，然后点击“添加到主屏幕”第五十二章 双赢 (2/2)
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年缓慢点头，又往嘴里塞了一块冰块，才放下右手，“我刚刚不小心玩得厉害了，回家的话，会不会被家长责备啊？”
……这是开始苦恼地抱怨了吗？
加入这个组织之前，只凭外表、也有很多孩子认出诸伏景光很温柔，所以他的孩子缘也很好，遇到过小孩子苦恼着抱怨类似的问题。
现在的时间还不算太晚，却已经过了饭点了，对方是在外面玩太久，惊醒时间太晚之后、只能来小吃街应付，害怕回家，被家长责备吗？
“只要好好说明情况的话，家长也不会太责怪吧？”诸伏景光按照自己推测的情况，不确定地道。
这句话太空泛了，但他不知道具体的真实情况，只能劝慰对方。
劝慰的效果很好，黑发少年深深点头，明显是被说服了，对方轻松道：“那我先走啦。”
诸伏景光点了点头。
对方往小吃街外的方向走，头也不回地抛下一句话，“既然很危险的话，这位先生也快点走吧，说不定、等会儿还会有警车路过的哦。”
*
撤退的时候，日向合理是悄无声息撤退的。
没办法，他的枪法、是一点点磨练出来的，虽然根本打不中靶子，但是打人形物体的时候、他甚至不需要过于精准的瞄准，都能保证自己会打中目标。
同理，在习惯性地倾泻式攻击之后，任何人持着狙击枪，看到一窝蜂涌在一起的人形物体，都没办法只打一枪就撤退。
……的吧？
反正日向合理不能。
他没控制住，习惯又自然而然地又点射了几枪，把最中心的几个人点倒了，还一如既往地节约资源，一次串俩或者串三。
如果不是突然被其他狙击枪瞄准，日向合理现在应该还在沉迷清剿，把刚刚聚堆的那撮人形物体全部消灭……习惯了。
还好，打了几枪后，敏锐且好心的同事就发现了这种情况，提醒似地瞄了他一眼。
日向合理瞬间清醒，打了最后一枪，就艰难撤退了。
最后把枪丢进垃圾车的时候，还有点不舍。
这支枪可还没有报废啊，里面还有子弹没打完！
理智上，日向合理知道，这支枪不会真的被当成垃圾处理，但是感情上，把没报废的枪丢进垃圾车里、他就是很不习惯。
有种想抢回来、快速打到报废，再心满意足丢掉的冲动。
只是冲动，很快就被压住了。
现在还有一个更重要的问题：既然任务没有说明‘只能打任务目标一个’，那他应该算是任务圆满完成了吧？
系统都提示任务成功了！
新同事也是真的很好心，知道他有点担心没控制住自己、在上司那里会不会降低印象分，顺便降低爬到上司头顶的速度，还安慰了一下他，让他好好汇报、上司就不会多说什么。
看来除了那种一看就冷血无情的组织成员，组织里还是有正常人的啊。
日向合理决定，下次抢人头的时候，抢快一点。
不要在这位新同事开枪前、抢走人头，要在新同事还没打卡上班的时候，就抢走人头，让对方轻松一点，自己也收获解压快乐。
这就是双赢！
年缓慢点头，又往嘴里塞了一块冰块，才放下右手，“我刚刚不小心玩得厉害了，回家的话，会不会被家长责备啊？”
……这是开始苦恼地抱怨了吗？
加入这个组织之前，只凭外表、也有很多孩子认出诸伏景光很温柔，所以他的孩子缘也很好，遇到过小孩子苦恼着抱怨类似的问题。
现在的时间还不算太晚，却已经过了饭点了，对方是在外面玩太久，惊醒时间太晚之后、只能来小吃街应付，害怕回家，被家长责备吗？
“只要好好说明情况的话，家长也不会太责怪吧？”诸伏景光按照自己推测的情况，不确定地道。
这句话太空泛了，但他不知道具体的真实情况，只能劝慰对方。
劝慰的效果很好，黑发少年深深点头，明显是被说服了，对方轻松道：“那我先走啦。”
诸伏景光点了点头。
对方往小吃街外的方向走，头也不回地抛下一句话，“既然很危险的话，这位先生也快点走吧，说不定、等会儿还会有警车路过的哦。”
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撤退的时候，日向合理是悄无声息撤退的。
没办法，他的枪法、是一点点磨练出来的，虽然根本打不中靶子，但是打人形物体的时候、他甚至不需要过于精准的瞄准，都能保证自己会打中目标。
同理，在习惯性地倾泻式攻击之后，任何人持着狙击枪，看到一窝蜂涌在一起的人形物体，都没办法只打一枪就撤退。
……的吧？
反正日向合理不能。
他没控制住，习惯又自然而然地又点射了几枪，把最中心的几个人点倒了，还一如既往地节约资源，一次串俩或者串三。
如果不是突然被其他狙击枪瞄准，日向合理现在应该还在沉迷清剿，把刚刚聚堆的那撮人形物体全部消灭……习惯了。
还好，打了几枪后，敏锐且好心的同事就发现了这种情况，提醒似地瞄了他一眼。
日向合理瞬间清醒，打了最后一枪，就艰难撤退了。
最后把枪丢进垃圾车的时候，还有点不舍。
这支枪可还没有报废啊，里面还有子弹没打完！
理智上，日向合理知道，这支枪不会真的被当成垃圾处理，但是感情上，把没报废的枪丢进垃圾车里、他就是很不习惯。
有种想抢回来、快速打到报废，再心满意足丢掉的冲动。
只是冲动，很快就被压住了。
现在还有一个更重要的问题：既然任务没有说明‘只能打任务目标一个’，那他应该算是任务圆满完成了吧？
系统都提示任务成功了！
新同事也是真的很好心，知道他有点担心没控制住自己、在上司那里会不会降低印象分，顺便降低爬到上司头顶的速度，还安慰了一下他，让他好好汇报、上司就不会多说什么。
看来除了那种一看就冷血无情的组织成员，组织里还是有正常人的啊。
日向合理决定，下次抢人头的时候，抢快一点。
不要在这位新同事开枪前、抢走人头，要在新同事还没打卡上班的时候，就抢走人头，让对方轻松一点，自己也收获解压快乐。
这就是双赢！