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韩欣的欲言又止，让乔松觉察到一丝惊诧。电话那边许琳微弱的声音，好似是提醒韩欣止言。
她有什么事要瞒着自己？乔松好奇，但不想去打探。许琳不想说，他根本问不出来。
在这来说对于她，乔松有着绝对的信任。她出事能力之高，乔松自叹不如。
“韩欣，一会我回去，有些事和你商量。”
“嗯，好的。”
和韩欣通话结束后，乔松开车又回到了公司。随后韩欣叫来李玲、魏云，一起来到乔松办公室。
而许琳很快腾出手中事由，和乔松一起走了进来。
“许琳，之前我有个好哥们，交给我一个办法。就是我说方式，对面人负责反驳。”刚刚坐下来时，乔松主动说道。
“呵！在创意、执行力方面，我不如你。我最好还是，做个旁听就好。”和云雅一样，许琳必然完全相信乔松。
“相信我，是你的事。云雅可以偷懒，你不行。我需要健全的计划，你得给我挑刺。”
“恭敬不如从命，但我喜欢用提问方式。”
许总终究是许总，无论在那里，她有着自己习惯。而看着乔松做出请的手势，她直接开口问道：“网络购物平台，白酒是存在一定基数销量。你所做的O2O，优势在那？”
“这个我来回答，网络平台售卖之酒，主要销量是一线品牌包销产品。虽然价格有优势，但不具备太大竞争力。”坐着的韩欣，说出了准确论证。这几天她将网上的白酒，研究了个透彻。
“那我再问，乔松提出十分钟配送概念，你们如何解决？”
“许总，这是我们的APP，您可以体验一下。”一旁魏云站起来，将手机递到许琳面前。这是他和乔松联手涉及，他负责技术，乔松概括人文。
十分钟配送，不可能。但是在配送员迟到时，APP软件会自动转接小说、游戏、视频等各种娱乐。
还拥有‘点杀’模式，配送员迟到，消费者点击头像可惩罚。让消费者，真正拥有上帝之感。通过各种模式，淡化他们的时间观念。
“好，我第三个问题就是，关于如何推广？”
许琳的话刚刚问出，那边已经准备好文件的李玲，坐到了她的跟前，然后……
从上午，一直到快到下午。许琳不断的问，那边不断的答。被许琳问出的，现场讨论、解决在回答。
直到最后，众人一起堵住了许琳的嘴。当然，这是对于自己老板最大的负责。
许琳脸上的表情，当然是满意的。可是她心里没说，所谓各种严谨的计划，在实施过程中，必然会面临无法预测的困难。
能解决固然好，可一旦卡壳，甚至有全盘皆输的可能。理论和实践之间，还有很远距离。
但她更注意到一点，那就是自己提问时，乔松没有回答、甚至也没参与讨论。
一切方式，交给韩欣他们解决。而他，在那里抽烟、喝茶，一副很不要脸的模样。
但无所谓，许琳喜欢。虽然看起来无赖，但恰恰说明乔松对于自己团队的调动。
授人与鱼，不如授人与渔。乔松这种模式，不但能挖掘韩欣潜力，更是让两个年轻人，... -->>
韩欣的欲言又止，让乔松觉察到一丝惊诧。电话那边许琳微弱的声音，好似是提醒韩欣止言。
她有什么事要瞒着自己？乔松好奇，但不想去打探。许琳不想说，他根本问不出来。
在这来说对于她，乔松有着绝对的信任。她出事能力之高，乔松自叹不如。
“韩欣，一会我回去，有些事和你商量。”
“嗯，好的。”
和韩欣通话结束后，乔松开车又回到了公司。随后韩欣叫来李玲、魏云，一起来到乔松办公室。
而许琳很快腾出手中事由，和乔松一起走了进来。
“许琳，之前我有个好哥们，交给我一个办法。就是我说方式，对面人负责反驳。”刚刚坐下来时，乔松主动说道。
“呵！在创意、执行力方面，我不如你。我最好还是，做个旁听就好。”和云雅一样，许琳必然完全相信乔松。
“相信我，是你的事。云雅可以偷懒，你不行。我需要健全的计划，你得给我挑刺。”
“恭敬不如从命，但我喜欢用提问方式。”
许总终究是许总，无论在那里，她有着自己习惯。而看着乔松做出请的手势，她直接开口问道：“网络购物平台，白酒是存在一定基数销量。你所做的O2O，优势在那？”
“这个我来回答，网络平台售卖之酒，主要销量是一线品牌包销产品。虽然价格有优势，但不具备太大竞争力。”坐着的韩欣，说出了准确论证。这几天她将网上的白酒，研究了个透彻。
“那我再问，乔松提出十分钟配送概念，你们如何解决？”
“许总，这是我们的APP，您可以体验一下。”一旁魏云站起来，将手机递到许琳面前。这是他和乔松联手涉及，他负责技术，乔松概括人文。
十分钟配送，不可能。但是在配送员迟到时，APP软件会自动转接小说、游戏、视频等各种娱乐。
还拥有‘点杀’模式，配送员迟到，消费者点击头像可惩罚。让消费者，真正拥有上帝之感。通过各种模式，淡化他们的时间观念。
“好，我第三个问题就是，关于如何推广？”
许琳的话刚刚问出，那边已经准备好文件的李玲，坐到了她的跟前，然后……
从上午，一直到快到下午。许琳不断的问，那边不断的答。被许琳问出的，现场讨论、解决在回答。
直到最后，众人一起堵住了许琳的嘴。当然，这是对于自己老板最大的负责。
许琳脸上的表情，当然是满意的。可是她心里没说，所谓各种严谨的计划，在实施过程中，必然会面临无法预测的困难。
能解决固然好，可一旦卡壳，甚至有全盘皆输的可能。理论和实践之间，还有很远距离。
但她更注意到一点，那就是自己提问时，乔松没有回答、甚至也没参与讨论。
一切方式，交给韩欣他们解决。而他，在那里抽烟、喝茶，一副很不要脸的模样。
但无所谓，许琳喜欢。虽然看起来无赖，但恰恰说明乔松对于自己团队的调动。
授人与鱼，不如授人与渔。乔松这种模式，不但能挖掘韩欣潜力，更是让两个年轻人，... -->>
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