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了,这也是目前通行的评价干部的办法。但我觉得还不够。我觉得,还应该加一条,那就是健,健康的健。”董向明说。
“你说的健,是指身体吗?就是要有健康的身体?”我问。
“不是。”
“不是?”
“真不是。”
“那是什么?”
“健,不是你望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中,‘天行健,君子以自强不息’。其含义是,天总是刚劲强健而运行不止的,君子观此象而感应身受,因而发奋图强,奋斗不息。健是工作的精神灵魂。健、自强,在一定程度上体现了中华民族的民族精神,落实在工作中,主要体现在三个方面。”董向明说。
“哪三个方面啊?”我问。
“第一,务实精神。就是讲求实用,追求事功,而轻浮华,贬空谈,鄙玄虚,以务实的精神开展工作。第二,自强精神。就是自强不息,刚健有为,反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力,表现百折不挠的开拓精神,斗争精神,完善自我的进取精神,以及在日常生活中的勤劳节俭美德。”董向明说。
“第三,宽容精神。就是要有解放思想、兼容并包、兼容并蓄的精神。胸襟阔广,宽容大度,能够合理地对待大自然,能够团结各个方面的人,容纳各种不同的意见。”董向明说。
“我把德、能、勤、绩、廉、健之间的关系,简单地说一下后,再对你做出评价。”董向明说。
“行。”我说。
“德、能、勤、绩、廉、健,各方面的地位是,德是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在首要的位置。能是本领,能的地位处在重要的位置。勤是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在必要的位置。绩是成果,是考核的重点。绩的地位处在重点的位置,或者说处在落脚点的位置。”董向明说。
“廉是操守,是开展工作的人格保障。健的地位处于精神层面,贯穿于德、能、勤、绩、廉的整体之中。德、能、勤、绩、廉、健六个方面有着密切的关系。”董向明说。
“什么密切的关系啊?”我问。
“六者之间的关系是,德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩。是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。”董向明说。
“我啰里啰嗦说了半天,就是想说,对于每一个人,每一位干部,尤其是对于你来说,了解一下德、能、勤、绩、廉、健的内涵及其相互关系是非常有必要的。这样一来,将会有利于每一个人,每一位干部个人的发展,同时,能时时刻刻以本质工作和本单位、本地区的发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。”董向明说。
“基于以上对于健的分析,套用,我们对你的评价是好。”董向明说。
“德、能、勤、绩、廉、健,六个方面,怎么都是好啊?俗话说,金无足赤,人无完人,怎么能都是好呢?”我问。
“给予你全部好评价,连我都有点惊讶。”
“既然你感到惊讶,那是不是评价体系有问题呢?”
“要综合评价一个人,总是需要一些标准,一些评价体系的。德、能、勤、绩、廉、健,就是公认的、被证明行之有效的评价体系。我按照这个评价体系对你进行评价,也没有什么问题。如果说有什么问题,那只能说明,你表现的太好了,连这么接近科学严密的评价体系都发现不了问题。或者说,你太善于伪装了,连评价体系都参透不了你。”董向明说。
“这么说,你对我的评价结束了?”我问。
“是啊。”
“我怎么感觉我没有这么好呢?”
“目前,我只能套用这一套评价体系对你进行评价。也算是对你工作的一个小结。不过,有一点我要对你说明的是,我个人对你没有什么想法。但对于你来说,月光县依然凶险,希望你能时刻保持清醒的头脑,保持充分的警惕。作为你的老兄和朋友,我希望你在完成党和人民群众赋予你的任务后,能平安地、健康地归来。说通俗一点,就是希望你能活着回来。”董向明说。
“谢谢!”
“不用谢。”
“那这棋还下吗?”我问。
了,这也是目前通行的评价干部的办法。但我觉得还不够。我觉得,还应该加一条,那就是健,健康的健。”董向明说。
“你说的健,是指身体吗?就是要有健康的身体?”我问。
“不是。”
“不是?”
“真不是。”
“那是什么?”
“健,不是你望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中,‘天行健,君子以自强不息’。其含义是,天总是刚劲强健而运行不止的,君子观此象而感应身受,因而发奋图强,奋斗不息。健是工作的精神灵魂。健、自强,在一定程度上体现了中华民族的民族精神,落实在工作中,主要体现在三个方面。”董向明说。
“哪三个方面啊?”我问。
“第一,务实精神。就是讲求实用,追求事功,而轻浮华,贬空谈,鄙玄虚,以务实的精神开展工作。第二,自强精神。就是自强不息,刚健有为,反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力,表现百折不挠的开拓精神,斗争精神,完善自我的进取精神,以及在日常生活中的勤劳节俭美德。”董向明说。
“第三,宽容精神。就是要有解放思想、兼容并包、兼容并蓄的精神。胸襟阔广,宽容大度,能够合理地对待大自然,能够团结各个方面的人,容纳各种不同的意见。”董向明说。
“我把德、能、勤、绩、廉、健之间的关系,简单地说一下后,再对你做出评价。”董向明说。
“行。”我说。
“德、能、勤、绩、廉、健,各方面的地位是,德是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在首要的位置。能是本领,能的地位处在重要的位置。勤是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在必要的位置。绩是成果,是考核的重点。绩的地位处在重点的位置,或者说处在落脚点的位置。”董向明说。
“廉是操守,是开展工作的人格保障。健的地位处于精神层面,贯穿于德、能、勤、绩、廉的整体之中。德、能、勤、绩、廉、健六个方面有着密切的关系。”董向明说。
“什么密切的关系啊?”我问。
“六者之间的关系是,德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩。是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。”董向明说。
“我啰里啰嗦说了半天,就是想说,对于每一个人,每一位干部,尤其是对于你来说,了解一下德、能、勤、绩、廉、健的内涵及其相互关系是非常有必要的。这样一来,将会有利于每一个人,每一位干部个人的发展,同时,能时时刻刻以本质工作和本单位、本地区的发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。”董向明说。
“基于以上对于健的分析,套用,我们对你的评价是好。”董向明说。
“德、能、勤、绩、廉、健,六个方面,怎么都是好啊?俗话说,金无足赤,人无完人,怎么能都是好呢?”我问。
“给予你全部好评价,连我都有点惊讶。”
“既然你感到惊讶,那是不是评价体系有问题呢?”
“要综合评价一个人,总是需要一些标准,一些评价体系的。德、能、勤、绩、廉、健,就是公认的、被证明行之有效的评价体系。我按照这个评价体系对你进行评价,也没有什么问题。如果说有什么问题,那只能说明,你表现的太好了,连这么接近科学严密的评价体系都发现不了问题。或者说,你太善于伪装了,连评价体系都参透不了你。”董向明说。
“这么说,你对我的评价结束了?”我问。
“是啊。”
“我怎么感觉我没有这么好呢?”
“目前,我只能套用这一套评价体系对你进行评价。也算是对你工作的一个小结。不过,有一点我要对你说明的是,我个人对你没有什么想法。但对于你来说,月光县依然凶险,希望你能时刻保持清醒的头脑,保持充分的警惕。作为你的老兄和朋友,我希望你在完成党和人民群众赋予你的任务后,能平安地、健康地归来。说通俗一点,就是希望你能活着回来。”董向明说。
“谢谢!”
“不用谢。”
“那这棋还下吗?”我问。