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职场饭局有些雷区是浮在表面上的，但是得注意埋得更深的那些“雷”。这些雷往往最能体现你的人品，对你在职场前途上的发展有着举足轻重的作用。
是否要赴职场饭局确实让很多人困扰。有些人不善此道、不喜欢这样气氛、不喜欢喝酒唱歌、更愿意把工作和生活分开、有另外的时间计划等等，他们都对职场饭局有抵触。也有人对职场饭局乐此不疲，认为加深了同事间的感情沟通更利于工作，认为职场饭局是工作和生活的良好结合。
职场饭局，不只是一顿饭，而是一个“局”，该说什么，该做什么，里面大有学问。说对做对了，你可能平步青云；反之，则可能跌入陷阱，不得翻身。在职场饭局上，人际关系怎么处？看似普通的饭局对参与者的工作和职场前途又会产生哪些影响？三名不同身份的职场人士对此很有话说。
1.领导饭局：察言观色，见机行事饭局从古至今都是社交方式的一种，与别人一起吃饭聊天，可以向对方传达“不见外”的信息。要办的事先不说，吃饭在先，这样就没有势利感，事不成先喝酒，也不伤面子。但面对不同的人群，饭局上该说什么、该做什么也是有讲究的。尤其是有领导参与的饭局，应该格外打起精神来，毕竟领导是对你的前途命运有决定权的人。饭局是领导考察下属忠诚度、为人处世能力的一个重要场合。酒桌上，普通职员说话一定要注意，小心碰到雷区，否则，很有可能让领导对你产生不良看法，甚至为个人以后的工作和发展带来麻烦。
新入职场的小涛没啥心眼儿，平时说话特直白。一次，小涛单位的大领导请员工吃饭，在席间，领导敬完酒后，很“诚恳”地问大家对公司发展现状的看法。没想到，别人还未开口，小涛已经开始大倒苦水看，他一口气说了若干条公司的不足之处。领导听着连连点头。但不久之后，小涛就被调到边缘部门，理由是“不能胜任目前工作”。
看来，跟领导吃饭，嘴上还真得有个把门儿的才行，不该说的话就得憋回肚子里，否则祸从口出。除此之外，会察言观色、见机行事也很重要，说得好了，“一句顶一万句”，会来事儿，日后也会受到领导重用。
小林人称“鬼机灵”，他年龄小、个儿不高，但很受领导赏识。大家跟领导一起吃饭的时候，别人都忙着喝酒吃菜，他的眼睛却时刻盯着领导的一举一动。领导点了烟，他会连忙递上烟灰缸，领导想要敬酒，他赶紧过去添酒。此外，他还会在领导作“重要讲话”时聚精会神地聆听，不时露出会心的笑容，也在适当时机说几句奉承话。
在职场上受领导宠信者，大概很多是小林这种人吧。大家都知道，能喝酒是参与饭局的一大优势，可对于那些天生没有酒量的人来说，不喝酒好不好呢？这要看你酒桌上的领导是否介意。如果你领导很爱喝酒，必定希望属下都能喝，如果你不喝，就可能得罪领导。
从事公关行业的吕杨就有这种切身体会。因为行业原因，吕杨每天需要跟形形色色的人打交道，山东人爱喝酒、重面子，所以，他在山东做生意时，很多工作都是在饭局上开展的，如果不能喝酒，公关工作就很难做。
刚入行的时候，吕杨一喝酒就浑身过敏，也不喜欢喝。每次跟部门领导吃饭，他让吕杨多敬客户几杯，吕杨都以身体不适为由婉言拒绝了。可几次下来，吕杨就发现，领导对自己的态度变得非常冷淡，而且有时在工作上还给他“小鞋”穿。起初吕杨还是丈二和尚摸不着头脑，经过要好同事点拨他才恍然大悟。
后来，吕杨硬着头皮练喝酒。每次宴请客户或同事聚会都要喝上两三瓶啤酒或半瓶白酒。慢慢地，吕杨发现，领导对自己的态度又变得温和了。一次吃完饭，吕杨喝得满脸通红、不停呕吐，领导问他是不是不舒服么？吕杨连忙摆手：“没事儿，没事儿。”领导见状，拍着吕杨的肩膀笑道：“好小子，有酒品！”
从此，吕杨的部门领导经常把重要的公关任务交... -->>
职场饭局有些雷区是浮在表面上的，但是得注意埋得更深的那些“雷”。这些雷往往最能体现你的人品，对你在职场前途上的发展有着举足轻重的作用。
是否要赴职场饭局确实让很多人困扰。有些人不善此道、不喜欢这样气氛、不喜欢喝酒唱歌、更愿意把工作和生活分开、有另外的时间计划等等，他们都对职场饭局有抵触。也有人对职场饭局乐此不疲，认为加深了同事间的感情沟通更利于工作，认为职场饭局是工作和生活的良好结合。
职场饭局，不只是一顿饭，而是一个“局”，该说什么，该做什么，里面大有学问。说对做对了，你可能平步青云；反之，则可能跌入陷阱，不得翻身。在职场饭局上，人际关系怎么处？看似普通的饭局对参与者的工作和职场前途又会产生哪些影响？三名不同身份的职场人士对此很有话说。
1.领导饭局：察言观色，见机行事饭局从古至今都是社交方式的一种，与别人一起吃饭聊天，可以向对方传达“不见外”的信息。要办的事先不说，吃饭在先，这样就没有势利感，事不成先喝酒，也不伤面子。但面对不同的人群，饭局上该说什么、该做什么也是有讲究的。尤其是有领导参与的饭局，应该格外打起精神来，毕竟领导是对你的前途命运有决定权的人。饭局是领导考察下属忠诚度、为人处世能力的一个重要场合。酒桌上，普通职员说话一定要注意，小心碰到雷区，否则，很有可能让领导对你产生不良看法，甚至为个人以后的工作和发展带来麻烦。
新入职场的小涛没啥心眼儿，平时说话特直白。一次，小涛单位的大领导请员工吃饭，在席间，领导敬完酒后，很“诚恳”地问大家对公司发展现状的看法。没想到，别人还未开口，小涛已经开始大倒苦水看，他一口气说了若干条公司的不足之处。领导听着连连点头。但不久之后，小涛就被调到边缘部门，理由是“不能胜任目前工作”。
看来，跟领导吃饭，嘴上还真得有个把门儿的才行，不该说的话就得憋回肚子里，否则祸从口出。除此之外，会察言观色、见机行事也很重要，说得好了，“一句顶一万句”，会来事儿，日后也会受到领导重用。
小林人称“鬼机灵”，他年龄小、个儿不高，但很受领导赏识。大家跟领导一起吃饭的时候，别人都忙着喝酒吃菜，他的眼睛却时刻盯着领导的一举一动。领导点了烟，他会连忙递上烟灰缸，领导想要敬酒，他赶紧过去添酒。此外，他还会在领导作“重要讲话”时聚精会神地聆听，不时露出会心的笑容，也在适当时机说几句奉承话。
在职场上受领导宠信者，大概很多是小林这种人吧。大家都知道，能喝酒是参与饭局的一大优势，可对于那些天生没有酒量的人来说，不喝酒好不好呢？这要看你酒桌上的领导是否介意。如果你领导很爱喝酒，必定希望属下都能喝，如果你不喝，就可能得罪领导。
从事公关行业的吕杨就有这种切身体会。因为行业原因，吕杨每天需要跟形形色色的人打交道，山东人爱喝酒、重面子，所以，他在山东做生意时，很多工作都是在饭局上开展的，如果不能喝酒，公关工作就很难做。
刚入行的时候，吕杨一喝酒就浑身过敏，也不喜欢喝。每次跟部门领导吃饭，他让吕杨多敬客户几杯，吕杨都以身体不适为由婉言拒绝了。可几次下来，吕杨就发现，领导对自己的态度变得非常冷淡，而且有时在工作上还给他“小鞋”穿。起初吕杨还是丈二和尚摸不着头脑，经过要好同事点拨他才恍然大悟。
后来，吕杨硬着头皮练喝酒。每次宴请客户或同事聚会都要喝上两三瓶啤酒或半瓶白酒。慢慢地，吕杨发现，领导对自己的态度又变得温和了。一次吃完饭，吕杨喝得满脸通红、不停呕吐，领导问他是不是不舒服么？吕杨连忙摆手：“没事儿，没事儿。”领导见状，拍着吕杨的肩膀笑道：“好小子，有酒品！”
从此，吕杨的部门领导经常把重要的公关任务交... -->>
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