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通天教主接过陈洪递来的小本子。
很小很小的那种本子。
不过巴掌大而已，看样子是这方天地的凡人，用于记事之物。
轻轻翻开，一行行端正的文字就映入眼帘。
通天教主见着，也不由得的点点头，赞许了一下。
这凡人的字很好。
至少比那徐吉好多了。
徐吉的字，和鬼画符没有区别。
而这凡人的字，却是极为端正，一笔一画都很清楚。
“区区小商贾……”通天教主想着：“观其地位，恐还在‘徐吉’之下，却写得一手这样的好字……难得！难得！”
这在洪荒，是极为难得的事情。
因为，哪怕是在过去截教如日中天的时代，教主命门下弟子，去往四大部洲，广传教化的时代。
下界之中，能够识字的人群比例，也是极其稀少。
可识字之人，万中无一。
至于书写能力？
这是要奠定道基，才能拥有的能力。
最初，来到这方天地时，教主还叹息过，这方天地灵气稀薄，文字无有力量。
如今回头再看。
肉体凡胎的凡夫俗子，也能识文断字，甚至写得这样一笔好字。
恐怕，也是因为文字没有力量，失去神圣吧！
否则，以大多数凡人的跟脚和出身，怕是一生都无法知晓文字之奥义。
想着这些，教主便细细的看起了这凡人拟定的一条条所谓的‘员工章程’。
第一条：本店文化：团结友爱、奉公守法、爱国爱店、热情洋溢、服务大众……
通天教主看着，心中微微一叹。
“果然，徐吉没有撒谎……”
“这方天地法治昌明！”
“所有人皆知法治之重要！”
在洪荒，这却是和天方夜谭没有区别！
特别是现在的下界。
凡人连字都不识，哪里懂法？
而在这方天地……
凡人不仅仅懂法，还有守法的意识。
难得！难得！
教主继续看下去。
第二条：本店目标：让客人宾至如归，让员工拥有幸福与成就。
………………
一路看下来，通天教主的视线，最后停在了这小册子的最后一段文字上。
第九条：本店员工，除享受基本工资、法定福利外，还将额外获得以下奖励。
一：本店每月月底，都将公布当月流水、开支。
二：在扣除相应的开支后，所余为利润。
三：每月净利润的一成，将以全体员工的名义，向社会捐赠（捐赠去向由全体员工投票决定）。
四：余下利润部分，两成归于店方。
五：剩余七成利润，三成留作应急与扩张资金，剩余部分，按照员工个人考评得分与绩效，进行公平分配。
六：每月月底29/30，为当月员工大会，所有员工皆可提出异议。
通天教主忍不住的抬起头，看了一眼自己面前的这个凡人。
“你这分配之法……”通天教主忍不住赞道：“大出我料！”
“是你自己想出来的？”
若是如此的话……
通天教主甚至有了些惜才之心。
动了让徐吉替他收徒的念头。
陈洪憨厚的笑了笑，答道：“阿吉，我那里有这样的心思呀！！”
这种事情，他是不敢瞒的，也瞒不了。
“这些啊，我从网上对着那胖西来的传说抄的！”
“胖西来？”教主疑惑的问道。
“嗯……”陈洪点头：“中原省的一个地方超市……... -->>
通天教主接过陈洪递来的小本子。
很小很小的那种本子。
不过巴掌大而已，看样子是这方天地的凡人，用于记事之物。
轻轻翻开，一行行端正的文字就映入眼帘。
通天教主见着，也不由得的点点头，赞许了一下。
这凡人的字很好。
至少比那徐吉好多了。
徐吉的字，和鬼画符没有区别。
而这凡人的字，却是极为端正，一笔一画都很清楚。
“区区小商贾……”通天教主想着：“观其地位，恐还在‘徐吉’之下，却写得一手这样的好字……难得！难得！”
这在洪荒，是极为难得的事情。
因为，哪怕是在过去截教如日中天的时代，教主命门下弟子，去往四大部洲，广传教化的时代。
下界之中，能够识字的人群比例，也是极其稀少。
可识字之人，万中无一。
至于书写能力？
这是要奠定道基，才能拥有的能力。
最初，来到这方天地时，教主还叹息过，这方天地灵气稀薄，文字无有力量。
如今回头再看。
肉体凡胎的凡夫俗子，也能识文断字，甚至写得这样一笔好字。
恐怕，也是因为文字没有力量，失去神圣吧！
否则，以大多数凡人的跟脚和出身，怕是一生都无法知晓文字之奥义。
想着这些，教主便细细的看起了这凡人拟定的一条条所谓的‘员工章程’。
第一条：本店文化：团结友爱、奉公守法、爱国爱店、热情洋溢、服务大众……
通天教主看着，心中微微一叹。
“果然，徐吉没有撒谎……”
“这方天地法治昌明！”
“所有人皆知法治之重要！”
在洪荒，这却是和天方夜谭没有区别！
特别是现在的下界。
凡人连字都不识，哪里懂法？
而在这方天地……
凡人不仅仅懂法，还有守法的意识。
难得！难得！
教主继续看下去。
第二条：本店目标：让客人宾至如归，让员工拥有幸福与成就。
………………
一路看下来，通天教主的视线，最后停在了这小册子的最后一段文字上。
第九条：本店员工，除享受基本工资、法定福利外，还将额外获得以下奖励。
一：本店每月月底，都将公布当月流水、开支。
二：在扣除相应的开支后，所余为利润。
三：每月净利润的一成，将以全体员工的名义，向社会捐赠（捐赠去向由全体员工投票决定）。
四：余下利润部分，两成归于店方。
五：剩余七成利润，三成留作应急与扩张资金，剩余部分，按照员工个人考评得分与绩效，进行公平分配。
六：每月月底29/30，为当月员工大会，所有员工皆可提出异议。
通天教主忍不住的抬起头，看了一眼自己面前的这个凡人。
“你这分配之法……”通天教主忍不住赞道：“大出我料！”
“是你自己想出来的？”
若是如此的话……
通天教主甚至有了些惜才之心。
动了让徐吉替他收徒的念头。
陈洪憨厚的笑了笑，答道：“阿吉，我那里有这样的心思呀！！”
这种事情，他是不敢瞒的，也瞒不了。
“这些啊，我从网上对着那胖西来的传说抄的！”
“胖西来？”教主疑惑的问道。
“嗯……”陈洪点头：“中原省的一个地方超市……... -->>
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