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光。
虽然很累，每天都很忙，但是很充实，也是对他们如今的生意打了一个好的基础。
一步一步走来，姜府的生意能做的这么大，离不开当初那几十个掌柜的努力。
而如今的他们，都在各自的城镇发展的很好，也是姜府生意的主力。
即使后面陆陆续续有增加很多生意，但姜云霆和沈薇茹第一想到的依旧是他们。
没有当初他们的鼎力相助，现在的姜府生意也不会做的这么大。
也不会姜云霆和沈薇茹一声令下，就能无条件的拿出那么的多的物资。
而姜云霆和沈薇茹也做到了，有他们一口肉，绝对不会少他们一口。
越是这样，姜云霆和沈薇茹身上的担子就更重一些。
总是想着怎么做才能让姜府的生意一直好下去，或者是更进一步。
**
说做就做，次日一早人就已经被带到了姜府的庭院。
“姜爷，夫人，按照你们的要求，人已经选出来了。”
“都是识字的吗？”
“回夫人，都是严格按照你的要求来选的，识字是第一项。”
“好，管家，先把你手中的纸条发给他们，让他们看看。半盏茶之后，按照上面写的次序一一来见我和姜爷。”
“是。”
沈薇茹的身子已经很重了，也站不了多久。
只是和姜云霆出来看看，吩咐一下就回里面坐着了。
其实并不需要亲自出来，但沈薇茹觉得单独看一个人和一群人的气质是不一样的。
而她吩咐管家的发出去的，是一些问题，等会需要过来的人一一说出自己的想法，算是一个简单的筛选过程。
这一点，沈薇茹和姜云霆亲自把关。
“姜爷好，夫人好。”
“你叫什么名字？”
“奴才李山，是刘掌柜手下的。”
“上面的问题都看懂了吗？”
“有些懂，有些不是很清楚。”
“没事，懂多少就说多少，说错了也没有关系。”
“是。”
第一个问题是很经典的一个问题，就是把梳子卖给和尚的问题。
沈薇茹听过无数人用这个故事当案例，能更好的诠释销售和好的销售有着什么样的区别。
一家生产梳子的地方招人，经过面试后剩下三个人，最后一道题是：谁能把梳子卖给和尚？半个月后，三个人回来了。结果是：
甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。（在跑了无数的寺院、见过无数的和尚之后，碰到一个小和尚，因为头痒难耐，说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。）
乙：卖出了十把梳子。（也跑了很多寺院，但都没有卖出去，正在绝望之时，忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱，于是对寺院的主持说，这是一种对菩萨的不敬，终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。）
丙：卖了一千多把，并且可能会卖出更多。（在跑了几个寺院之后，没有卖出一把，感到很困难，便分析怎样才能卖出去？想到寺院一方面传道布经，但一方面也需要增加效益，前来烧香的信徒有的不远万里，应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各种字，如虔诚梳、发财梳……，并且分成不同档次，在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好，越来越多的寺院要求购买此类梳子。）
把梳子卖给和尚是很不容易的事情，因此这三个人都应该算是很优秀的人。
不过谁看了丙之后，都会佩服他的这种思维。
卖一把就很难了，还要卖一千把，一万把，并不是人人都能想得到的。
所以在听到他们的回答之后，竟然没有一个人能想到第三种办法，让姜云霆和沈薇茹也不是很意外。
不过姜云霆和沈薇茹希望，在经过一个月的培训的之后，大家都能做到丙那样的。
若是人人都能像第三种那样，今后姜府的生意可就更好做一些了。
一个人能提升一点，十个人就能提升很多。
一家铺子提升一点，一百家铺子就能创造出更大的价值。
第一个吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士谁敢去吃它呢？
姜云霆和沈薇茹就这样去做，若是成功了，自然是最好不过的。若是失败，那就换一个方向。
不管做什么事情，都要想的更远，更超前。
沈薇茹最大的优势就在于，比起其他的人，她的思想更超前。
虽然不知道会不会也适用，但冒险精神一直都有的。
光。
虽然很累，每天都很忙，但是很充实，也是对他们如今的生意打了一个好的基础。
一步一步走来，姜府的生意能做的这么大，离不开当初那几十个掌柜的努力。
而如今的他们，都在各自的城镇发展的很好，也是姜府生意的主力。
即使后面陆陆续续有增加很多生意，但姜云霆和沈薇茹第一想到的依旧是他们。
没有当初他们的鼎力相助，现在的姜府生意也不会做的这么大。
也不会姜云霆和沈薇茹一声令下，就能无条件的拿出那么的多的物资。
而姜云霆和沈薇茹也做到了，有他们一口肉，绝对不会少他们一口。
越是这样，姜云霆和沈薇茹身上的担子就更重一些。
总是想着怎么做才能让姜府的生意一直好下去，或者是更进一步。
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说做就做，次日一早人就已经被带到了姜府的庭院。
“姜爷，夫人，按照你们的要求，人已经选出来了。”
“都是识字的吗？”
“回夫人，都是严格按照你的要求来选的，识字是第一项。”
“好，管家，先把你手中的纸条发给他们，让他们看看。半盏茶之后，按照上面写的次序一一来见我和姜爷。”
“是。”
沈薇茹的身子已经很重了，也站不了多久。
只是和姜云霆出来看看，吩咐一下就回里面坐着了。
其实并不需要亲自出来，但沈薇茹觉得单独看一个人和一群人的气质是不一样的。
而她吩咐管家的发出去的，是一些问题，等会需要过来的人一一说出自己的想法，算是一个简单的筛选过程。
这一点，沈薇茹和姜云霆亲自把关。
“姜爷好，夫人好。”
“你叫什么名字？”
“奴才李山，是刘掌柜手下的。”
“上面的问题都看懂了吗？”
“有些懂，有些不是很清楚。”
“没事，懂多少就说多少，说错了也没有关系。”
“是。”
第一个问题是很经典的一个问题，就是把梳子卖给和尚的问题。
沈薇茹听过无数人用这个故事当案例，能更好的诠释销售和好的销售有着什么样的区别。
一家生产梳子的地方招人，经过面试后剩下三个人，最后一道题是：谁能把梳子卖给和尚？半个月后，三个人回来了。结果是：
甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。（在跑了无数的寺院、见过无数的和尚之后，碰到一个小和尚，因为头痒难耐，说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。）
乙：卖出了十把梳子。（也跑了很多寺院，但都没有卖出去，正在绝望之时，忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱，于是对寺院的主持说，这是一种对菩萨的不敬，终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。）
丙：卖了一千多把，并且可能会卖出更多。（在跑了几个寺院之后，没有卖出一把，感到很困难，便分析怎样才能卖出去？想到寺院一方面传道布经，但一方面也需要增加效益，前来烧香的信徒有的不远万里，应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各种字，如虔诚梳、发财梳……，并且分成不同档次，在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好，越来越多的寺院要求购买此类梳子。）
把梳子卖给和尚是很不容易的事情，因此这三个人都应该算是很优秀的人。
不过谁看了丙之后，都会佩服他的这种思维。
卖一把就很难了，还要卖一千把，一万把，并不是人人都能想得到的。
所以在听到他们的回答之后，竟然没有一个人能想到第三种办法，让姜云霆和沈薇茹也不是很意外。
不过姜云霆和沈薇茹希望，在经过一个月的培训的之后，大家都能做到丙那样的。
若是人人都能像第三种那样，今后姜府的生意可就更好做一些了。
一个人能提升一点，十个人就能提升很多。
一家铺子提升一点，一百家铺子就能创造出更大的价值。
第一个吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士谁敢去吃它呢？
姜云霆和沈薇茹就这样去做，若是成功了，自然是最好不过的。若是失败，那就换一个方向。
不管做什么事情，都要想的更远，更超前。
沈薇茹最大的优势就在于，比起其他的人，她的思想更超前。
虽然不知道会不会也适用，但冒险精神一直都有的。