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高亢致电谭亚林，把船厂的情况向谭做了简单汇报，谭亚林觉得这恰好是给船厂高层的整顿提供了一个大好机会。
谭认为企业里的党委主要是要发挥出其“政治核心”的作用，机构不一定需要太过臃肿，特别是在企业改制过程中甚至可以更轻装简化。但绝不是弱化党委的作用，恰恰相反，简化企业党委的组织机构是为了更快速有效的发挥出其“政治核心”的作用，为企业指明前进的方向。
同时，谭亚林觉得高亢可以利用这次对船厂党组成员的汰换机会，把纪委的工作也一肩担。高亢觉得纪委的工作自己实在没有精力顾及，毕竟船厂改制成功是头等大事，但他可以推荐一人给组织考查。
谭亚林觉得高亢的话不无道理，让高亢回头先把问题先向区里反映，因为市里给云阳造船厂开辟了一条绿色通道，允许船厂有问题可以直接找区政府。市里会督促万峡区在最短的时间内给出解决方案，谭建议高亢在反映问题的时候顺便附上解决的方案。因为云阳镇的事情他最清楚，区里只是需要通过和完善相应程序即可，这样是最有利于高亢的工作开展。
高亢对谭亚林的支持再三感谢，挂了电话就通知崔志伟开始准备材料，向区里汇报。其实无非就是让上边完善组织程序而已，市委对自己是给予了临阵换将的生杀大权的。
对相关人员的处理意见，副厂长熊涛，刘新民，工会主席张强分别给予党内严重警告处分，留党察看，取消党组成员资格，免去各自担任厂内的领导职务。总工程师傅援朝，在最后一刻能主动承认自己的过错，反省态度深刻诚恳，故给予党内警告处分，撤销党组成员资格，继续担任船厂总工程师和临时领导小组成员。财务处长薛桂枝，在得知许辉有托请说情的情况后，未能引起足够重视，及时向上级反映情况。鉴于其事后能主动说明情况，且实际行为并未受许辉影响，保持了客观的公正性，故对其免于处罚。
此次事件的主要当事人副厂长许辉，为维护其子许强，刻意隐瞒许强的重大违纪行为，并向企业党组成员托请说情，企图使其子许强逃脱或减轻相应的纪律处罚。事后又宴请相关当事人，作为感谢。许辉作为船厂的主要领导干部，在对其子许强严重违纪一事的处理上，不仅严重丧失了领导干部的公正立场，还为其子许强的违纪行为百般粉饰，在全厂上下造成了极其恶劣的影响！鉴于其在最后时刻，能主动交代所有问题，确有悔改表现，故做出撤销其云阳造船厂副厂长职务，留厂查看一年，以观效尤的处理决定。
以前云阳造船厂的党组成员是七人，现在黄克杰，艾伟，熊涛，张强，刘新民，傅援朝全部被清洗出局。高亢认为新一届的党组成员五人足矣，除了自己和薛桂枝，他将向上级推荐崔志伟与何斌。最后一个名额可以在职代会上选举产生，不一定非得是领导干部。
崔志伟正式任命为云阳造船厂党委办公室主任，同时兼任云阳造船厂纪委书记，负责船厂纪检监察工作。免去其原厂长办公室主任和人事处长职务。
在向区里递交的材料中，高亢提出撤销船厂原销
（本章未完，请翻页）售公司的编制，新成立客户服务中心部门。该客服中心囊括市场调研，推广，销售功能。对客户进行实时动态监测和反馈信息的收集整理，建立完整的客户档案，为船厂提供准确详实的营销策略。
同时任命何斌担任客户服务中心主任，免去其销售公司副经理一职。
高亢的材料刚递交到区里边，朱国政的电话就打倒了赵良枢那里，询问相关情况。赵良枢自己都还没完全看明白是怎么回事，只得照着高亢写的给朱国政原封不动的念了一遍。朱国政听后第一时间表示要支持高亢的工作，认为高亢的处理方案是合适的，也是必要的。
挂断朱国政的电话没多久，赵良枢又接到市委组织部部长韩知允的电话，内容与朱国政如出一辙。赵良枢就算再脑残也明白这是何意？要不是为了过党委会这个程序，他恨不得立刻就给批复。
赵良枢当即召开临时党委会议，研究高亢所提交的报告。不到一个小时会议即宣告结束，同意并全力支持高亢在报告中的所有提议和建议，并要求云阳镇政府协助，立刻执行相关决议。
次日一早，万峡区党委的批复意见就送达到了云阳镇政府和云阳造船厂的办公室里。高亢立刻对相关人员的处理决定和任免决定进行了公示，在全厂职工中引起极大的反响。全厂上下都相信这次是要动真格的了，整改首先从厂内高层开始。事无巨细有错必纠，有错必罚。职务越高，责任越大，处罚越重！
对于空缺出来的部分领导岗位，高亢鼓励大家竞聘上岗，任人唯贤是唯一准则。一时间，干部职工群情激昂，跃跃欲试者大有人在。
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高亢致电谭亚林，把船厂的情况向谭做了简单汇报，谭亚林觉得这恰好是给船厂高层的整顿提供了一个大好机会。
谭认为企业里的党委主要是要发挥出其“政治核心”的作用，机构不一定需要太过臃肿，特别是在企业改制过程中甚至可以更轻装简化。但绝不是弱化党委的作用，恰恰相反，简化企业党委的组织机构是为了更快速有效的发挥出其“政治核心”的作用，为企业指明前进的方向。
同时，谭亚林觉得高亢可以利用这次对船厂党组成员的汰换机会，把纪委的工作也一肩担。高亢觉得纪委的工作自己实在没有精力顾及，毕竟船厂改制成功是头等大事，但他可以推荐一人给组织考查。
谭亚林觉得高亢的话不无道理，让高亢回头先把问题先向区里反映，因为市里给云阳造船厂开辟了一条绿色通道，允许船厂有问题可以直接找区政府。市里会督促万峡区在最短的时间内给出解决方案，谭建议高亢在反映问题的时候顺便附上解决的方案。因为云阳镇的事情他最清楚，区里只是需要通过和完善相应程序即可，这样是最有利于高亢的工作开展。
高亢对谭亚林的支持再三感谢，挂了电话就通知崔志伟开始准备材料，向区里汇报。其实无非就是让上边完善组织程序而已，市委对自己是给予了临阵换将的生杀大权的。
对相关人员的处理意见，副厂长熊涛，刘新民，工会主席张强分别给予党内严重警告处分，留党察看，取消党组成员资格，免去各自担任厂内的领导职务。总工程师傅援朝，在最后一刻能主动承认自己的过错，反省态度深刻诚恳，故给予党内警告处分，撤销党组成员资格，继续担任船厂总工程师和临时领导小组成员。财务处长薛桂枝，在得知许辉有托请说情的情况后，未能引起足够重视，及时向上级反映情况。鉴于其事后能主动说明情况，且实际行为并未受许辉影响，保持了客观的公正性，故对其免于处罚。
此次事件的主要当事人副厂长许辉，为维护其子许强，刻意隐瞒许强的重大违纪行为，并向企业党组成员托请说情，企图使其子许强逃脱或减轻相应的纪律处罚。事后又宴请相关当事人，作为感谢。许辉作为船厂的主要领导干部，在对其子许强严重违纪一事的处理上，不仅严重丧失了领导干部的公正立场，还为其子许强的违纪行为百般粉饰，在全厂上下造成了极其恶劣的影响！鉴于其在最后时刻，能主动交代所有问题，确有悔改表现，故做出撤销其云阳造船厂副厂长职务，留厂查看一年，以观效尤的处理决定。
以前云阳造船厂的党组成员是七人，现在黄克杰，艾伟，熊涛，张强，刘新民，傅援朝全部被清洗出局。高亢认为新一届的党组成员五人足矣，除了自己和薛桂枝，他将向上级推荐崔志伟与何斌。最后一个名额可以在职代会上选举产生，不一定非得是领导干部。
崔志伟正式任命为云阳造船厂党委办公室主任，同时兼任云阳造船厂纪委书记，负责船厂纪检监察工作。免去其原厂长办公室主任和人事处长职务。
在向区里递交的材料中，高亢提出撤销船厂原销
（本章未完，请翻页）售公司的编制，新成立客户服务中心部门。该客服中心囊括市场调研，推广，销售功能。对客户进行实时动态监测和反馈信息的收集整理，建立完整的客户档案，为船厂提供准确详实的营销策略。
同时任命何斌担任客户服务中心主任，免去其销售公司副经理一职。
高亢的材料刚递交到区里边，朱国政的电话就打倒了赵良枢那里，询问相关情况。赵良枢自己都还没完全看明白是怎么回事，只得照着高亢写的给朱国政原封不动的念了一遍。朱国政听后第一时间表示要支持高亢的工作，认为高亢的处理方案是合适的，也是必要的。
挂断朱国政的电话没多久，赵良枢又接到市委组织部部长韩知允的电话，内容与朱国政如出一辙。赵良枢就算再脑残也明白这是何意？要不是为了过党委会这个程序，他恨不得立刻就给批复。
赵良枢当即召开临时党委会议，研究高亢所提交的报告。不到一个小时会议即宣告结束，同意并全力支持高亢在报告中的所有提议和建议，并要求云阳镇政府协助，立刻执行相关决议。
次日一早，万峡区党委的批复意见就送达到了云阳镇政府和云阳造船厂的办公室里。高亢立刻对相关人员的处理决定和任免决定进行了公示，在全厂职工中引起极大的反响。全厂上下都相信这次是要动真格的了，整改首先从厂内高层开始。事无巨细有错必纠，有错必罚。职务越高，责任越大，处罚越重！
对于空缺出来的部分领导岗位，高亢鼓励大家竞聘上岗，任人唯贤是唯一准则。一时间，干部职工群情激昂，跃跃欲试者大有人在。
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