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; 但是鸿程科技的老板和其他的高层,总是用各种问题来搪塞。
像“高端品牌做不了”、“顾客不认可”、“良品率无法保证”、“这么做不稳妥”之类的言论,他每天都听。
那时候他就非常生气,这些问题确实存在,但不能因为存在问题就不去做这些事情,应该努力地去解决问题啊!
而现在,面对裴总,常友突然发现角色互换了。
自己一直在提出问题。
而裴总却在不断地解决问题!
“常友啊常友,你在这样一直逃避问题、推卸责任,还值得裴总对你的信任么??”
在如此自问之后,常友下定决心:“好的裴总!我觉得这个方案可行!”
“我一定尽心尽力地把事情做好!”
“不过……裴总,我有一个不情之请。”
裴谦点点头:“但说无妨。”
常友说道:“我当初在鸿程科技的时候,有一帮兄弟。后来公司倒闭了,他们有的待业在家,有的跳槽去了别的公司,我们偶尔还有联系。”
“如果您不介意的话,我能不能把他们全都挖过来?裴总您放心,他们的工资都不算很高的!”
嗯?
裴谦听到这里眼前一亮。
这不就是搞垮鸿程科技的梦幻天团吗?
正好,省了我再费劲招聘了!
裴谦很清楚,常友目前在圈子里相当不受待见。
但这家新成立的科技公司,怎么说也是腾达的子公司,是挂着腾达的名号。
常友打着腾达的名号去招人,各种业界大牛就算对他各种不服,说不定也还是会看在腾达的面子上加入。
里头要是真有那么几个牛逼人物,把这业务给硬生生带起来,咋整?
现在看到常友打算把搞垮鸿程科技的梦幻天团重新组合起来,裴谦更是喜出望外。
“没问题!”
“想招谁,你一句话的事情,我不会干预。”
“不过有一点我必须说明,你的这些兄弟来京州工作,各方面肯定都不能亏待了,每人必须给够搬家费和住房补贴!”
“工资方面也不能让兄弟们寒心,至少按原工资溢价30%来支付!”
“等产品做出来了,不管销量如何,奖金和福利待遇全都向腾达母公司看齐,一分钱都不能少!”
常友的手微微颤抖,兴奋又感动。
这是什么?
这是老板对自己绝对的信任啊!
人事任免权这么重大的权力,老板说给就给了,这要不是完全看中了自己的才华,能这么放心吗?
本来常友觉得,研发压力很大,那么多尚不成熟的新技术,就算只是组装到一起,也存在着诸多困难。
但现在,有了之前一起努力的兄弟们,许多研发到一半被迫废止的方案,就又可以拿出来继续做了。
而且,裴总如此信任,这些困难就算是肝脑涂地,那也得克服!
裴谦又想到一个问题,觉得应该提前交代清楚。
“常总,还有一件事情。”
“这家新的公司,你虽然是负责全部的业务,但腾达这边会有一名总监。从实际的架构上来说,她是要比你还高半级的。”
“但是呢,你一定要有自己的主见。如果你和她的意见产生了分歧,可以向我反映,我来调停,明白吗?”
裴谦也没忘记搞这个手机业务第二重要的目标。
那就是尽可能地把林晚搞回去继承家业。
让林晚一点都不管手机业务的话,等手机业务真的失败了,对林晚的信心也没什么打击。
所以,得让林晚做手机业务名义上的总负责人。
终极目标就是,让林晚稍微管一下手机业务,但又不能让她插手过深,最好业务失败之后还能让林晚觉得自己应该背锅,这是最完美的情况。
所以,裴谦还得暗中帮助一下常友。
常友点点头:“你放心裴总,我一定跟总监好好相处。”
常友显然并没有认识到这个问题的严重性。
不过裴谦也不好过多地解释,只能等真的出现问题再说了。
这时候,常友才想起来还有一个最关键的问题。
“裴总,咱们公司的名字,还没定呢。”
常友这一提醒,裴谦也才想到这个问题。
是啊,这发展策略都已经想清楚了,结果公司的名字还没定呢。
裴谦想了想,起个什么名字好呢?
作为一家高端手机应该起什么名字?
应该起一个看起来很low的名字!
名字,直接决定着用户的第一印象。
很多品牌就是因为名字给人的第一印象就是“低端”、“土鳖”,所以即使出了高端机,大家也不认同它的品牌价值。
所以,得尽可能地土。
但是呢,也不能起个“狗蛋手机”、“翠花手机”之类的名字,否则在常友这里就过不去。
裴谦想了想:“为了以后进军国际市场、变成国际大品牌,咱们就搞一个纯字母、好记的名字。”
“然后呢,再根据音译,起一个寓意比较好的中文名。”
常友深表赞同:“对,是这么个思路。”
裴谦想了想:“那我们就叫otto科技,翻译成中文就是鸥图科技。”
“鸥是海鸥的鸥,海鸥遍布世界,飞翔于海天之间。这寓意着我们的事业像海鸥一样飞遍世界,公司的前程像蓝天一样广袤、像大海一样宏伟。”
“图是霸业雄图的图,象征着我们的事业能够一展宏图!”
实际的含义,是希望这家公司变成一家高位截瘫的公司,能够早日吹着喇叭给愉悦送走。
常友陷入沉思。
这个名字,寓意倒是挺好,叫起来,也还算是朗朗上口。
怎么就隐约感觉,好像有一种说不出的违和感呢?
; 但是鸿程科技的老板和其他的高层,总是用各种问题来搪塞。
像“高端品牌做不了”、“顾客不认可”、“良品率无法保证”、“这么做不稳妥”之类的言论,他每天都听。
那时候他就非常生气,这些问题确实存在,但不能因为存在问题就不去做这些事情,应该努力地去解决问题啊!
而现在,面对裴总,常友突然发现角色互换了。
自己一直在提出问题。
而裴总却在不断地解决问题!
“常友啊常友,你在这样一直逃避问题、推卸责任,还值得裴总对你的信任么??”
在如此自问之后,常友下定决心:“好的裴总!我觉得这个方案可行!”
“我一定尽心尽力地把事情做好!”
“不过……裴总,我有一个不情之请。”
裴谦点点头:“但说无妨。”
常友说道:“我当初在鸿程科技的时候,有一帮兄弟。后来公司倒闭了,他们有的待业在家,有的跳槽去了别的公司,我们偶尔还有联系。”
“如果您不介意的话,我能不能把他们全都挖过来?裴总您放心,他们的工资都不算很高的!”
嗯?
裴谦听到这里眼前一亮。
这不就是搞垮鸿程科技的梦幻天团吗?
正好,省了我再费劲招聘了!
裴谦很清楚,常友目前在圈子里相当不受待见。
但这家新成立的科技公司,怎么说也是腾达的子公司,是挂着腾达的名号。
常友打着腾达的名号去招人,各种业界大牛就算对他各种不服,说不定也还是会看在腾达的面子上加入。
里头要是真有那么几个牛逼人物,把这业务给硬生生带起来,咋整?
现在看到常友打算把搞垮鸿程科技的梦幻天团重新组合起来,裴谦更是喜出望外。
“没问题!”
“想招谁,你一句话的事情,我不会干预。”
“不过有一点我必须说明,你的这些兄弟来京州工作,各方面肯定都不能亏待了,每人必须给够搬家费和住房补贴!”
“工资方面也不能让兄弟们寒心,至少按原工资溢价30%来支付!”
“等产品做出来了,不管销量如何,奖金和福利待遇全都向腾达母公司看齐,一分钱都不能少!”
常友的手微微颤抖,兴奋又感动。
这是什么?
这是老板对自己绝对的信任啊!
人事任免权这么重大的权力,老板说给就给了,这要不是完全看中了自己的才华,能这么放心吗?
本来常友觉得,研发压力很大,那么多尚不成熟的新技术,就算只是组装到一起,也存在着诸多困难。
但现在,有了之前一起努力的兄弟们,许多研发到一半被迫废止的方案,就又可以拿出来继续做了。
而且,裴总如此信任,这些困难就算是肝脑涂地,那也得克服!
裴谦又想到一个问题,觉得应该提前交代清楚。
“常总,还有一件事情。”
“这家新的公司,你虽然是负责全部的业务,但腾达这边会有一名总监。从实际的架构上来说,她是要比你还高半级的。”
“但是呢,你一定要有自己的主见。如果你和她的意见产生了分歧,可以向我反映,我来调停,明白吗?”
裴谦也没忘记搞这个手机业务第二重要的目标。
那就是尽可能地把林晚搞回去继承家业。
让林晚一点都不管手机业务的话,等手机业务真的失败了,对林晚的信心也没什么打击。
所以,得让林晚做手机业务名义上的总负责人。
终极目标就是,让林晚稍微管一下手机业务,但又不能让她插手过深,最好业务失败之后还能让林晚觉得自己应该背锅,这是最完美的情况。
所以,裴谦还得暗中帮助一下常友。
常友点点头:“你放心裴总,我一定跟总监好好相处。”
常友显然并没有认识到这个问题的严重性。
不过裴谦也不好过多地解释,只能等真的出现问题再说了。
这时候,常友才想起来还有一个最关键的问题。
“裴总,咱们公司的名字,还没定呢。”
常友这一提醒,裴谦也才想到这个问题。
是啊,这发展策略都已经想清楚了,结果公司的名字还没定呢。
裴谦想了想,起个什么名字好呢?
作为一家高端手机应该起什么名字?
应该起一个看起来很low的名字!
名字,直接决定着用户的第一印象。
很多品牌就是因为名字给人的第一印象就是“低端”、“土鳖”,所以即使出了高端机,大家也不认同它的品牌价值。
所以,得尽可能地土。
但是呢,也不能起个“狗蛋手机”、“翠花手机”之类的名字,否则在常友这里就过不去。
裴谦想了想:“为了以后进军国际市场、变成国际大品牌,咱们就搞一个纯字母、好记的名字。”
“然后呢,再根据音译,起一个寓意比较好的中文名。”
常友深表赞同:“对,是这么个思路。”
裴谦想了想:“那我们就叫otto科技,翻译成中文就是鸥图科技。”
“鸥是海鸥的鸥,海鸥遍布世界,飞翔于海天之间。这寓意着我们的事业像海鸥一样飞遍世界,公司的前程像蓝天一样广袤、像大海一样宏伟。”
“图是霸业雄图的图,象征着我们的事业能够一展宏图!”
实际的含义,是希望这家公司变成一家高位截瘫的公司,能够早日吹着喇叭给愉悦送走。
常友陷入沉思。
这个名字,寓意倒是挺好,叫起来,也还算是朗朗上口。
怎么就隐约感觉,好像有一种说不出的违和感呢?