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“查，立刻一查到底，不管是谁，绝不姑息。”万局长雷霆震怒，有如天威咆哮。
先不管李权有没有错，单说李权现在的重要性就绝不能轻易动他。
可是局里居然有人停李权的职，连招呼都没跟万局长打一声，闷声不响的就把这事给偷着办了。这分明就没把他这位局长放在眼里。
两条罪，不管哪一条，都足够让万局长震怒了。
“我立刻办！”
杨副局长也是人狠话不多。
他和女儿的血友病还靠着李权治疗呢。
这个时候，用脚趾头都能想到他会怎么收拾那个把李权停职的人。
可以预见，对李权做出停职处罚的两个人要倒霉了。
……
卫生局政工科的办公室内，洪青风的心情那是相当不错。
凭借与副科长的关系还不错，再加上搬弄口舌，还有自认为抓住了李权违反相关规定的罪证，一举把李权给弄得丢了饭碗。
也算是出了一口恶气。
为父亲与大哥报了血仇。
刚把处罚书下发到惠尔医院的那两天，洪青风心里还多少有点不踏实。
因为这件事情没有上报到副局长与局长那里。
洪青风有点担心上级追查。
虽说这份处罚书开得有理有据，但是万一被上级发现了，这种越级行为肯定会让上级不高兴。
他一个新进单位不久的干事，要是在局长、副局长心中留下了很坏的印象，这绝不是什么好事。
以后的前途将会一片黯淡。
事情过去三天了，上级仍然没有过问这件事情，这也让洪青风心中的那丝担忧彻底打消了。
正当洪青风志得意满时，骤然感到原本有些嘈杂的办公室，突然变得格外安静。
他赶紧坐正身体，认真工作。
凭借经验，他知道，肯定是领导视察来了。
在事业单位工作，能力很重要，勤奋也很重要，懂得适应环境更重要。
有领导视察来了，部门的同事不会明着通知大家。
因为这是大忌。
但是会用一些实际行动来暗示大家。
比如眼下这种，同事们一个个变得安静，表情专注的工作。
正常情况下，就算有一部分同事专注的工作，但是至少会有一部分人处于放松状态。或交流工作内容，或临时放松一下等等。
所有人都统一步调，这又不是在搞军训。
稍有脑子就知道不合乎常理。
心思活络的人，立刻就会模仿其它同事，也保持这种严肃、认真的工作状态。
如果反应迟钝的话，那就很容易倒霉。
很多事情，没人会提点你，只能靠自己去领悟。
这也是为什么有的同事工作十几年，还是个底层。而有的同事，窜升的速度比火箭还快。
因为前者没注意细节，给领导留下了坏印象。提干、表彰，都没这种人的份。
果不其然，洪青风保持认真工作状态十几秒后，杨副局长一脸威严的走进了政工科的办公室。
政工科是干什么的呢？
管人。
相当于一个单位的人事部、人事科。
拟订局机关和直属单位人事管理的规章制度，负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理。组织实施卫生专业技术人员的资格考试工作。研究制订卫生人才发展规划，承办卫生专业技术人员职称晋升工人作，负责直属单位的机构编制、人事计划、调配、劳动工资、福利、人事档案管理等等。
从这些官面上的介绍就能看出政工科属于一个大权在握的部门。
如果放到古代，它就相当于吏部。
其实，它比吏部的权力还要更大一些。
因为古代的吏部只管官。而卫生局的政工科除了管在编人员，同时还会管卫生人才，包括卫生专业技术人员。
也就是说，医生这个不属于官的群体，也要受它管制。
正因为这个部门的权力巨大，想要进政工科的人一个个挤破脑袋。
洪青风能够进入政工科，说明自身各方面的能力都是非常优秀。
“杨局长，您来啦！”
政工科的科长与副科长全都赶紧走过去迎接。一个个恭敬无比。
“怎么，难道这里有什么不能被我发现的秘密吗？”
杨副局长平时来的时候，一般都是带着温和笑容。
今天，杨副局长的脸上一点笑容都没有。
看上去阴沉沉的，让人生畏。
“您说哪里话，咱们政工科一直在您和万局长的领导下工作，怎么敢瞒着您办事呢！您能来检查督促我们工作，我们高兴还来不及呢！”
尤科长的肩膀塌得更低了一些。
额头上有着细密汗珠泌出。
他心中在琢磨着杨副局长刚才这话的深意。
可以肯定，杨副局长这是对他们的工作不满意。到底是哪方面的工作，让局长不满？
尤科长在脑子里飞速把这几天的工作都过了一遍，仍然没有头绪。
他看向旁边的副科长林胜。
政工科的大小事情都由他与副科长把关。有些小事情，可能不需要经过他这位科长就能办。
既然他这里没什么问题，那就只有看看副科长那里有没有纰漏了。
这一望过去，副科长林胜的目光居然有些躲闪。
尤科长心头咯噔一下，立刻明白副科长这是有事瞒着自己啊。
身为政工科的一把手，不管出了什么事情，他都负有不可推卸的责任。
有时候，当一把手固然很威风，很开心，但是也有烦恼。
手底下的副科长在名义上，与他这个一把手是平级的。
重大事情肯定需要他这位一把手拍板才能定调。但是政工科的事情那么多，他一个人不可能什么都管吧？
一些小事肯定要放权给副科长。
问题也就出在这。
副科长要是瞒着他做了一些违规之事，他这个一把手就算不知情，也得跟着挨处分。
“这份处罚通知书是谁让你们发出去的？”杨副局长脸色一沉，声音转冷。
“处罚通知书？”尤科长急忙双手接过，细细查看。
虽然只是一份复印件，但是上面的内容、签章、处罚单位都能看得一清二楚。
稍懂行的人就能看出来，这份处罚通知书属于等级较低的那种。
首先，上面没有卫生局的正副局长审批，也就没有审批章。
其次，上面的签字只有政工科的一位干事与一位副科长。
最后一点，处罚书最严重级别，一般都是红头文件。这份处罚单，就是最普通的卫生局通知书。
它具备一定法律效力，但是很有限。
与口头上的通知差不多。
最多就是书面形式，显得更严肃一些而已。
“林科长，这上面有你的签字，这事我怎么完全不知情？”尤科长赶紧甩锅。
能够让杨副局长黑着一张脸，这件事情肯定让杨局长非常不满。
另外，处罚内容竟然让惠尔医院把李权医师停职。
这位李医师那可不是一般人。
李医师请来的米国专家一直没走，还在惠尔医院学术交流呢。你把李权医师给停职，让人家米国专家怎么想？
尤科长真想抠开林副科长的脑子看看，是不是进了屎。
不然怎么可能干出这种傻事？
“我签字的处罚书？”林胜副科长一脸‘茫然’。接过看了几秒后，脸色微变。
“哎呀，这事都怨我，前几天有急事出去。小洪拿着这份处罚书让我签字，他说是有一位惠尔医院的医生在抖音上打广告，卖有毒有害的减肥药。很多人吃了都出了严重问题。我当时也没细看这位犯事的医师是谁，就把字给签了。”
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“查，立刻一查到底，不管是谁，绝不姑息。”万局长雷霆震怒，有如天威咆哮。
先不管李权有没有错，单说李权现在的重要性就绝不能轻易动他。
可是局里居然有人停李权的职，连招呼都没跟万局长打一声，闷声不响的就把这事给偷着办了。这分明就没把他这位局长放在眼里。
两条罪，不管哪一条，都足够让万局长震怒了。
“我立刻办！”
杨副局长也是人狠话不多。
他和女儿的血友病还靠着李权治疗呢。
这个时候，用脚趾头都能想到他会怎么收拾那个把李权停职的人。
可以预见，对李权做出停职处罚的两个人要倒霉了。
……
卫生局政工科的办公室内，洪青风的心情那是相当不错。
凭借与副科长的关系还不错，再加上搬弄口舌，还有自认为抓住了李权违反相关规定的罪证，一举把李权给弄得丢了饭碗。
也算是出了一口恶气。
为父亲与大哥报了血仇。
刚把处罚书下发到惠尔医院的那两天，洪青风心里还多少有点不踏实。
因为这件事情没有上报到副局长与局长那里。
洪青风有点担心上级追查。
虽说这份处罚书开得有理有据，但是万一被上级发现了，这种越级行为肯定会让上级不高兴。
他一个新进单位不久的干事，要是在局长、副局长心中留下了很坏的印象，这绝不是什么好事。
以后的前途将会一片黯淡。
事情过去三天了，上级仍然没有过问这件事情，这也让洪青风心中的那丝担忧彻底打消了。
正当洪青风志得意满时，骤然感到原本有些嘈杂的办公室，突然变得格外安静。
他赶紧坐正身体，认真工作。
凭借经验，他知道，肯定是领导视察来了。
在事业单位工作，能力很重要，勤奋也很重要，懂得适应环境更重要。
有领导视察来了，部门的同事不会明着通知大家。
因为这是大忌。
但是会用一些实际行动来暗示大家。
比如眼下这种，同事们一个个变得安静，表情专注的工作。
正常情况下，就算有一部分同事专注的工作，但是至少会有一部分人处于放松状态。或交流工作内容，或临时放松一下等等。
所有人都统一步调，这又不是在搞军训。
稍有脑子就知道不合乎常理。
心思活络的人，立刻就会模仿其它同事，也保持这种严肃、认真的工作状态。
如果反应迟钝的话，那就很容易倒霉。
很多事情，没人会提点你，只能靠自己去领悟。
这也是为什么有的同事工作十几年，还是个底层。而有的同事，窜升的速度比火箭还快。
因为前者没注意细节，给领导留下了坏印象。提干、表彰，都没这种人的份。
果不其然，洪青风保持认真工作状态十几秒后，杨副局长一脸威严的走进了政工科的办公室。
政工科是干什么的呢？
管人。
相当于一个单位的人事部、人事科。
拟订局机关和直属单位人事管理的规章制度，负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理。组织实施卫生专业技术人员的资格考试工作。研究制订卫生人才发展规划，承办卫生专业技术人员职称晋升工人作，负责直属单位的机构编制、人事计划、调配、劳动工资、福利、人事档案管理等等。
从这些官面上的介绍就能看出政工科属于一个大权在握的部门。
如果放到古代，它就相当于吏部。
其实，它比吏部的权力还要更大一些。
因为古代的吏部只管官。而卫生局的政工科除了管在编人员，同时还会管卫生人才，包括卫生专业技术人员。
也就是说，医生这个不属于官的群体，也要受它管制。
正因为这个部门的权力巨大，想要进政工科的人一个个挤破脑袋。
洪青风能够进入政工科，说明自身各方面的能力都是非常优秀。
“杨局长，您来啦！”
政工科的科长与副科长全都赶紧走过去迎接。一个个恭敬无比。
“怎么，难道这里有什么不能被我发现的秘密吗？”
杨副局长平时来的时候，一般都是带着温和笑容。
今天，杨副局长的脸上一点笑容都没有。
看上去阴沉沉的，让人生畏。
“您说哪里话，咱们政工科一直在您和万局长的领导下工作，怎么敢瞒着您办事呢！您能来检查督促我们工作，我们高兴还来不及呢！”
尤科长的肩膀塌得更低了一些。
额头上有着细密汗珠泌出。
他心中在琢磨着杨副局长刚才这话的深意。
可以肯定，杨副局长这是对他们的工作不满意。到底是哪方面的工作，让局长不满？
尤科长在脑子里飞速把这几天的工作都过了一遍，仍然没有头绪。
他看向旁边的副科长林胜。
政工科的大小事情都由他与副科长把关。有些小事情，可能不需要经过他这位科长就能办。
既然他这里没什么问题，那就只有看看副科长那里有没有纰漏了。
这一望过去，副科长林胜的目光居然有些躲闪。
尤科长心头咯噔一下，立刻明白副科长这是有事瞒着自己啊。
身为政工科的一把手，不管出了什么事情，他都负有不可推卸的责任。
有时候，当一把手固然很威风，很开心，但是也有烦恼。
手底下的副科长在名义上，与他这个一把手是平级的。
重大事情肯定需要他这位一把手拍板才能定调。但是政工科的事情那么多，他一个人不可能什么都管吧？
一些小事肯定要放权给副科长。
问题也就出在这。
副科长要是瞒着他做了一些违规之事，他这个一把手就算不知情，也得跟着挨处分。
“这份处罚通知书是谁让你们发出去的？”杨副局长脸色一沉，声音转冷。
“处罚通知书？”尤科长急忙双手接过，细细查看。
虽然只是一份复印件，但是上面的内容、签章、处罚单位都能看得一清二楚。
稍懂行的人就能看出来，这份处罚通知书属于等级较低的那种。
首先，上面没有卫生局的正副局长审批，也就没有审批章。
其次，上面的签字只有政工科的一位干事与一位副科长。
最后一点，处罚书最严重级别，一般都是红头文件。这份处罚单，就是最普通的卫生局通知书。
它具备一定法律效力，但是很有限。
与口头上的通知差不多。
最多就是书面形式，显得更严肃一些而已。
“林科长，这上面有你的签字，这事我怎么完全不知情？”尤科长赶紧甩锅。
能够让杨副局长黑着一张脸，这件事情肯定让杨局长非常不满。
另外，处罚内容竟然让惠尔医院把李权医师停职。
这位李医师那可不是一般人。
李医师请来的米国专家一直没走，还在惠尔医院学术交流呢。你把李权医师给停职，让人家米国专家怎么想？
尤科长真想抠开林副科长的脑子看看，是不是进了屎。
不然怎么可能干出这种傻事？
“我签字的处罚书？”林胜副科长一脸‘茫然’。接过看了几秒后，脸色微变。
“哎呀，这事都怨我，前几天有急事出去。小洪拿着这份处罚书让我签字，他说是有一位惠尔医院的医生在抖音上打广告，卖有毒有害的减肥药。很多人吃了都出了严重问题。我当时也没细看这位犯事的医师是谁，就把字给签了。”
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