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周六，中午。
奥尔顿公园棒球场。
球场上，
不时响起马修等3位助教的吆喝声。
公牛15u的盗垒与抓盗垒训练正在火热进行中。
只见欧文站在投手丘。
厉斌在一二垒间来回奔跑，球在詹姆斯和艾文之间传递......
他们这是在进行夹杀演练。
一遍，
两遍，
......
队员们轮番上阵练习盗垒技巧。
投手与内野防线则反复演练牵制、夹杀等抓盗垒配合。
球场边，
主教练格林手拿笔和本子，边看边不时认真记录。
冬训期间，
由于室内场地局限，球队只能抓个人技能提升。
现在好不容易熬到春暖花开，球队的训练重心自然过渡到以整体配合演练为主。
冬训过后，
令格林深感欣慰的是，除了球员的身体素质突飞猛进外，通过对比开训前后数据，不难发现全队的个人技能都有了长足进步，基本达到冬训前教练团制定的目标。
其中最突出的，要数打击实力的提升。
首先，
队员们以往打击动作存在的错误、不足以及不良习惯，均得到强力纠正和改进，打击技巧明显进步。
其次，
随意出棒、追打坏球等现象大幅减少。
眼下，
格林最关心的，是如何提升球队的整体配合能力。
冬训前的4场热身赛，虽然战绩不错，但过多依靠厉斌的个人发挥，且对手不仅赛前轻敌，比赛过程也缺乏针对性部署。
或者，不排除对手也是在观察球员表现，以便冬训时有针对性的强化训练。
总而言之，热身赛成绩虽好，并不意味着公牛队已经是一支人见人丧的强队。
而热身赛也暴露出公牛队在整体配合方面存在的许多弱点。
对此，
格林虽急却也明白，公牛队长期积弱，要想短期内彻底扭转，恐怕不太现实。
只能一步一脚印，逐渐在比赛和训练中不断改善。
苦逼的是，由于气候关系，多伦多直到4月中旬之后，室外积雪才基本融化完。
而4月底或5月初，俱乐部联赛例行赛就要开打。
8月初，联赛进入第二阶段的分组淘汰赛。
9月中，省联赛决赛阶段开打。
10月份......
天气转冷，基本上不会再搞比赛了。
所以，
各个俱乐部想要更多时间进行训练和热身赛，譬如像mlb那样搞个愉快的春训进行过渡，基本是奢望。
格林与3位助教一番合计后，决定将盗垒与抓盗垒训练放在第一位。
因为，
公牛15u在这个攻守环节与强队的差距实在太明显。
此外，球队的精神面貌也急需改进。
关于这一点，格林心中有个想法。
他坚定地认为，球队提高凝聚力和精神面貌可以走捷径。
做法很简单，只需拥有一个核心灵魂人物就ok。
问题来了。
选队长，全队12人中，哪个人望最强？
根据格林的观察，
有一个人，似乎众望所归。
***
两小时后，训练结束。
训练总结会进行中......
格林一番夸奖表扬之后，人人喜笑颜开。
然后，
格林笑眯眯抛出话题。
“各位，我觉得球队需要一个队长，你们觉得怎么样？”
现场先是一静。
随即，
亚历克斯抢先发声，“好主意！”
众人纷纷附和。>
周六，中午。
奥尔顿公园棒球场。
球场上，
不时响起马修等3位助教的吆喝声。
公牛15u的盗垒与抓盗垒训练正在火热进行中。
只见欧文站在投手丘。
厉斌在一二垒间来回奔跑，球在詹姆斯和艾文之间传递......
他们这是在进行夹杀演练。
一遍，
两遍，
......
队员们轮番上阵练习盗垒技巧。
投手与内野防线则反复演练牵制、夹杀等抓盗垒配合。
球场边，
主教练格林手拿笔和本子，边看边不时认真记录。
冬训期间，
由于室内场地局限，球队只能抓个人技能提升。
现在好不容易熬到春暖花开，球队的训练重心自然过渡到以整体配合演练为主。
冬训过后，
令格林深感欣慰的是，除了球员的身体素质突飞猛进外，通过对比开训前后数据，不难发现全队的个人技能都有了长足进步，基本达到冬训前教练团制定的目标。
其中最突出的，要数打击实力的提升。
首先，
队员们以往打击动作存在的错误、不足以及不良习惯，均得到强力纠正和改进，打击技巧明显进步。
其次，
随意出棒、追打坏球等现象大幅减少。
眼下，
格林最关心的，是如何提升球队的整体配合能力。
冬训前的4场热身赛，虽然战绩不错，但过多依靠厉斌的个人发挥，且对手不仅赛前轻敌，比赛过程也缺乏针对性部署。
或者，不排除对手也是在观察球员表现，以便冬训时有针对性的强化训练。
总而言之，热身赛成绩虽好，并不意味着公牛队已经是一支人见人丧的强队。
而热身赛也暴露出公牛队在整体配合方面存在的许多弱点。
对此，
格林虽急却也明白，公牛队长期积弱，要想短期内彻底扭转，恐怕不太现实。
只能一步一脚印，逐渐在比赛和训练中不断改善。
苦逼的是，由于气候关系，多伦多直到4月中旬之后，室外积雪才基本融化完。
而4月底或5月初，俱乐部联赛例行赛就要开打。
8月初，联赛进入第二阶段的分组淘汰赛。
9月中，省联赛决赛阶段开打。
10月份......
天气转冷，基本上不会再搞比赛了。
所以，
各个俱乐部想要更多时间进行训练和热身赛，譬如像mlb那样搞个愉快的春训进行过渡，基本是奢望。
格林与3位助教一番合计后，决定将盗垒与抓盗垒训练放在第一位。
因为，
公牛15u在这个攻守环节与强队的差距实在太明显。
此外，球队的精神面貌也急需改进。
关于这一点，格林心中有个想法。
他坚定地认为，球队提高凝聚力和精神面貌可以走捷径。
做法很简单，只需拥有一个核心灵魂人物就ok。
问题来了。
选队长，全队12人中，哪个人望最强？
根据格林的观察，
有一个人，似乎众望所归。
***
两小时后，训练结束。
训练总结会进行中......
格林一番夸奖表扬之后，人人喜笑颜开。
然后，
格林笑眯眯抛出话题。
“各位，我觉得球队需要一个队长，你们觉得怎么样？”
现场先是一静。
随即，
亚历克斯抢先发声，“好主意！”
众人纷纷附和。
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