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1984年4月6日，国家发布了《居民身份证试行条例》。
除户口本和介绍信之外，老百姓们终于有了一种更便捷、更正规的个人身份凭证。
也是在这一天，洪衍武走马上任，成了行政科的副科长。
尽管他对这事还有点闹情绪，可考虑到正在京城军事博物馆举办的“打击‘风暴’展览”，他也就知足了。
也是，和那些人一比，还有什么可抱怨的呢？
再怎么说，他毕竟没蹲在苦窑里啃“黄金塔”，而是在外面吃香喝辣呢。
这也叫“镀金”，不说全家老少是真心替他高兴，父母欣慰有加。
他的档案由人事科调入组织科之后，今后也再不会出现厂里一有情况，保卫科就先把他当怀疑对象的事儿了。
就更别说混入体制内还是有点实质福利的。
他至少有了自己办公桌，有了一定的报销权。
许多人见他，也都变得客气了不少。
总之，以他见过的世面，断不至于飘飘然、翘尾巴，但心里确实很舒坦。
至于工作方面，他还真有点想多了。
因为作为一个野路子“招安”的干部。
就是他想给公家多拉快跑，杨厂长还怕他出事故呢。
哪儿敢一下子全撒开缰绳啊？
所以尽管行政科十几个人见他都得尊称一声科长，可还真没几个人是归他调遣的。
他的工作范围，也仅仅是被圈定在了食堂、服务公司、方便面车间这三方面了。
而且如果仔细计较，还都是只有参赞权没有管理权。
比如说食堂这块，李科长是明确地对他表示甩手不管了。
说他了解情况，管这块儿最合适。
可他对庞师傅、苟师傅能耍什么威风啊？
当然还是让人家当大拿，一切照旧的好。
反过来倒是有点副作用。
这两位师傅老拿他打镲，叫他“领导”不说，“张大勺”也使唤他更欢了。
这真得算他倒霉，这老头子也不待见当官儿的，谁让他成了“权力的象征”呢。
而服务公司这块，水清是一把手啊，人家现在又是正科级。
家里家外，无论打哪儿论，他也是“听喝儿”的命，挨媳妇管都是名正言顺。
至于方便面车间呢，那更没戏。
那是杨厂长亲力亲为的重点项目，花了二十三万美金呢，谁都甭想插手。
对此，他唯一的存在意义，就是大厂长有事不明白了，遇事难决断的时候，会叫他过去问问话。
除此之外，他还没接到过什么厂长派下来的实质性任务。
总之，说他是科长，可有职无权，形同虚设，暂时不过是个摆设罢了。
不过他自己倒巴不得永远这样下去才好。
一琢磨，这不跟过去没变化吗？
得啦，挺好。珍惜当下吧。
所以接下来，除了忙和自己那点事儿，洪衍武多数精力，还是放在怎么帮水清打理服务公司上了。
说到具体经营，眼下服务公司有两个问题急着解决。
一个是天气转暖，不能卖糖葫芦了，所有零售点儿都已经改贩售汽水。
可由于未到冷饮旺季，冰棍、冰淇淋还有点早，暂时上不了，汽水的价格又是国家定死的。
这就出现了一个产品太过单一，导致日销额急剧下降的问题。
服务公司的收入一下低了不少。
每天算下来大概也就六百来块销售额，百八十块的利润进账，还不到原先的两成利。
另一个就是人员闲置问题。
既然不卖糖葫芦了，原先制作糖葫芦的十个人怎么办呢？
这些人女孩居多，都不好意思抛头露面去卖货。
并且人一闲下来，也就彻底没奖金了。
而对于这两个问题，洪衍武是先从调整产品结构下手的。
虽然零售点儿目前主打产品是“北极熊”的汽水，可也不能只卖普通汽水。
说起来“北极熊”当时还生产透明颜色的“盐汽水”和粉红色的“杨梅汽水”，只是产量不高。
而考虑到产品多元化问题，洪衍武就近水楼台先得月，走内部渠道给弄来了。
这样每辆车的汽水种类就变成了三种，在口味和价格上，顾客都有了选择的余地。
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1984年4月6日，国家发布了《居民身份证试行条例》。
除户口本和介绍信之外，老百姓们终于有了一种更便捷、更正规的个人身份凭证。
也是在这一天，洪衍武走马上任，成了行政科的副科长。
尽管他对这事还有点闹情绪，可考虑到正在京城军事博物馆举办的“打击‘风暴’展览”，他也就知足了。
也是，和那些人一比，还有什么可抱怨的呢？
再怎么说，他毕竟没蹲在苦窑里啃“黄金塔”，而是在外面吃香喝辣呢。
这也叫“镀金”，不说全家老少是真心替他高兴，父母欣慰有加。
他的档案由人事科调入组织科之后，今后也再不会出现厂里一有情况，保卫科就先把他当怀疑对象的事儿了。
就更别说混入体制内还是有点实质福利的。
他至少有了自己办公桌，有了一定的报销权。
许多人见他，也都变得客气了不少。
总之，以他见过的世面，断不至于飘飘然、翘尾巴，但心里确实很舒坦。
至于工作方面，他还真有点想多了。
因为作为一个野路子“招安”的干部。
就是他想给公家多拉快跑，杨厂长还怕他出事故呢。
哪儿敢一下子全撒开缰绳啊？
所以尽管行政科十几个人见他都得尊称一声科长，可还真没几个人是归他调遣的。
他的工作范围，也仅仅是被圈定在了食堂、服务公司、方便面车间这三方面了。
而且如果仔细计较，还都是只有参赞权没有管理权。
比如说食堂这块，李科长是明确地对他表示甩手不管了。
说他了解情况，管这块儿最合适。
可他对庞师傅、苟师傅能耍什么威风啊？
当然还是让人家当大拿，一切照旧的好。
反过来倒是有点副作用。
这两位师傅老拿他打镲，叫他“领导”不说，“张大勺”也使唤他更欢了。
这真得算他倒霉，这老头子也不待见当官儿的，谁让他成了“权力的象征”呢。
而服务公司这块，水清是一把手啊，人家现在又是正科级。
家里家外，无论打哪儿论，他也是“听喝儿”的命，挨媳妇管都是名正言顺。
至于方便面车间呢，那更没戏。
那是杨厂长亲力亲为的重点项目，花了二十三万美金呢，谁都甭想插手。
对此，他唯一的存在意义，就是大厂长有事不明白了，遇事难决断的时候，会叫他过去问问话。
除此之外，他还没接到过什么厂长派下来的实质性任务。
总之，说他是科长，可有职无权，形同虚设，暂时不过是个摆设罢了。
不过他自己倒巴不得永远这样下去才好。
一琢磨，这不跟过去没变化吗？
得啦，挺好。珍惜当下吧。
所以接下来，除了忙和自己那点事儿，洪衍武多数精力，还是放在怎么帮水清打理服务公司上了。
说到具体经营，眼下服务公司有两个问题急着解决。
一个是天气转暖，不能卖糖葫芦了，所有零售点儿都已经改贩售汽水。
可由于未到冷饮旺季，冰棍、冰淇淋还有点早，暂时上不了，汽水的价格又是国家定死的。
这就出现了一个产品太过单一，导致日销额急剧下降的问题。
服务公司的收入一下低了不少。
每天算下来大概也就六百来块销售额，百八十块的利润进账，还不到原先的两成利。
另一个就是人员闲置问题。
既然不卖糖葫芦了，原先制作糖葫芦的十个人怎么办呢？
这些人女孩居多，都不好意思抛头露面去卖货。
并且人一闲下来，也就彻底没奖金了。
而对于这两个问题，洪衍武是先从调整产品结构下手的。
虽然零售点儿目前主打产品是“北极熊”的汽水，可也不能只卖普通汽水。
说起来“北极熊”当时还生产透明颜色的“盐汽水”和粉红色的“杨梅汽水”，只是产量不高。
而考虑到产品多元化问题，洪衍武就近水楼台先得月，走内部渠道给弄来了。
这样每辆车的汽水种类就变成了三种，在口味和价格上，顾客都有了选择的余地。
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