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“行，等一下我让办公室通知开党组会上，会上，你把李国超和孙美琪两人提出来，提交局党组研究决定。”
……
下午，在局办公楼二楼小会议室中，夏冰主持召开了局党组会。
会议开始后，夏冰先对前段时间的工作进行了总结，接下来，各分管局长也对各自分管的工作进行了总结。
分管局长总结完毕，夏冰对下一步工作进行了部署和总结。
部署和安排完下一步工作之后，夏冰环顾了大家一圈，缓缓道：“大家都知道，前段时间，九州实验小学校长吴绍友和副校长田高原两人都出了点问题，最近这段时间，九州实验小学的工作都是张恒远同志负责的，作为人事科长，张恒远同志还有很多工作要做，不可能把全部精力都投入到九州实验小学上，今天把大家召集在一起，就是研究九州实验小学校长人选的，大家议一议看看，哪位同志调到九州实验小学做校长比较合适？”
人事会议事实上就是领导分果子的时候。再说了，九州实验小学有两千多名学生，每年几百万元的经费，是份流油的肥差。
对于这份流油的肥差，谁都想安排自己的人去九州实验小学做校长。
夏局长的话就像平静的湖面投进一颗石头一样，泛起了层层波浪。
崔学民首先推出了自己心目中的人选，崔学民推荐的是局基础教育科副科长施红梅。
施红梅是个非常漂亮的女人，也是个有野心的女人，深谙为官之道，她深知，在官场上混必须有背景，有靠山，必须有贵人扶持。
为此，她寻找一切机会寻找靠山，巴结领导。为了这些，她宁肯牺牲一切。
再说，她是女人，而且是漂亮的女人，男人需要女人。她始终坚持一个观点：世界上没有不吃腥的猫，也没有不喜欢女人的男人，只要是男人就一定会喜欢女人，只要是男人都喜欢那些漂亮而懂得情调的女人。除非他是圣人，而事实上，世界上根本没有圣人，就连孔子他老人家都极力鼓吹“食色性也”，何况芸芸众生中凡夫俗子。所以，她坚信世界上没有做不成的事，没有不能俘虏的男人。她利用自己的资本俘虏了一个又一个男人，攻克一座又一座堡垒。
从崔学民被提拔为副局长那天起，她就开始想办法准备攻克崔学民这座堡垒，让崔学民成为自己的裙下之臣，为自己所用。
而崔学民本来就是爱偷腥的猫。
就这样，郎有情，妾有意，两人很快就勾搭成奸上了床，形成了一个独立的小圈子。
从古到今，官场都是讲究圈子的。
在官场上，每个人都有每个人的圈子，无数个圈子又组成一张张错综复杂，权利均衡的关系网。
圈子和关系网以人划线，搞亲疏远近，形成自己的小集团、小圈子。圈子交往、圈子决策的原则是先圈内后圈外。有利圈内同沾，有福圈内同享。一荣俱荣、一损俱损。
在官场上用人的时候，也都希望用自己圈子里的人，用自己的门徒，用自己的老乡，甚至用自... -->>
“行，等一下我让办公室通知开党组会上，会上，你把李国超和孙美琪两人提出来，提交局党组研究决定。”
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下午，在局办公楼二楼小会议室中，夏冰主持召开了局党组会。
会议开始后，夏冰先对前段时间的工作进行了总结，接下来，各分管局长也对各自分管的工作进行了总结。
分管局长总结完毕，夏冰对下一步工作进行了部署和总结。
部署和安排完下一步工作之后，夏冰环顾了大家一圈，缓缓道：“大家都知道，前段时间，九州实验小学校长吴绍友和副校长田高原两人都出了点问题，最近这段时间，九州实验小学的工作都是张恒远同志负责的，作为人事科长，张恒远同志还有很多工作要做，不可能把全部精力都投入到九州实验小学上，今天把大家召集在一起，就是研究九州实验小学校长人选的，大家议一议看看，哪位同志调到九州实验小学做校长比较合适？”
人事会议事实上就是领导分果子的时候。再说了，九州实验小学有两千多名学生，每年几百万元的经费，是份流油的肥差。
对于这份流油的肥差，谁都想安排自己的人去九州实验小学做校长。
夏局长的话就像平静的湖面投进一颗石头一样，泛起了层层波浪。
崔学民首先推出了自己心目中的人选，崔学民推荐的是局基础教育科副科长施红梅。
施红梅是个非常漂亮的女人，也是个有野心的女人，深谙为官之道，她深知，在官场上混必须有背景，有靠山，必须有贵人扶持。
为此，她寻找一切机会寻找靠山，巴结领导。为了这些，她宁肯牺牲一切。
再说，她是女人，而且是漂亮的女人，男人需要女人。她始终坚持一个观点：世界上没有不吃腥的猫，也没有不喜欢女人的男人，只要是男人就一定会喜欢女人，只要是男人都喜欢那些漂亮而懂得情调的女人。除非他是圣人，而事实上，世界上根本没有圣人，就连孔子他老人家都极力鼓吹“食色性也”，何况芸芸众生中凡夫俗子。所以，她坚信世界上没有做不成的事，没有不能俘虏的男人。她利用自己的资本俘虏了一个又一个男人，攻克一座又一座堡垒。
从崔学民被提拔为副局长那天起，她就开始想办法准备攻克崔学民这座堡垒，让崔学民成为自己的裙下之臣，为自己所用。
而崔学民本来就是爱偷腥的猫。
就这样，郎有情，妾有意，两人很快就勾搭成奸上了床，形成了一个独立的小圈子。
从古到今，官场都是讲究圈子的。
在官场上，每个人都有每个人的圈子，无数个圈子又组成一张张错综复杂，权利均衡的关系网。
圈子和关系网以人划线，搞亲疏远近，形成自己的小集团、小圈子。圈子交往、圈子决策的原则是先圈内后圈外。有利圈内同沾，有福圈内同享。一荣俱荣、一损俱损。
在官场上用人的时候，也都希望用自己圈子里的人，用自己的门徒，用自己的老乡，甚至用自... -->>
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