，然后点击“添加到主屏幕”第十五章 爱心逻辑 (1/2)
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对数发明之前，人们对三角运算中将三角函数的积化为三角函数的和或差的方法已经很熟悉。而且德国数学家斯蒂弗尔（M。STIFEL，约1487---1567）在《综合算术》（1544）中阐述的：1，RX，0，1，2，3。与之间的对应关系，及运算性质（即上面一行数字的乘，除，乘方，开方对应于下面一行数字的加，减，乘，除）也已广为人知，经过对运算体系的多年研究，纳皮尔在1614年出版了《奇妙的对数定律说明书》书中借助运动学，用几何术语阐述了对数方法。
如图，假定两点P，Q以相同的初速度运动，点Q沿直线CD作匀速运动，CD=X：点P沿线段AB长度为10单位运动，它在任何一点的速度值等于它尚未经过的距离（PB=X），令P与Q同时分别从A，C，出发，那么，定义X为Y的对数。
纳皮尔认为，（1）中的两个数的间隔应当尽量小，为此，他选择了X=1—10=0。999。999。9，为了避开小数点的麻烦，他又把每个幂都乘上10，于是，就有了线段AB的长度为10单位，这样，用现在的数学符号来叙述，纳皮尔制作了0~90度，每隔1的8位三角函数表，将对数加以改造使之广泛流传的是纳皮尔的朋友布里格斯（H。BRIGGS。1561——1631）他通过研究《奇妙的对数定律说明书》，感到其中的对数用起来很不方便，于是与纳皮尔商定，使1的对数为0。10的对数为1，这样就得到了现在所用的以10为底的常用对数。由于我们的数系是十进制，因此它在数值计算上具有优越性，1624年，布里格斯出版了《对数算术》公布了以10为底包含1~20000及90000~100000的14位常用对数表。
根据对数运算原理，人们还发明了对数计算尺，300多年来，对数计算尺一直是科学工作者，特别是工程技术人员必备的计算工具，直到20世纪70年代才让位给电子计算机警，尽管作为一种计算工具，对数计算尺，对数表都不再重要了。但是，对数的思路方法却仍然具有生命力。
从对数发明的过程我们可以发现，纳皮尔在讨论对数概念时，并没有使用指数与对数的互相逆关系，造成这种状态的主要是当时还没有明确的指数概论，就连指数符号也是在20多年后的1637年才由法国数学家笛卡儿（R。DESCARTES，1596—1650）开始使用，直到18世纪，才由瑞士学家欧拉发现了指数与对数的互逆关系，在1770年出版的一部著作中，欧拉首先使用Y=AXG来定义。好了，今天就讲到这里，下课。”因为教室门外走廊里，已经响起下课铃声了，于是同学们听到，一时间，都露出微笑。
下午，第一节课是思想政治课，上课铃响后，思想政治课老师于慧英就慢腾腾地走进教室，走到讲台前，一边放教案一边说：“同学们好！”“老师好！”“今天，是接着上回讲做理智的消费者，`首先给大家说西方一位经济学家曾以蜜蜂作比喻，说在蜜蜂的“社会”里，奢侈之风盛行时，各行各业都兴旺，当节俭之风代替奢侈之风后，“社会”反而衰落了。由此他得出结论：个人的奢侈会推动社会的繁荣昌盛。而我国有句古语：俭，德之共也，侈，恶之大也。
所以说我们怎么样看待这两种消费观念？试加以分析。人们的生活方式的变化推动着人们消费观念的更新，也带来不同消费观念之间的碰撞。我们要做理性的消费者，践行正确的原则。
（1）量入为出，适度消费。要在自已的经济承受能力之内进行消费。那些支出无计划，为了撑面子不惜举债消费而不考虑自已的偿还能力的行为，是缺乏理智的。过于紧缩消费会使人们的需求得不到满足，也不利于推动社会生产的发展，所以，我们提倡消费要适度。
通过一项调查表明，近40%的青少年认为自已有很多只用一时便不再用的东西。这些商品多是凭一时冲动而买的，很快就被闲置一旁，造成浪费。所以说我们避免盲从，理性消费。别人都买的东西，不一定适合自已的需要。随大流购买自已并不需要的东西，是不理智的。要避免盲目跟风，避免情绪化消费，避免只重物质消费忽视精神消费的倾向。
接着讲：保护环境，绿色消费。面对严峻的资源短缺和环保污染，我们应该树立生态文明观念，保护人与自然环境之间的和谐。
20世纪未，绿色消费悄然兴起。绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称，核心是可持续性消费。
人们形象地把绿色消费概括为“5R”：节约资源，减少污染（REDUCE）：绿色生活，环保选购（REEVALUATE）重复使用，多次利用（REUSE）：
分类回收，循循环再生（RECYCLE）：保摭自然，万物基存（RESCUE）比如说：前几年，在饭店用餐后把吃剩的饭菜“打包”带回家有点儿让人不好意思，显得太小气。可是如今“打包”的风气越来越流行。
据调查，有70%以上的人表示愿意“打包”。当然，打包毕竟是盲目点菜的结果，比打包更好的是精打细算，合理点菜。
勤俭节约，艰苦奋斗。以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，是社会主义荣辱观的体现。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，难以自立自强：一个没有艰苦奋斗精神的人，难以战胜困难，成就事业。
艰苦奋斗作为一种精神财富，任何时候都应该发场光大。今天就讲到这里，下课。”因为教室门外走廊里，已经响起下课铃声了。于是，于慧英就拿起教案往门外走出去。
可是同学们听到下课了，一时间，都露出开心地微笑，一边收拾课本一边往教室门外走出去方便。于是走廊里，洗手间，都是男生和女生的身影，所以说是来也匆匆去也冲冲。
可是夏雨跟李成从洗手间走出来，被张慧看到了，于是张慧就说：“夏雨！李成，晚上，我们吃炒粉好了？”
“你说了算数，大家跟着享受，好让你有成就感。”“叫你们吃饭，倒有成就感了？这是什么逻辑？”
“叫爱心逻辑！”
于是同学们听到就开心地笑。
可是朱德元跟张伟从教室走出来，听到同学们的笑声，于是朱德元就呆头傻脑地问：“什么事好笑？”
“朱德元，晚上，你有口福了？”
“什么口福？”“有人请你吃炒粉？”“是谁呀？”“还有谁？是形象代言人？”
“我说张慧，是谁过生日了还是。”“晚上，你到食堂去等我好了？”
“不是约会吧？”“我说朱德元，你想得美呀？我现在就叫李成来剥你的皮？”
“李成又不是你的男朋友，凭什么要剥我的皮？”“就凭你傻气！李成，快给我上！”
于是李成就一边笑一边跑上去。可是朱德元看到，立即跑开了。一时间，使同学们就天真地傻笑。
这时，正好响起上课铃声了。于是同学们听到，就开心地走进自已的教室。
上午，第一节课是思想政治课，上课铃响后，思想政治课老师于慧英拿着教案，慢腾腾地走进教室，走到讲台前，一边放教案一边说：“同学们好！”
“老师好！”
“今天，我给同学们讲第五课是企业与劳动者：千千万万个企业的生产和经营活动，各行各业劳动者的辛勤劳动，为广大消费者提供了所需的商品和服务，推动着国民经济不断发展。
了解企业的不同形式，尤其是在现代市场经济中最具有影响的公司司制，探讨劳动者如何就业，创业，何如依法维护自身权益，对于我们理解经济体制改革和社会经济发展，树立正确的就业观念具有重要意义。
首先是讲公司的经营：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。
在我国，国有企业，集体企业，私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。无论哪种所有制的企业，都有一定的企业组织形式。
公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。
公司股东依法享有资产收益，参与重大决策和选择管理者等权利。公司从事经营活动，必须遵守法律，行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司，由50个以下股东出资设立，注册资本的最低限额为人民币3万元。
股东可以用货币出资，也可以用实物，知识产权，土地使用权等作价出资。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限公司，称为一人有限责任公司。
有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自已的财产的，应当对公司债务承担连责任。
股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥，协调，监督和控制，实现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构，执行机构和监督机构。
其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。总经理及助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。
监事会是公司的监督机构，对董事会和经营的工作进行监督。
这些机构之间权责明确，互助制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理科学性，使公司的发展具有充分的活力。
公司制具有独立法人地位，有限责制度和科学管理结构等优点。非公司制的我国国有企业，可以按照相关法律和行政法规的规定，改建为公司制企业。许多国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。
在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。公司经营的直接目的是利润，只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术，更新设备，扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。
一个公司能否经营成功，取决于很多因素。公司要制定正确的经营战略。
一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略上定位不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。
公司要提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自已的的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格，产品质量，服务水平，品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是以上因素的综合。企业必须在这些方面有所作为。
公司权诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的，它渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。
在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产。经营管理好，经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。
企业破产，指对长期亏损，资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。
实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社针资源有合事配置和结构的合理调整。
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动是人类文明直步发展的源泉。
在我们社全主义国家中，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，使热爱劳动，勤奋劳动，尊重劳动，保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大的时代新风。
在以分工为基础的社会化大生产中，广大劳动者在农业，工业，服务业等产业的不同行业之中，从事多种形态的劳动。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。
所以说就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
我国的人口总量和劳动力总量都比较大，劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。
党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强就业结构。同时，劳动者要树立正确的就业观念，靠自已的双手开拓新生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
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对数发明之前，人们对三角运算中将三角函数的积化为三角函数的和或差的方法已经很熟悉。而且德国数学家斯蒂弗尔（M。STIFEL，约1487---1567）在《综合算术》（1544）中阐述的：1，RX，0，1，2，3。与之间的对应关系，及运算性质（即上面一行数字的乘，除，乘方，开方对应于下面一行数字的加，减，乘，除）也已广为人知，经过对运算体系的多年研究，纳皮尔在1614年出版了《奇妙的对数定律说明书》书中借助运动学，用几何术语阐述了对数方法。
如图，假定两点P，Q以相同的初速度运动，点Q沿直线CD作匀速运动，CD=X：点P沿线段AB长度为10单位运动，它在任何一点的速度值等于它尚未经过的距离（PB=X），令P与Q同时分别从A，C，出发，那么，定义X为Y的对数。
纳皮尔认为，（1）中的两个数的间隔应当尽量小，为此，他选择了X=1—10=0。999。999。9，为了避开小数点的麻烦，他又把每个幂都乘上10，于是，就有了线段AB的长度为10单位，这样，用现在的数学符号来叙述，纳皮尔制作了0~90度，每隔1的8位三角函数表，将对数加以改造使之广泛流传的是纳皮尔的朋友布里格斯（H。BRIGGS。1561——1631）他通过研究《奇妙的对数定律说明书》，感到其中的对数用起来很不方便，于是与纳皮尔商定，使1的对数为0。10的对数为1，这样就得到了现在所用的以10为底的常用对数。由于我们的数系是十进制，因此它在数值计算上具有优越性，1624年，布里格斯出版了《对数算术》公布了以10为底包含1~20000及90000~100000的14位常用对数表。
根据对数运算原理，人们还发明了对数计算尺，300多年来，对数计算尺一直是科学工作者，特别是工程技术人员必备的计算工具，直到20世纪70年代才让位给电子计算机警，尽管作为一种计算工具，对数计算尺，对数表都不再重要了。但是，对数的思路方法却仍然具有生命力。
从对数发明的过程我们可以发现，纳皮尔在讨论对数概念时，并没有使用指数与对数的互相逆关系，造成这种状态的主要是当时还没有明确的指数概论，就连指数符号也是在20多年后的1637年才由法国数学家笛卡儿（R。DESCARTES，1596—1650）开始使用，直到18世纪，才由瑞士学家欧拉发现了指数与对数的互逆关系，在1770年出版的一部著作中，欧拉首先使用Y=AXG来定义。好了，今天就讲到这里，下课。”因为教室门外走廊里，已经响起下课铃声了，于是同学们听到，一时间，都露出微笑。
下午，第一节课是思想政治课，上课铃响后，思想政治课老师于慧英就慢腾腾地走进教室，走到讲台前，一边放教案一边说：“同学们好！”“老师好！”“今天，是接着上回讲做理智的消费者，`首先给大家说西方一位经济学家曾以蜜蜂作比喻，说在蜜蜂的“社会”里，奢侈之风盛行时，各行各业都兴旺，当节俭之风代替奢侈之风后，“社会”反而衰落了。由此他得出结论：个人的奢侈会推动社会的繁荣昌盛。而我国有句古语：俭，德之共也，侈，恶之大也。
所以说我们怎么样看待这两种消费观念？试加以分析。人们的生活方式的变化推动着人们消费观念的更新，也带来不同消费观念之间的碰撞。我们要做理性的消费者，践行正确的原则。
（1）量入为出，适度消费。要在自已的经济承受能力之内进行消费。那些支出无计划，为了撑面子不惜举债消费而不考虑自已的偿还能力的行为，是缺乏理智的。过于紧缩消费会使人们的需求得不到满足，也不利于推动社会生产的发展，所以，我们提倡消费要适度。
通过一项调查表明，近40%的青少年认为自已有很多只用一时便不再用的东西。这些商品多是凭一时冲动而买的，很快就被闲置一旁，造成浪费。所以说我们避免盲从，理性消费。别人都买的东西，不一定适合自已的需要。随大流购买自已并不需要的东西，是不理智的。要避免盲目跟风，避免情绪化消费，避免只重物质消费忽视精神消费的倾向。
接着讲：保护环境，绿色消费。面对严峻的资源短缺和环保污染，我们应该树立生态文明观念，保护人与自然环境之间的和谐。
20世纪未，绿色消费悄然兴起。绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称，核心是可持续性消费。
人们形象地把绿色消费概括为“5R”：节约资源，减少污染（REDUCE）：绿色生活，环保选购（REEVALUATE）重复使用，多次利用（REUSE）：
分类回收，循循环再生（RECYCLE）：保摭自然，万物基存（RESCUE）比如说：前几年，在饭店用餐后把吃剩的饭菜“打包”带回家有点儿让人不好意思，显得太小气。可是如今“打包”的风气越来越流行。
据调查，有70%以上的人表示愿意“打包”。当然，打包毕竟是盲目点菜的结果，比打包更好的是精打细算，合理点菜。
勤俭节约，艰苦奋斗。以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，是社会主义荣辱观的体现。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，难以自立自强：一个没有艰苦奋斗精神的人，难以战胜困难，成就事业。
艰苦奋斗作为一种精神财富，任何时候都应该发场光大。今天就讲到这里，下课。”因为教室门外走廊里，已经响起下课铃声了。于是，于慧英就拿起教案往门外走出去。
可是同学们听到下课了，一时间，都露出开心地微笑，一边收拾课本一边往教室门外走出去方便。于是走廊里，洗手间，都是男生和女生的身影，所以说是来也匆匆去也冲冲。
可是夏雨跟李成从洗手间走出来，被张慧看到了，于是张慧就说：“夏雨！李成，晚上，我们吃炒粉好了？”
“你说了算数，大家跟着享受，好让你有成就感。”“叫你们吃饭，倒有成就感了？这是什么逻辑？”
“叫爱心逻辑！”
于是同学们听到就开心地笑。
可是朱德元跟张伟从教室走出来，听到同学们的笑声，于是朱德元就呆头傻脑地问：“什么事好笑？”
“朱德元，晚上，你有口福了？”
“什么口福？”“有人请你吃炒粉？”“是谁呀？”“还有谁？是形象代言人？”
“我说张慧，是谁过生日了还是。”“晚上，你到食堂去等我好了？”
“不是约会吧？”“我说朱德元，你想得美呀？我现在就叫李成来剥你的皮？”
“李成又不是你的男朋友，凭什么要剥我的皮？”“就凭你傻气！李成，快给我上！”
于是李成就一边笑一边跑上去。可是朱德元看到，立即跑开了。一时间，使同学们就天真地傻笑。
这时，正好响起上课铃声了。于是同学们听到，就开心地走进自已的教室。
上午，第一节课是思想政治课，上课铃响后，思想政治课老师于慧英拿着教案，慢腾腾地走进教室，走到讲台前，一边放教案一边说：“同学们好！”
“老师好！”
“今天，我给同学们讲第五课是企业与劳动者：千千万万个企业的生产和经营活动，各行各业劳动者的辛勤劳动，为广大消费者提供了所需的商品和服务，推动着国民经济不断发展。
了解企业的不同形式，尤其是在现代市场经济中最具有影响的公司司制，探讨劳动者如何就业，创业，何如依法维护自身权益，对于我们理解经济体制改革和社会经济发展，树立正确的就业观念具有重要意义。
首先是讲公司的经营：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。
在我国，国有企业，集体企业，私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。无论哪种所有制的企业，都有一定的企业组织形式。
公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。
公司股东依法享有资产收益，参与重大决策和选择管理者等权利。公司从事经营活动，必须遵守法律，行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司，由50个以下股东出资设立，注册资本的最低限额为人民币3万元。
股东可以用货币出资，也可以用实物，知识产权，土地使用权等作价出资。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限公司，称为一人有限责任公司。
有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自已的财产的，应当对公司债务承担连责任。
股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥，协调，监督和控制，实现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构，执行机构和监督机构。
其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。总经理及助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。
监事会是公司的监督机构，对董事会和经营的工作进行监督。
这些机构之间权责明确，互助制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理科学性，使公司的发展具有充分的活力。
公司制具有独立法人地位，有限责制度和科学管理结构等优点。非公司制的我国国有企业，可以按照相关法律和行政法规的规定，改建为公司制企业。许多国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。
在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。公司经营的直接目的是利润，只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术，更新设备，扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。
一个公司能否经营成功，取决于很多因素。公司要制定正确的经营战略。
一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略上定位不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。
公司要提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自已的的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格，产品质量，服务水平，品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是以上因素的综合。企业必须在这些方面有所作为。
公司权诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的，它渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。
在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产。经营管理好，经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。
企业破产，指对长期亏损，资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。
实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社针资源有合事配置和结构的合理调整。
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动是人类文明直步发展的源泉。
在我们社全主义国家中，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，使热爱劳动，勤奋劳动，尊重劳动，保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大的时代新风。
在以分工为基础的社会化大生产中，广大劳动者在农业，工业，服务业等产业的不同行业之中，从事多种形态的劳动。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。
所以说就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
我国的人口总量和劳动力总量都比较大，劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。
党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强就业结构。同时，劳动者要树立正确的就业观念，靠自已的双手开拓新生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
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