，然后点击“添加到主屏幕” 顶点笔趣阁 www.ddbiquge.co，“红二代”的仕途路：班底无错无删减全文免费阅读！
秋风越来越紧了。秋将尽，菊花残，北雁南飞，一年中最后的时光到了。
江平地处江南平原上，深秋是江平最有诗意与苍茫的季节。城市西边，高大的古塔，凝望着江水，不舍昼夜，亘古如斯。而窗外，水杉树的细叶子正在飘落，有些就顺着风飘到了室内的桌子上，暗黄，宁静，望着它，居思源想：这也曾经是一片生机勃勃的绿色，这也曾是一脉活跃颤动着的生命啊！
全市干部双向考评前，居思源特地将组织部长程蔚林找来，让他牵头，搞一个细化的工作方案。重点是能考出实绩，考出让老百姓满意的好干部来。他给了双向考评两点要求：治庸、治懒，选优、选能。
程蔚林比居思源早到江平三个月，是从省委组织部副厅级调研员位子上下来的。在省城时，他们就认识，但打交道不多。这回，两个人都到了江平，而且都在领导班子里，自然容易走近。程蔚林个头不高，戴副眼镜，且是高度近视，他凑近居思源道：“这个就按思源同志的意见办。思源同志到江平来，提出严格双向考评，我觉得这思路是对的，而且很有必要。我来了也快半年了，江平的干部队伍，整体上当然是好的，但问题也确实很多。就是思源同志刚才提出的：庸、懒。这样怎么能出效益？怎么能为老百姓更好的服务？这事，我让陈焕陈部长专门负责抓，近期提交一个方案，从元月后即开始实施。”
“这很好。要抓实，抓细。”居思源说：“不仅仅要考评，必要的时候，既要对事，也要对人。”
“对人？唉！”程蔚林叹了下。
居思源也没问。即使不问，他也知道程蔚林叹的原因，目前江平的人事都掌握在程文远的手里，除了主要处干由徐渭达定外，其余几乎都是程文远说了算。上次赵林来江平，喝酒时，杨俊就说道：“江平发展不快，主要是干部问题，而干部问题的症结，在程文远。”居思源当时打断了他的话，但事后一想，也许杨俊说的是对的。关键是人，是干部，就像下棋，手段再高明，手中没有棋子，你怎么能有胜算？
“既要考评好干部，也要逐步理顺用人机制，特别是发挥民主集中制，提高用人中的公开和透明度。”居思源道：“蔚林哪，这方面你要好好考虑考虑。你是组织部长，用人上你要拿主导意见。”
“啊，好！好！”程蔚林应付着。
两个人又谈到省委组织部副部长王长，最近省纪委正在查他，据说问题不是出在副部长任上，而是出在他到省委组织部之前任南州市市长期间。
“数额不小，情况好像很复杂。”程蔚林推推眼镜，说：“平时也看不出来啊！”
“难道还写在额头上？”居思源笑道。
“也是，也是！”程蔚林接着说到江平下一步的两会，“到现在相关人选也还没摸底，不知道渭达书记到底如何想？”
“他应该有数的。”居思源说：“书记管人，放心吧！”
其实，上周居思源回省城，李南副书记就直接告诉他：徐渭达和程文远一道，专门到省委进行汇报。要求将江平市市级班子中缺额人员配到位，说这样有利于江平的工作。同时，他们就江平市两会中可能要上的副市级领导干部，提了个初步名单。“我只是看了下，让他们丢下。我觉得基本不能同意。还是上次说的，你考虑一个。我再向怀凯同志报告。”李南看来是铁定了要让居思源介入进来，听李南的话，居思源总有种感觉：事情绝不会那么简单，或许还有更深的目的。
不过，居思源也没往深处继续想。他这几天都在考虑：怎么提一个合适的名单。江平的干部，可以说他还不算熟悉。在不熟悉干部时调整干部，是很危险的。虽然他已经将三区两县和大部分市直单位都跑到了，也仅仅是混了个面熟。对干部的个性，干部的能力、干部的品德，他还是一无所知。他一直觉得：他应该寻找出一种最有效的办法，既能让能干的干部脱颖而出，又能保证江平的干部队伍不至于由此引发大的矛盾和争议。他想到了程蔚林。程蔚林可以帮他解决一大半问题，组织部长对干部进行全面了解，是工作份内之事；组织部提出干部建议作用名单，也是合情合理之举。更重要的是，由组织部来做这事，徐渭达和程文远就不至于过分关注，也不会太多干涉。反正他们会觉得：组织再怎么弄，最后定夺的还是他们。
“蔚林哪，有件事我一直想跟你说。最近李南书记找我，要我就江平的下一步人事安排拿个意见给省委。对人事嘛，我不熟悉也有顾虑。我看是不是请组织部先搞一下。你毕竟对干部熟悉些，先斟酌一下，拿个名单。我们再商量。”
“这……有必要。也是可行的。”程蔚林摘下眼镜，擦了擦，然后道：“这个我来安排。”
“那好。注意点方式方法。”居思源虽然心里对程蔚林也不是太放心，但在江平，就目前情况看，程蔚林是最能接近并且最能为他所用的人了。
送走程蔚林，居思源让马鸣把杨俊找来。
城市大建设是个大趋势，没有大建设，就没有大发展。但是，大建设带来的土地供应压力和干群矛盾，也是不容忽视的。现时期最大的干群矛盾，可能就体现在两个方面，一是老百姓对干部腐败的厌恶；二就是因为建设而带来的一系列问题。江平这几年的发展速度，在全省是中等偏上，而这两年，已经跌到了后三名。这当然跟吉发强的案子有关，国家要发展，也得有和平环境；城市也是。江平官场不稳，形势就不平和，人心不静，发展就搞不上来。徐渭达是等着到省里去的人，他不可能也不愿意在江平再搞什么新花样，也不会搞什么大的动作。任何大的动作、新的花样都存在着风险，政绩越大，后面的议论越多，风险越多。徐渭达不会去趟这浑水的。但是，居思源得趟。而且必须趟好，趟出成效，同时又要保证不至于把自己趟进了泥潭里。
居思源是清晰的，在省直，他向来是以思路开拓著称。这就像他的穿着一样，基本是以明亮的调子为主，但他的底色却往往是深沉的。比如今天，他上身穿一件铁红色的夹克，下身是稍为沉稳些的青色中长裤。他不喜欢穿西装，除了十分正式的场合外，西装几乎都挂在衣柜里。在改行到省委宣传部之前，确切点说是当了处长之前，他身上穿的都是牛仔裤，各种式样的，各种颜色的，都穿过，他喜欢牛仔裤的洒脱与粗砺。池静就说他是牛仔依赖症。他笑说你可以去申请一个新的病种名称了。当了处长后，出席公开场合的机会越来越多，牛仔裤再也不适合了。除了偶尔朋友聚会，他一年也难得与牛仔裤亲近一两回。对于穿着，居思源其实是比较讲究的。他的衣服都是自己买，即使当厅长时工作忙，他也能挤出时间去选择适合自己的衣服。这个习惯是从小养成的。母亲在这方面放得开，给钱让孩子们自己闯。居思源从小穿衣就是贴近潮流，而妹妹居霜，则长期是一袭黑色。这似乎也注定了妹妹的复杂脾气，就像到现在，她仍然抱定独身主义的观念一样。
打开抽屉，居思源拿出小镜子，看了看自己的脸，有点苍白。昨天晚上没睡好，饭局中陪省财政厅的副厅长王建喝了三杯干红，然后又去唱了会歌，回到房间，人一下子清醒了，怎么也睡不着。十一点，又接到赵林的电话，问他想搞的地皮现在有没有？如果有，他马上组织人过来。居思源说还没研究，大块地皮是要报省报国务院的。赵林大概正在喝酒，... -->>
秋风越来越紧了。秋将尽，菊花残，北雁南飞，一年中最后的时光到了。
江平地处江南平原上，深秋是江平最有诗意与苍茫的季节。城市西边，高大的古塔，凝望着江水，不舍昼夜，亘古如斯。而窗外，水杉树的细叶子正在飘落，有些就顺着风飘到了室内的桌子上，暗黄，宁静，望着它，居思源想：这也曾经是一片生机勃勃的绿色，这也曾是一脉活跃颤动着的生命啊！
全市干部双向考评前，居思源特地将组织部长程蔚林找来，让他牵头，搞一个细化的工作方案。重点是能考出实绩，考出让老百姓满意的好干部来。他给了双向考评两点要求：治庸、治懒，选优、选能。
程蔚林比居思源早到江平三个月，是从省委组织部副厅级调研员位子上下来的。在省城时，他们就认识，但打交道不多。这回，两个人都到了江平，而且都在领导班子里，自然容易走近。程蔚林个头不高，戴副眼镜，且是高度近视，他凑近居思源道：“这个就按思源同志的意见办。思源同志到江平来，提出严格双向考评，我觉得这思路是对的，而且很有必要。我来了也快半年了，江平的干部队伍，整体上当然是好的，但问题也确实很多。就是思源同志刚才提出的：庸、懒。这样怎么能出效益？怎么能为老百姓更好的服务？这事，我让陈焕陈部长专门负责抓，近期提交一个方案，从元月后即开始实施。”
“这很好。要抓实，抓细。”居思源说：“不仅仅要考评，必要的时候，既要对事，也要对人。”
“对人？唉！”程蔚林叹了下。
居思源也没问。即使不问，他也知道程蔚林叹的原因，目前江平的人事都掌握在程文远的手里，除了主要处干由徐渭达定外，其余几乎都是程文远说了算。上次赵林来江平，喝酒时，杨俊就说道：“江平发展不快，主要是干部问题，而干部问题的症结，在程文远。”居思源当时打断了他的话，但事后一想，也许杨俊说的是对的。关键是人，是干部，就像下棋，手段再高明，手中没有棋子，你怎么能有胜算？
“既要考评好干部，也要逐步理顺用人机制，特别是发挥民主集中制，提高用人中的公开和透明度。”居思源道：“蔚林哪，这方面你要好好考虑考虑。你是组织部长，用人上你要拿主导意见。”
“啊，好！好！”程蔚林应付着。
两个人又谈到省委组织部副部长王长，最近省纪委正在查他，据说问题不是出在副部长任上，而是出在他到省委组织部之前任南州市市长期间。
“数额不小，情况好像很复杂。”程蔚林推推眼镜，说：“平时也看不出来啊！”
“难道还写在额头上？”居思源笑道。
“也是，也是！”程蔚林接着说到江平下一步的两会，“到现在相关人选也还没摸底，不知道渭达书记到底如何想？”
“他应该有数的。”居思源说：“书记管人，放心吧！”
其实，上周居思源回省城，李南副书记就直接告诉他：徐渭达和程文远一道，专门到省委进行汇报。要求将江平市市级班子中缺额人员配到位，说这样有利于江平的工作。同时，他们就江平市两会中可能要上的副市级领导干部，提了个初步名单。“我只是看了下，让他们丢下。我觉得基本不能同意。还是上次说的，你考虑一个。我再向怀凯同志报告。”李南看来是铁定了要让居思源介入进来，听李南的话，居思源总有种感觉：事情绝不会那么简单，或许还有更深的目的。
不过，居思源也没往深处继续想。他这几天都在考虑：怎么提一个合适的名单。江平的干部，可以说他还不算熟悉。在不熟悉干部时调整干部，是很危险的。虽然他已经将三区两县和大部分市直单位都跑到了，也仅仅是混了个面熟。对干部的个性，干部的能力、干部的品德，他还是一无所知。他一直觉得：他应该寻找出一种最有效的办法，既能让能干的干部脱颖而出，又能保证江平的干部队伍不至于由此引发大的矛盾和争议。他想到了程蔚林。程蔚林可以帮他解决一大半问题，组织部长对干部进行全面了解，是工作份内之事；组织部提出干部建议作用名单，也是合情合理之举。更重要的是，由组织部来做这事，徐渭达和程文远就不至于过分关注，也不会太多干涉。反正他们会觉得：组织再怎么弄，最后定夺的还是他们。
“蔚林哪，有件事我一直想跟你说。最近李南书记找我，要我就江平的下一步人事安排拿个意见给省委。对人事嘛，我不熟悉也有顾虑。我看是不是请组织部先搞一下。你毕竟对干部熟悉些，先斟酌一下，拿个名单。我们再商量。”
“这……有必要。也是可行的。”程蔚林摘下眼镜，擦了擦，然后道：“这个我来安排。”
“那好。注意点方式方法。”居思源虽然心里对程蔚林也不是太放心，但在江平，就目前情况看，程蔚林是最能接近并且最能为他所用的人了。
送走程蔚林，居思源让马鸣把杨俊找来。
城市大建设是个大趋势，没有大建设，就没有大发展。但是，大建设带来的土地供应压力和干群矛盾，也是不容忽视的。现时期最大的干群矛盾，可能就体现在两个方面，一是老百姓对干部腐败的厌恶；二就是因为建设而带来的一系列问题。江平这几年的发展速度，在全省是中等偏上，而这两年，已经跌到了后三名。这当然跟吉发强的案子有关，国家要发展，也得有和平环境；城市也是。江平官场不稳，形势就不平和，人心不静，发展就搞不上来。徐渭达是等着到省里去的人，他不可能也不愿意在江平再搞什么新花样，也不会搞什么大的动作。任何大的动作、新的花样都存在着风险，政绩越大，后面的议论越多，风险越多。徐渭达不会去趟这浑水的。但是，居思源得趟。而且必须趟好，趟出成效，同时又要保证不至于把自己趟进了泥潭里。
居思源是清晰的，在省直，他向来是以思路开拓著称。这就像他的穿着一样，基本是以明亮的调子为主，但他的底色却往往是深沉的。比如今天，他上身穿一件铁红色的夹克，下身是稍为沉稳些的青色中长裤。他不喜欢穿西装，除了十分正式的场合外，西装几乎都挂在衣柜里。在改行到省委宣传部之前，确切点说是当了处长之前，他身上穿的都是牛仔裤，各种式样的，各种颜色的，都穿过，他喜欢牛仔裤的洒脱与粗砺。池静就说他是牛仔依赖症。他笑说你可以去申请一个新的病种名称了。当了处长后，出席公开场合的机会越来越多，牛仔裤再也不适合了。除了偶尔朋友聚会，他一年也难得与牛仔裤亲近一两回。对于穿着，居思源其实是比较讲究的。他的衣服都是自己买，即使当厅长时工作忙，他也能挤出时间去选择适合自己的衣服。这个习惯是从小养成的。母亲在这方面放得开，给钱让孩子们自己闯。居思源从小穿衣就是贴近潮流，而妹妹居霜，则长期是一袭黑色。这似乎也注定了妹妹的复杂脾气，就像到现在，她仍然抱定独身主义的观念一样。
打开抽屉，居思源拿出小镜子，看了看自己的脸，有点苍白。昨天晚上没睡好，饭局中陪省财政厅的副厅长王建喝了三杯干红，然后又去唱了会歌，回到房间，人一下子清醒了，怎么也睡不着。十一点，又接到赵林的电话，问他想搞的地皮现在有没有？如果有，他马上组织人过来。居思源说还没研究，大块地皮是要报省报国务院的。赵林大概正在喝酒，... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读