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当天正好是九月一号。
在中午十二点钟的时候，贞通设计装修公司如期开业。公司门口彩旗飘飘，房顶上挂着许多亲朋好友送的祝贺条幅。
今天是华天成第四个公司开业的时间，顾峥嵘也打扮得漂漂亮亮，来参加公司开业典礼。华天成在金牛镇的朋友比较多，来送花篮和送盆景的朋友络绎不绝。
在公司的门口搭建了一个拱形门，而且还有一个舞台，金牛镇街道委员会，一听华天成今天第四个公司要开业，让会跳秧歌的老太太，穿着红衣服，抹上红脸蛋，在新公司前跳秧歌，锣鼓喧天，热闹非凡。
华天成今天身上穿了一件白色的长袖衬衣，腿上穿了一条笔直的蓝黑色西裤。他今天特意理了发，寸发根根竖立，一双剑眉一丝不乱，一双招风耳大引人注目，刮了胡子的他，显得更加的精干。一双黑色带眼的凉皮鞋，油光可鉴。
“天成，你这是越来越有派头了呀？祝贺你！”闫镇长把一个花篮让司机送了进去。
华天成握着闫镇长的手笑道：“谢谢闫镇长的恭贺，我们两点钟在福海鑫大酒店一楼准时开席。”
“天成，你这是不得了呀，这也就一年多时间，已经是第四个公司开业了。等你的神龙山中医院开业之后，你就成了真正的大老板。”闫镇长现在还兼任着一把手的工作，举手投足更有官威了，他看着华天成乐呵呵地说道。
这时顾峥嵘穿了一身红色的套装裙，留着齐耳短发走过来笑道：“闫镇长，你就不要夸他了，他这是打肿脸充胖子。神龙山中医院刚竣工，装修和买设备的钱还没有着落呢，他硬着头皮把这个公司给开张了，他这是要把自己给往绝路上逼。人的精力是有限的，可是他一个人兼任了多少工作呀？”
“哎呀，这不是顾副大队长吗？漂亮得我都不敢认。听说你们俩谈对象了，我更是要祝贺。平时你穿警服英姿勃发，今天换上套装，有另一番风味呀！你们真是绝配。好好谈，到时候我还等着喝你们的喜酒呢。
天成有眼光，能找到这么漂亮有能力的女朋友，不简单呀！我对他都羡慕嫉妒恨。没事，他精力充沛，这就叫着能者多劳。有些人你给他交代的一件事，都不一定能办好，但是天成身兼数职，却管理的有条不紊，他想到问题，马上就找解决的办法，而不是抱怨和推脱。
他找女朋友，让身边的女朋友有危机意识；他公司的经理们，也是有危机意识的，如果让他不满意，他马上就有预备人员顶替。他做事情总是防患于未然，犹如下棋一样，总是走一步看三步。还有，据我了解，他的管理方法很强硬，先让你口服，再慢慢让手下心服。他总是不断地在激励自己的管理者，给他们希望和未来。
在经营方式上，虽然刚开始实行承包制，但是现在却让工资和效益挂钩，逐步走正规化的路子，在关键的部位都安置了自己信任的人。他虽然是个中医，但知道的东西不少。这都是他爱学习的结果，还有他能把有用的人才放到合适的位置上，是分... -->>
当天正好是九月一号。
在中午十二点钟的时候，贞通设计装修公司如期开业。公司门口彩旗飘飘，房顶上挂着许多亲朋好友送的祝贺条幅。
今天是华天成第四个公司开业的时间，顾峥嵘也打扮得漂漂亮亮，来参加公司开业典礼。华天成在金牛镇的朋友比较多，来送花篮和送盆景的朋友络绎不绝。
在公司的门口搭建了一个拱形门，而且还有一个舞台，金牛镇街道委员会，一听华天成今天第四个公司要开业，让会跳秧歌的老太太，穿着红衣服，抹上红脸蛋，在新公司前跳秧歌，锣鼓喧天，热闹非凡。
华天成今天身上穿了一件白色的长袖衬衣，腿上穿了一条笔直的蓝黑色西裤。他今天特意理了发，寸发根根竖立，一双剑眉一丝不乱，一双招风耳大引人注目，刮了胡子的他，显得更加的精干。一双黑色带眼的凉皮鞋，油光可鉴。
“天成，你这是越来越有派头了呀？祝贺你！”闫镇长把一个花篮让司机送了进去。
华天成握着闫镇长的手笑道：“谢谢闫镇长的恭贺，我们两点钟在福海鑫大酒店一楼准时开席。”
“天成，你这是不得了呀，这也就一年多时间，已经是第四个公司开业了。等你的神龙山中医院开业之后，你就成了真正的大老板。”闫镇长现在还兼任着一把手的工作，举手投足更有官威了，他看着华天成乐呵呵地说道。
这时顾峥嵘穿了一身红色的套装裙，留着齐耳短发走过来笑道：“闫镇长，你就不要夸他了，他这是打肿脸充胖子。神龙山中医院刚竣工，装修和买设备的钱还没有着落呢，他硬着头皮把这个公司给开张了，他这是要把自己给往绝路上逼。人的精力是有限的，可是他一个人兼任了多少工作呀？”
“哎呀，这不是顾副大队长吗？漂亮得我都不敢认。听说你们俩谈对象了，我更是要祝贺。平时你穿警服英姿勃发，今天换上套装，有另一番风味呀！你们真是绝配。好好谈，到时候我还等着喝你们的喜酒呢。
天成有眼光，能找到这么漂亮有能力的女朋友，不简单呀！我对他都羡慕嫉妒恨。没事，他精力充沛，这就叫着能者多劳。有些人你给他交代的一件事，都不一定能办好，但是天成身兼数职，却管理的有条不紊，他想到问题，马上就找解决的办法，而不是抱怨和推脱。
他找女朋友，让身边的女朋友有危机意识；他公司的经理们，也是有危机意识的，如果让他不满意，他马上就有预备人员顶替。他做事情总是防患于未然，犹如下棋一样，总是走一步看三步。还有，据我了解，他的管理方法很强硬，先让你口服，再慢慢让手下心服。他总是不断地在激励自己的管理者，给他们希望和未来。
在经营方式上，虽然刚开始实行承包制，但是现在却让工资和效益挂钩，逐步走正规化的路子，在关键的部位都安置了自己信任的人。他虽然是个中医，但知道的东西不少。这都是他爱学习的结果，还有他能把有用的人才放到合适的位置上，是分... -->>
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