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在年终总结会上，a局郑局长特地表扬了宣传科的小王，说小王同志年轻有为，为宣传我局作出了重要贡献，并当众奖励小王500元钱，以资鼓励。
小王是谁啊？是大学毕业分到宣传科不到两年的王子虚。
近年来，小王隔三差五地在报纸上发一些豆腐块，a局人称“大作家”最振奋人心的是上个月小王的一篇人物通讯上了省报的头版，写的是人民的好公仆郑局长，如何廉洁奉公、如何勤政爱民的事迹。
这段时间，乐的郑局长一改平日的严肃状，逢人便笑，灿若桃花。
大家说，别看小王平时里不声不响，人家是笔杆子里面出彩啊！小王春风满面，走在众人艳羡的目光里，脚步也比过去轻快多了。
年后，根据上级布署要求，a局要精简分流一批富余人员。宣传科按比例将有一人分流下去。宣传科长老李犯难了，把谁分流下去，这事都不好办，但总不能把自己分流下去吧。宣传科还有4人：副科长大何，科里的二把手，不能下；老胡呢，是科里的骨干，工作一辈子了，曾几次荣获省先进工作者称号；还有老刘，他可是刘副市长的远房侄子，不能动；剩下的就是小王了，大学毕业刚参加工作的，后生可畏。
于是，李科长召集开了一次动员会，会议议题是“如何响应上级号召把分流工作做好”科长要求大家畅所欲言。
小王一脸的自信，率先发言：“现在各科室人满为患，人浮于事，上级早该有此动作了。”
老胡、老刘对此一脸的无奈，说：“我们这些人除了做办公室，吸烟、喝茶、看报纸之外，百无一用啊！何况年龄也大了，又无一技之长，出去找工作不易呀。真要是分流掉，唉！社会上又要多几个低保户了！”最后，他们二人均表示：在a局辛苦劳累一辈子了，把他们分流下去，没门！
副科长大何认真地听着，一言不发。
大家把羡慕的目光不约而同地都投向了小王——这位二十多岁、大学本科毕业、又有文才的王子虚，年轻有为，前程不可限量。就算万一分流掉了，重新就业的机会很多，当一个专职作家动动笔头，也比在机关强啊。
李科长发话了：既然大家说不出个所以然，那我们就来综合考评吧。诸如任职年限、工作业绩、民主评议等都在考评之列，按得分高低评出分流人选。
三天后，考评结果出来，小王得分最低。除了小王，宣传科所有人员对此结果非常满意。这是大家意料中的事。
小王蔫了，如霜打的茄子。
不服。
在一个月黑风高的夜晚，小王去了局长家。郑局长正在品茶。抬头一看是小王，微笑着示意小王坐下。小王小心地向郑局长说明了来意。
郑局长说：“小王啊，我知道你是个人才。这次分流主要是下面初评，主管领导不宜插手，这样才显得公开、公正、公平嘛。话又说回来，你也不是没有机会，你有写作的才能，也取得了一些成绩嘛。虽然你这次得分不高，不过，但最终拍板还得局党委研究决定的。”郑局长呷了一口茶，冲着小王意味深长地一笑：“你可要努力哟。是金子总要闪光的嘛！”
小王半截屁股放在沙发上，也陪着局长笑。
临走时，小王把一个鼓囊囊的信封轻轻地放到局长的面前，说：“请局长您多多关照。
半月后，在a局公示分流人员名单中，宣传科有一人，是谁？骨干老胡同志。
在年终总结会上，a局郑局长特地表扬了宣传科的小王，说小王同志年轻有为，为宣传我局作出了重要贡献，并当众奖励小王500元钱，以资鼓励。
小王是谁啊？是大学毕业分到宣传科不到两年的王子虚。
近年来，小王隔三差五地在报纸上发一些豆腐块，a局人称“大作家”最振奋人心的是上个月小王的一篇人物通讯上了省报的头版，写的是人民的好公仆郑局长，如何廉洁奉公、如何勤政爱民的事迹。
这段时间，乐的郑局长一改平日的严肃状，逢人便笑，灿若桃花。
大家说，别看小王平时里不声不响，人家是笔杆子里面出彩啊！小王春风满面，走在众人艳羡的目光里，脚步也比过去轻快多了。
年后，根据上级布署要求，a局要精简分流一批富余人员。宣传科按比例将有一人分流下去。宣传科长老李犯难了，把谁分流下去，这事都不好办，但总不能把自己分流下去吧。宣传科还有4人：副科长大何，科里的二把手，不能下；老胡呢，是科里的骨干，工作一辈子了，曾几次荣获省先进工作者称号；还有老刘，他可是刘副市长的远房侄子，不能动；剩下的就是小王了，大学毕业刚参加工作的，后生可畏。
于是，李科长召集开了一次动员会，会议议题是“如何响应上级号召把分流工作做好”科长要求大家畅所欲言。
小王一脸的自信，率先发言：“现在各科室人满为患，人浮于事，上级早该有此动作了。”
老胡、老刘对此一脸的无奈，说：“我们这些人除了做办公室，吸烟、喝茶、看报纸之外，百无一用啊！何况年龄也大了，又无一技之长，出去找工作不易呀。真要是分流掉，唉！社会上又要多几个低保户了！”最后，他们二人均表示：在a局辛苦劳累一辈子了，把他们分流下去，没门！
副科长大何认真地听着，一言不发。
大家把羡慕的目光不约而同地都投向了小王——这位二十多岁、大学本科毕业、又有文才的王子虚，年轻有为，前程不可限量。就算万一分流掉了，重新就业的机会很多，当一个专职作家动动笔头，也比在机关强啊。
李科长发话了：既然大家说不出个所以然，那我们就来综合考评吧。诸如任职年限、工作业绩、民主评议等都在考评之列，按得分高低评出分流人选。
三天后，考评结果出来，小王得分最低。除了小王，宣传科所有人员对此结果非常满意。这是大家意料中的事。
小王蔫了，如霜打的茄子。
不服。
在一个月黑风高的夜晚，小王去了局长家。郑局长正在品茶。抬头一看是小王，微笑着示意小王坐下。小王小心地向郑局长说明了来意。
郑局长说：“小王啊，我知道你是个人才。这次分流主要是下面初评，主管领导不宜插手，这样才显得公开、公正、公平嘛。话又说回来，你也不是没有机会，你有写作的才能，也取得了一些成绩嘛。虽然你这次得分不高，不过，但最终拍板还得局党委研究决定的。”郑局长呷了一口茶，冲着小王意味深长地一笑：“你可要努力哟。是金子总要闪光的嘛！”
小王半截屁股放在沙发上，也陪着局长笑。
临走时，小王把一个鼓囊囊的信封轻轻地放到局长的面前，说：“请局长您多多关照。
半月后，在a局公示分流人员名单中，宣传科有一人，是谁？骨干老胡同志。