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第三百一十一章难耐的等待！
远东战场上，神日帝国三个师团蓄势待发，由于没有红星军的直接参战，鬼子士兵显得士气十足，就连第1师团的全军覆灭也已经成了过眼云烟，被鬼子师团长选择性的忘记了。
鬼子第三师团最高指挥官战前说过这样一句话：“只要没有可恶的华夏人参与，战胜苏砂人，占领远东广阔的地区那就是小事一桩，再轻松不过了。”
当然，这是他夸张的说法，目的之一便是鼓舞士气，争取早一点占领远东，为神日帝国本土赢得一丝喘息机会。可是，鬼子们不知道，虽然没有红星军参战，东方军团却也是足够令他们头疼的军队。
从库页岛发往东方军团营地的最后一批军用物资，就包含了1000把改进型突击步枪和100箱的高爆手雷。这些，足够小鬼子们喝一壶的了。
此时，东方军团又在做什么呢？
他们在赵大力的组织下，正在进行新型军政的改革。
东方军团的编制以“团”或“大队”做为独立的战斗单位，共编有0个步兵团、5个骑兵团、5个医疗团、5个工兵团、0个后勤团共65个团和10个特种作战大队。
团以上单位设正、副主官和参谋长各一名，由参谋长兼任战士们的政治思想工作；团以下单位（营、连、排）同样设正、副主官各一名和指导员一名。
90％的主官和参谋长（指导员）都是由来自红星军的教官们担任的。而张福荣、任辅臣等“深得民心”的几个人，则被推举为各师代理师长，副师长和参谋长仍然由来自红星军特战队的教官们担任。
另外，北洋军的5000名官兵被全部拆散，编入了各战斗单位。军团部设有通讯处、参谋处、情报处、军法处和后勤处，同样的机构只在师一级设置，并接受军团部和师部的双重领导。
这样一来，赵大力就把整个东方军团牢牢地掌握在了自己的手里。
按照赵大力的解释，这些任命都是“暂时”的：每次战斗之后，都将根据战功和个人的能力重新进行调整。把这种竞争模式引入军队，这些主意来自宋飞这个饱读诗书，略通官场的脑袋：即使在二十一世纪的华夏，无论是在官场还是在军队，“只升不降”的“官例”，几乎成了华夏官场上心照不宣的“铁律”！
俗话说，铁打的衙门流水的官。“好位子”就那么几个，可是“候补”的官却因为这个不成文的“铁律”而越来越多。于是，各种希奇古怪的招数，都被聪明的“国人精英”们想了出来：一个县长、十个副县长；一个局长、8个副局长；一个师长、4个副师长等等，然后就是副书记、副政委、副主任越来越多。
还有大批够级别的干部无法安置，就再设个部门！于是，政府机构臃肿、军队机关庞大，虽久治而不愈......现在的东方军团，就是要打破这种弊端，从军官到每个战士，只要付出努力，就都有机会升官，当然也同样都有机会“下岗”——只能上、不能下的“惯例”，在东方军团里是没有市场的。
有竞争就有动力：这是东方军团的战士们参加的第一次战斗，大家都在心里憋足了劲的原因所在。
陈浩是马来亚的华侨，他参加过孙中山的“中华革命军”、参加过讨袁战争，也参加过棉兰老平叛。他因为平叛战斗的军功，由当时的少校营长被提升为中校团长。
跟随张福荣来到苏砂的华夏人军团以后，顺理成章的进入了东方军团，随后，陈浩与同来的军官们一起，担任东方军团各团、各营和特种大队的教官，然后顺理成章地代理团长、营长或队长的职务。
陈浩现在是一师团的“代理团长”。
此时，陈浩按照张福荣师长的命令，带领团的全体战士，用扳手、撬棍等工具把石勒咯河铁路桥南5里内的铁轨和枕木全部拆掉，把它们扛进远处的密林或山谷之中隐蔽起来。
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第三百一十一章难耐的等待！
远东战场上，神日帝国三个师团蓄势待发，由于没有红星军的直接参战，鬼子士兵显得士气十足，就连第1师团的全军覆灭也已经成了过眼云烟，被鬼子师团长选择性的忘记了。
鬼子第三师团最高指挥官战前说过这样一句话：“只要没有可恶的华夏人参与，战胜苏砂人，占领远东广阔的地区那就是小事一桩，再轻松不过了。”
当然，这是他夸张的说法，目的之一便是鼓舞士气，争取早一点占领远东，为神日帝国本土赢得一丝喘息机会。可是，鬼子们不知道，虽然没有红星军参战，东方军团却也是足够令他们头疼的军队。
从库页岛发往东方军团营地的最后一批军用物资，就包含了1000把改进型突击步枪和100箱的高爆手雷。这些，足够小鬼子们喝一壶的了。
此时，东方军团又在做什么呢？
他们在赵大力的组织下，正在进行新型军政的改革。
东方军团的编制以“团”或“大队”做为独立的战斗单位，共编有0个步兵团、5个骑兵团、5个医疗团、5个工兵团、0个后勤团共65个团和10个特种作战大队。
团以上单位设正、副主官和参谋长各一名，由参谋长兼任战士们的政治思想工作；团以下单位（营、连、排）同样设正、副主官各一名和指导员一名。
90％的主官和参谋长（指导员）都是由来自红星军的教官们担任的。而张福荣、任辅臣等“深得民心”的几个人，则被推举为各师代理师长，副师长和参谋长仍然由来自红星军特战队的教官们担任。
另外，北洋军的5000名官兵被全部拆散，编入了各战斗单位。军团部设有通讯处、参谋处、情报处、军法处和后勤处，同样的机构只在师一级设置，并接受军团部和师部的双重领导。
这样一来，赵大力就把整个东方军团牢牢地掌握在了自己的手里。
按照赵大力的解释，这些任命都是“暂时”的：每次战斗之后，都将根据战功和个人的能力重新进行调整。把这种竞争模式引入军队，这些主意来自宋飞这个饱读诗书，略通官场的脑袋：即使在二十一世纪的华夏，无论是在官场还是在军队，“只升不降”的“官例”，几乎成了华夏官场上心照不宣的“铁律”！
俗话说，铁打的衙门流水的官。“好位子”就那么几个，可是“候补”的官却因为这个不成文的“铁律”而越来越多。于是，各种希奇古怪的招数，都被聪明的“国人精英”们想了出来：一个县长、十个副县长；一个局长、8个副局长；一个师长、4个副师长等等，然后就是副书记、副政委、副主任越来越多。
还有大批够级别的干部无法安置，就再设个部门！于是，政府机构臃肿、军队机关庞大，虽久治而不愈......现在的东方军团，就是要打破这种弊端，从军官到每个战士，只要付出努力，就都有机会升官，当然也同样都有机会“下岗”——只能上、不能下的“惯例”，在东方军团里是没有市场的。
有竞争就有动力：这是东方军团的战士们参加的第一次战斗，大家都在心里憋足了劲的原因所在。
陈浩是马来亚的华侨，他参加过孙中山的“中华革命军”、参加过讨袁战争，也参加过棉兰老平叛。他因为平叛战斗的军功，由当时的少校营长被提升为中校团长。
跟随张福荣来到苏砂的华夏人军团以后，顺理成章的进入了东方军团，随后，陈浩与同来的军官们一起，担任东方军团各团、各营和特种大队的教官，然后顺理成章地代理团长、营长或队长的职务。
陈浩现在是一师团的“代理团长”。
此时，陈浩按照张福荣师长的命令，带领团的全体战士，用扳手、撬棍等工具把石勒咯河铁路桥南5里内的铁轨和枕木全部拆掉，把它们扛进远处的密林或山谷之中隐蔽起来。
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