也是北影毕业的，算是科班出身，但是大学毕业的她并没顺利的进入了什么演艺公司之类的，而是当起了群众演员，因此宏睿还是他的第一个公司。
正好，这个时候三川传奇已经开拍了，李想打算让薛晓晓担任其中的女四号，朱传旭的对手马经臣的女儿马莹。
李健生觉得这个临时调换会不会太冒险了，但是李想坚决推荐薛晓晓，最终，还是因为之前女四号的意见，加上薛晓晓临时入戏，对剧本各个方面有可能不熟悉，而放弃。
这次培训班的效果十分的好，李想和北影的老师们都很满意，因此李想打算和他们长期合作，签订了长期合作的协议。
李想的意思是，不光要培训，通过培训，在学校老师的指导下，为公司孵化出更多的人才，同时为公司储备一批好素材。比如说这次朱小勇关于北漂的题材，仍然拍出了新的感觉。
个事情定了，只能服从了，李健生把培训班的这个事情交给了李想，而新影片投资这一块，李想和他一起负责。
经过统计，这次培训班的人总共有10个人，人数并不算多，如果按照惯例思路，一般都会插到北影的培训班里一起培训。
但是这次，李想却不这么打算，他打算为这10个人专门开一个班。
选的这是个人都是和公司签订了5年以上合同的新人，因此也值得下功夫培养。
其实五年不五年都无所谓，关键是李想坚信财散人聚，任何公司的签约形式那都只是形式，对于正处于上升期的公司，关键是要有足够的吸引力，这个培训班就是增加公司吸引力的一个手段。
李想安排助理和北影的培训班联系，还是采取了以前的培训方式，他需要对所有新演员的情况有一个基本的了解。
因为这个培训班的演员基本情况都不一样，他要求的是以实战为主，同时还要针对每个演员制定具体的培训方案，同时还要求增加老师的配备，这给培训方提高了要求。
相应的，培训的费用也大幅提高，助理给李想说的时候，他眼睛都不眨的直接批准了。
整个培训班采取的是封闭式的，演员严禁和外界联系，目的就是要让他们全身心的投入到学习中。
李想给培训班提出的要求是，在最后考核的时候不合格的学院，将有可能被公司辞退。
有了这个要求，所有的学院像打了鸡血似的，夜以继日的学习，白天学形体、练口才、拍演戏，晚上琢磨台词、琢磨剧本，有的学员一晚会上只睡四五个小时，完全投入的练习中。
李想在学习中间还去了两三次，看看学习的学习情况，随便叫过来某个学员就学习情况，练习的剧情进行考察，有时候还给他们指导一下，和他们相互切磋。
很快，这个培训班在紧张的日程安排中结束了，前后正好半个月，这半个月对于学员来说，简直是魔鬼的训练。
关键是更残酷的是考核，考核分两部分，一部分是老师的打分，另一部分就是为期一个月的作业准备。
和李想当年参加高级研修班的要求基本一样，就是要有一个完整的短片，绝对要求原创，可以向公司寻求帮助，题材和范围不限。
在负责培训的过程中，经过多方的考虑，李想最终成为了《三川传奇》的主人公朱传旭的扮演者。
承担这个任务的李想压力更大了，但是他对培训的事情还要亲自过问。
最终经过将近一个月的紧张忙碌，所有的7部作品全部成型，李想把每一步短片就认认真真的看了一遍，最后他被一部片子吸引住了，也是讲北漂的故事，讲的更加曲折，也没有明显的励志意味的表露，但是反应出来的确是励志的感觉。
关键是，李想的这个感觉和其他老师的评价完全一致，拍这个片子的人叫朱小勇，是一个标准的90后，他是这部片子编剧和主演。
和当年李想的情况不一样的是，这个朱小勇本身就是北京当地人，但是他从小生活在北京的郊区，对这些北漂一族的生活有着切身的感受。
可能，站在一个旁观者的角度，看待北漂，北漂就有了另外一种不一样的味道，这也是朱小勇这个短片和李想的短片不一样的地方。
甚至李想认为，这个片子如果再进一步深挖，将会成为宏睿的又一个新的成功影片。
有了这个想法，再和朱小勇的指导老师进行了沟通，认为这个小孩具有这方面的潜力，于是决定让朱小勇专注于他的这不片子的拍摄。
无形中，李想又给公司储存了一部新片子。和朱小勇一同脱颖而出的还有一个女演员，名字叫薛晓晓，因为成熟的表演技巧，一下子吸引了各位老师的注意，虽然他的片子没有像朱小勇的成为公司重点发掘的片子，但是薛晓晓的功底，得到了李想的认可。
薛晓晓也是北影毕业的，算是科班出身，但是大学毕业的她并没顺利的进入了什么演艺公司之类的，而是当起了群众演员，因此宏睿还是他的第一个公司。
正好，这个时候三川传奇已经开拍了，李想打算让薛晓晓担任其中的女四号，朱传旭的对手马经臣的女儿马莹。
李健生觉得这个临时调换会不会太冒险了，但是李想坚决推荐薛晓晓，最终，还是因为之前女四号的意见，加上薛晓晓临时入戏，对剧本各个方面有可能不熟悉，而放弃。
这次培训班的效果十分的好，李想和北影的老师们都很满意，因此李想打算和他们长期合作，签订了长期合作的协议。
李想的意思是，不光要培训，通过培训，在学校老师的指导下，为公司孵化出更多的人才，同时为公司储备一批好素材。比如说这次朱小勇关于北漂的题材，仍然拍出了新的感觉。